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Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en ORELLANAun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : LoretoNaturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 meses o sin experiencia Formación: Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Marketing y Gestion de Negocios, Comercial, Finanzas,Economía y carreras afines en curso.Competencias: Orientación al logro Orientación al cliente Toma de decisiones Pensamiento analítico Requisitos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Sujetarse al horario establecido por la institución Movilizacion propia Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR LORETO
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en NAPOun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : Agencia Tena (Sector Carlos Julio Arosemena Tola)Naturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 meses o sin experiencia Formación: Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Marketing y Gestion de Negocios, Comercial, Finanzas,Economía y carreras afines en curso.Competencias: Orientación al logro Orientación al cliente Toma de decisiones Pensamiento analítico Requisitos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Sujetarse al horario establecido por la institución Movilizacion propia Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR CARLOS JULIO AROSEMENA TOLA
Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad.¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales. Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en NAPOun profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE VENTASLugar de trabajo : Agencia Tena (Sector Archidona)Naturaleza Del Trabajo: Impulsar la venta de los productos y servicios financieros de la instituciónExperiencia: Con experiencia comprobada: 6 meses o sin experiencia Formación: Título de tercer nivel en: Administración de Empresas, Marketing y Gestion de Negocios, Comercial, Finanzas,Economía y carreras afines en curso.Competencias: Orientación al logro Orientación al cliente Toma de decisiones Pensamiento analítico Requisitos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Sujetarse al horario establecido por la institución Movilizacion propia Beneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de ley Remuneración acorde al perfil y mercado actual Oportunidad de Crecimiento dentro de una importante institución de prestigioUnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en el SECTOR ARCHIDONA
Misión del Cargo: Velar por la protección integral de las personas, bienes, instalaciones, valores y sistemas electrónicos de la cooperativa. Esto se logra mediante la implementación, supervisión y control de medidas, equipos y procedimientos de seguridad física y tecnológica, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente emitida por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS) y demás organismos competentes, previniendo riesgos operativos, robos, siniestros o incidentes.PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión de Políticas y Normativa: Elaborar, actualizar y mantener vigentes los manuales, reglamentos y políticas de seguridad física y electrónica según requerimientos de la SEPS. Seguridad y Control de Cajeros (ATM): Gestionar las solicitudes de carga de efectivo vía core financiero, supervisar accesos físicos mediante protocolos de doble custodia y administrar/reemplazar las claves de seguridad de forma periódica. Supervisión de Seguridad Privada: Controlar el cumplimiento contractual de los agentes asignados (apertura/cierre, bitácoras, revisiones), evaluar el desempeño y gestionar la rotación, cambios o validación de facturas. Monitoreo de Cámaras y Sistemas Electrónicos: Asegurar la operatividad 24/7 y la cobertura total de los sistemas de videovigilancia (CCTV) eliminando puntos ciegos. Mantener y custodiar el resguardo de grabaciones por un periodo mínimo de 3 meses. Administración de Claves y Alarmas: Realizar y custodiar los cambios de claves de acceso en bóvedas y cajas fuertes en sobres cerrados. Verificar los enlaces y pruebas de comunicación con la Policía Nacional, emergency services, Bomberos y centrales de monitoreo. Control de Accesos y Autorizaciones: Parametrizar, entregar y suspender (por vacaciones o desvinculación) credenciales de ingreso a oficinas y áreas restringidas. Controlar el ingreso de visitas o personal en horarios suplementarios. Traslado de Valores: Coordinar y supervisar el transporte de fondos internos y externos mediante medios propios o empresas blindadas autorizadas. Verificar la vigencia de pólizas de seguro contra robo. Medidas Mínimas de Seguridad: Garantizar que todas las agencias mantengan los estándares de seguridad física, iluminación en zonas valoradas y sistemas de doble cerradura.PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS): Formación Académica: Título de Tercer Nivel (Ingeniería, Licenciatura o Tecnología Superior) en áreas de Seguridad (Seguridad Integral, Ciudadana, Industrial, Ciencias Policiales, Militares o carreras afines). Experiencia: Mínimo un (1) año en cargos similares de seguridad, con preferencia comprobada dentro del sector financiero (Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos)CONOCIMIENTOS DEL CARGO. Normativa SEPS: Resoluciones y disposiciones vigentes de la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria en materia de seguridad física y electrónica para entidades financieras. Seguridad Electrónica: Operación, monitoreo y verificación de sistemas de videovigilancia (CCTV), centrales de alarmas, sensores de intrusión e incendio, y sistemas de control de accesos bio-métricos o magnéticos. Custodia y Traslado de Valores: Protocolos de seguridad para el transporte de fondos, administración de cajas fuertes, cajeros automáticos (ATM), cerraduras temporizadas y normativas del Ministerio del Interior aplicables. Seguridad Operativa y Gestión de Riesgos: Identificación de vulnerabilidades físicas, administración y resguardo confidencial de claves críticas y procedimientos de doble custodia. Planes de Emergencia: Diseño y ejecución de simulacros, planes de contingencia y coordinación inmediata con organismos de respuesta (Policía Nacional, servicios de emergencia, Cuerpo de Bomberos). Ciberseguridad Básica: Buenas prácticas para usuarios, prevención de phishing, malware e ingeniería social en entornos corporativos. Ofimática Profesional: Manejo intermedio de herramientas utilitarias (Microsoft Word, Excel y PowerPoint) para la elaboración de informes técnicos, ejecutivos y estadísticos de novedades.PERFIL REQUERIDO (REQUISITOS): Formación Académica: Título de Tercer Nivel (Ingeniería, Licenciatura o Tecnología Superior) en áreas de Seguridad (Seguridad Integral, Ciudadana, Ciencias Policiales, Militares o carreras afines). Experiencia: Mínimo un (1) año en cargos similares de seguridad, con preferencia comprobada dentro del sector financiero (Cooperativas de Ahorro y Crédito o Bancos).
Cooperativa de Ahorro y Crédito Pablo Muñoz Vega con 6 años de presencia en el mercado financiero siendo líder del norte del país. Ofrecemos productos y servicios que ayudan a satisfacer las necesidades y contribuyen al desarrollo socio económico del país.Desea incorporar a su equipo de trabajo JEFE DE RIESGOS INTEGRALES (Matriz - Tulcán)Misión del Cargo:Gestionar el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos, metodologías y estrategias para la administración integral de riesgos, de acuerdo a las normas emitidas para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel nacional..Funciones del Cargo:Planificar las políticas, procesos, metodologías, procedimientos y estrategias para la administración efectiva de riesgos integrales en la Cooperativa, a fin de identificar, medir, mitigar y controlar los riesgos.Informar los límites de exposición para el manejo y control de riesgos integrales en la Cooperativa.Informar sobre la calificación de activos de riesgos, emitidos de forma mensual y trimestral.Reportar la Matriz de Riesgos, Manual de Administración Integral de Riesgos y el informe, para asegurar una administración efectiva y oportuna de riesgos integrales en la Cooperativa.Gestionar el Plan de Continuidad y Contingencia del Negocio, el Plan de Contingencia de Liquidez y el Plan de Contingencia de Riesgo de Crédito, para velar por la continuidad de las operaciones.Gestionar el cumplimiento de los niveles de exposición por cada riesgo que permitan proponer medidas de mitigación y control.Entregar herramientas de análisis y control que permitan a la Cooperativa utilizar de manera eficaz y eficiente las metodologías de análisis integral de riesgos.Remitir estrategias con un enfoque basado en riesgos a nivel de toda la institución, a fin de generar una cultura de gestión integral de riesgos.Mantener actualizado el Manual de Administración Integral de Riesgos para garantizar su correcta implementación y asunción en la Cooperativa.Remitir las exposiciones en el portafolio de crédito, respecto a operaciones reestructuradas, refinanciadas, castigadas y su pertinente recuperación.Informar el estado de las operaciones vinculadas.Administrar el cumplimiento de los Planes de acción y recomendaciones efectuadas al departamento de riesgos. Registrar y custodiar las actas de las sesiones del CAIR.Administrar, evaluar, retroalimentar y capacitar periódicamente al personal a su cargo para garantizar la consecución de los objetivos planteados.Analizar la incursión de la institución en nuevos negocios, operaciones y actividades acorde con la estrategia del negocio con sujeción a las disposiciones legales, normativas y estatutarias, en cumplimiento del proceso de la administración integral de riesgos.Analizar el entorno económico de la industria y sus efectos en la posición de riesgos de la institución, así como las perdidas potenciales que podría sufrir ante una situación adversa en los mercados que opera.Cumplir con cada una de las actividades o funciones contempladas en las normas emitidas por los organismos de control para la administración de riesgos y las mejores practicas a nivel internacional.Cumplir y hacer cumplir las normas, políticas y procedimientos establecidos en la Cooperativa.Realizar otras actividades encomendadas por su jefe inmediato.Requisitos:- Título de Tercer Nivel en Finanzas, Estadística, Economía o afines- De preferencia estudios de 4to nivel en áreas relacionadas- Experiencia 3 años en cargos similaresOfrecemos:- Atractivo paquete remunerativo- Todos los beneficios de leyBeneficios Propios de la Institución:- Seguros de vida, salud y atención médica cubierta por la empresa- Uniformes- Beneficios sociales que estipula la ley.- Garantizamos constantes capacitaciones.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Riesgos responsable de identificar, evaluar, monitorear y controlar los riesgos inherentes a las operaciones de la institución, incluyendo riesgo de crédito, liquidez, mercado, operativo, estratégico y de lavado de activos, garantizando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las políticas internas de gestión integral de riesgos. Será responsable de elaborar informes técnicos para Gerencia, CAD y organismos de control, desarrollar metodologías de medición y seguimiento de riesgos, monitorear indicadores de alerta temprana, proponer planes de mitigación, realizar pruebas de estrés y fortalecer la cultura de gestión de riesgos en toda la organización
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar un Jefe de Tecnología de la Información (TIC) responsable de planificar, dirigir y supervisar la infraestructura tecnológica, los sistemas de información, la seguridad informática y la continuidad operativa de la institución, garantizando la disponibilidad, integridad y confidencialidad de la información. Será responsable de administrar el core financiero, redes, servidores, bases de datos, respaldos, ciberseguridad, soporte técnico, gestión de proveedores tecnológicos y ejecución de proyectos de innovación y transformación digital, asegurando el cumplimiento de la normativa emitida por la SEPS y las mejores prácticas de seguridad de la información.
La Cooperativa de Ahorro y Crédito 15 de Agosto requiere contratar una Jefa de Contabilidad responsable de planificar, dirigir y controlar los procesos contables, financieros y tributarios de la institución, garantizando la razonabilidad de los estados financieros, el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la SEPS, SRI y demás organismos de control, así como la correcta aplicación de las NIIF y normativa vigente para el sector financiero popular y solidarioSerá responsable de la elaboración y análisis de estados financieros, conciliaciones contables y bancarias, declaraciones tributarias, control presupuestario,
¿Te gustaría formar parte de una de las cooperativas más sólidas y reconocidas del país?¡Esta es tu oportunidad!Lugar de trabajo:CuencaTipo de puesto: Tiempo completoModalidad: PresencialÁrea: Atención al cliente / Servicios financierosPerfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel o cursando últimos semestres en carreras de Administración de Empresas, Banca y Finanzas, Contabilidad, Economía o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares (no excluyente si el perfil cumple con aptitudes destacadas).Conocimientos: Manejo de efectivo, servicio al cliente, normas básicas de seguridad financiera.Competencias: Honestidad, responsabilidad, orientación al cliente, trabajo en equipo, manejo del estrés y alta atención al detalle.Funciones principales:Realizar transacciones financieras (depósitos, retiros, pagos, transferencias) con precisión y rapidez.Brindar atención eficiente y cordial a los socios y clientes.Manejar correctamente el efectivo y los documentos valorados.Cumplir con las políticas internas de la cooperativa y normativas de control.Beneficios:Sueldo competitivo acorde al mercado.
Descripción del puesto Como Oficial de Riesgos Operativos y Financieros en nuestra empresa, serás responsable de evaluar, gestionar y mitigar los riesgos operativos y financieros para garantizar la estabilidad y el cumplimiento de las normativas establecidas. Entre tus responsabilidades diarias se incluirá la supervisión del cumplimiento de la normativa regulatoria, la identificación de riesgos de mercado y la implementación de soluciones para su mitigación. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de manera presencial en Yantzaza.Requisitos Conocimientos sólidos en gestión de riesgos operativos, legales, liquidez, mercado, conducta de mercado, gestión de incidentes y problemas, manejo de herramientas informáticas aplicadas. Experiencia en cumplimiento normativo y la capacidad para asegurar la conformidad con las regulaciones vigentes. Aptitudes analíticas avanzadas para evaluar datos e identificar tendencias relevantes. Conocimientos en finanzas para desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y proponer mejoras. Habilidades comunicativas y organizativas, así como capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a entornos dinámicos.
Misión:Atender las transacciones monetarias que se realizan a través de ventanilla para brindar atención a los requerimientos de los socios y clientes.Requisitos:- Bachiller, Título de tercer nivel en Administración, Finanzas Comercial o afines.- Mínimo 6 meses de experiencia en cargos similaresConocimientos Deseables: Ley de cheques y su aplicación Detección y reconocimiento de billetes falsos Grafología- nociones de firma y rúbrica Prevención de lavado de activos Seguridades en documentos financieros. Gestión por procesos Escuela de cajeros"Como parte de los servicios que presta la Cooperativa 29 de Octubre Ltda. , es importante aclarar que el postulante a partir del envío del CV se vuelve responsable del manejo y administración de la información proporcionada para llevar a cabo sus procesos de selección propios y autoriza el tratamiento de sus datos personales para los fines pertinentes."
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito
Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos en base a las prendas de oro, realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida, para mejorar la rentabilidad del negocio y brindar un crédito inmediato al socio/cliente, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito. Requisitos: - Formación de maestro orfebre- 2 años en cargos similares en instituciones Conocimientos específicos: - Orfebrería. - Paquete de office intermedio - Técnicas de ventas y negociación
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