rrhh
📍 Ciudad: Guayaquil 🎓 Nivel Académico: Cursando estudios de Gestión de Talento Humano, Psicología Organizacional o carreras afines. 📌 Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia (excluyente). Indispensable carta de pasantías. Actitud proactiva, disposición para aprender y orientación al trabajo en equipo. Buena comunicación y organización. Manejo básico de herramientas ofimáticas. 🎁 Beneficios: Beneficios de ley. Alimentación.
Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos HumanosRequisitos Conocimientos de sistemas de RRRHH, preferible Evolution. Experiencia en administración de sistemas biometricos Experiencia en subsistemas como nómina, selección y capacitación Administración de tiempo - control de sobretiempo y asistencia Estudios superiores concluidos Indispensable conocimientos de excel nivel intermedio Indispensable facilidad númerica y de análisis de datos Disponibilidad inmediata Presencia y comunicación verbal a nivel profesional Competencias: Facilidad de análisis, comunicación asertiva, alta energía y dinamismo, planificación y organización en el trabajo, responsabilidad y compromiso organizacional.
¿Te animas a ser parte de un equipo comprometido y en constante crecimiento?¡Estamos buscando talento para nuestro equipo de RRHH!🔹 FUNCIONES PRINCIPALES: Apoyo en la elabocación total de la nómina de aprox. 800 empleados. Registro de ingresos y egresos de personal. Cálculos de pagos (comisiones, horas extras, provisiones, etc.). Manejo Indispensable del sistema EVOLUTION. Dominio de sistemas SUT, IESS, entre otros. Seguimiento de la contabilización de nómina. Manejo Indispensable en liquidaciones.🎓 REQUISITOS ACADÉMICOS: Tercer Nivel o egresado en Administración de Empresa, Piscología, Ing. Comercial, C.P.A. o carreras afines Curso de especialización en Nómina (deseable)💼 EXPERIENCIA: Mínimo 2 años manejando nómina en empresas industriales o de Consumo MasivoCOMPETENCIAS CLAVE: 🎯 Orientación al logro 📈 Habilidad analítica ⏱️ Trabajo bajo presión 🗣️ Comunicación efectiva 🚀 ProactividadOFRECEMOS: Sueldo competitivo Estabilidad laboral Beneficios de ley y beneficios propios de la empresa
Importante empresa manufacturera se encuentra en la busqueda de (1) ANALISTA DE RRHH para la ciudad de Quevedo.Objetivo:Gestionar y optimizar los procesos de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, capacitación, desempeño y bienestar del personal, alineados con los objetivos de la organización. Proveer análisis y soporte estratégico para mejorar la experiencia del colaborador y la eficiencia organizacional.Perfil Requerido Profesional en Administración de Recursos Humanos, Ingeniero Comercial, CPA y/o carreras afines. Experiencia: superior a 2 años en el manejo de reclutamiento y/o nómina Conocimientos Requeridos: IESS, MDT, IR (RDEP), Contabilidad de Costos, Excel Avanzado, Legelisción Laboral Vigente y Seguridad Social.