Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento operativo, administrativo y sanitario de las farmacias a su cargo, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la calidad del servicio al cliente y el logro de los objetivos comerciales.Funciones principales Supervisar las operaciones diarias de las farmacias asignadas. Verificar el cumplimiento de normas sanitarias y legales. Coordinar, evaluar y capacitar al personal. Controlar inventarios, vencimientos y correcta conservación de medicamentos. Supervisar la correcta dispensación de medicamentos. Analizar indicadores de desempeño y ventas. Atender auditorías e inspecciones regulatorias. Proponer e implementar mejoras operativas y comerciales.Experiencia 2 a 5 años de experiencia en farmacia o gestión farmacéutica. Experiencia previa en supervisión de personal (deseable).

Nuestra empresaSomos una corporación moderna dedicada a la producción y comercialización de la más alta variedad de productos, siendo una de las empresas con mayor crecimiento y estabilidad en el país. Liderar la gestión comercial y operativa del área de maquinaria. Desarrollar e implementar estrategias de ventas y posicionamiento de marca. Gestionar equipos comerciales y técnicos. Supervisar inventarios, rotación, costos y rentabilidad del negocio. Mantener relaciones estratégicas con proveedores y clientes clave. Analizar indicadores de desempeño y proponer planes de mejora. Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Administración, Mecánica, Industrial o afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos gerenciales o de jefatura en maquinaria (agrícola, industrial, construcción o afines). Conocimientos en ventas técnicas, negociación y gestión de equipos. Alta capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. Disponibilidad para movilizarse. Beneficios Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo acorde al perfil. Beneficios de ley y corporativos. Oportunidad de crecimiento profesional.

Objetivo del puestoDirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa con el fin de incrementar las ventas, la rentabilidad y la participación de mercado, asegurando relaciones sólidas y sostenibles con clientes clave.Funciones y responsabilidades Definir e implementar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas. Establecer metas, indicadores (KPIs) y planes de acción comerciales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector. Gestionar la cartera de clientes estratégicos y negociar contratos clave. Coordinar acciones con las áreas de marketing, operaciones y finanzas. Elaborar presupuestos, proyecciones de ventas y reportes de resultados. Asegurar la satisfacción y fidelización de los clientes. Optimizar procesos comerciales y de atención al cliente.