Entre 11 y 50 empleados
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Funciones principales: Cumplir metas de ventas y asegurar el crecimiento de la tienda. Supervisar y liderar al equipo de ventas. Velar por el abastecimiento continuo de mercadería en tienda. Controlar inventario y reposición de productos. Manejar caja y reportes diarios de ventas. Garantizar excelente atención al cliente. Ejecutar promociones, activaciones e impulsación de marcas en tienda. Asegurar la correcta exhibición de productos. REQUISITOS: Estudios en Administración, Contabilidad, Comercial o carreras afines. Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares. Experiencia en manejo de caja, inventario y personal. Conocimiento en sistemas de facturación. Manejo de Excel básico/intermedio. Disponibilidad inmediata.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Registro y control de facturas, comprobantes y conciliaciones bancarias. Apoyo en la elaboración de reportes contables y tributarios. * Organización y archivo de documentación contable. Soporte al área financiera en procesos administrativos. Cumplimiento de procedimientos internos y apoyo en auditorías. * Elaboración, registro y control de caja chica. Armado y mantenimiento del archivo de caja chica. Ingreso de débitos en el sistema contable. Apoyo en procesos relacionados a nómina (conocimientos generales). Análisis de cuentas contables para detección de inconsistencias o ajustes. REQUISITOS: Graduado en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, reportes). Conocimientos básicos de normativa tributaria en Ecuador. Experiencia en declaraciones al SRI y manejo de impuestos básicos. Disponibilidad inmediata.
El Analista de Inventarios será responsable de asegurar la precisión, integridad y trazabilidad del stock en los diferentes puntos de almacenamiento y distribución, para garantizar la disponibilidad de productos y la toma de decisiones oportunas dentro de la cadena logística. Funciones Principales: -Ejecutar conteos cíclicos, mensuales y auditorías internas de inventario. -Validar y conciliar diferencias entre inventario físico vs sistema. -Controlar movimientos de ingreso, salida, transferencia y ajustes en las bodegas. -Preparar reportes analíticos de rotación, quiebres, sobrantes, obsoletos y productos de alta demanda. -Supervisar el correcto etiquetado, almacenamiento y codificación de la mercadería. -Colaborar con áreas de Compras, Ventas y Bodega para asegurar flujos de inventario eficientes. -Participar en la planificación de inventarios y optimización de espacio de bodegas. -Velar por el cumplimiento de procesos y políticas de control interno. Requisitos: -Formación: Tecnólogo o estudiante avanzado en Administración, Logística, Contabilidad o afines. -Experiencia previa en control de inventarios, logística o auditoría de bodegas. -Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas, BuscarV, BuscarH). -Conocimiento en manejo de sistemas de inventario (ERP, Kardex o equivalentes). -Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y manejo de reportes. -Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos internos según requerimientos.
Buscamos una Asistente de Ventas organizada, proactiva y orientada a resultados, que brinde soporte al área comercial y contribuya al seguimiento y crecimiento de las ventas a nivel nacional. Funciones -Brindar soporte directo a la Gerencia Comercial en la gestión de clientes y seguimiento de ventas. -Elaborar reportes de ventas y análisis de resultados comerciales. -Registrar visitas, pedidos y novedades en el sistema (Sales Track). -Apoyar en la gestión y actualización de la cartera de clientes. -Realizar seguimiento diario al equipo de vendedores. -Coordinar horarios, promociones y actividades comerciales en tiendas. -Supervisar exhibición, orden y abastecimiento de productos en puntos de venta. -Dar seguimiento a novedades comerciales, devoluciones y gestión de muestras solicitadas por los vendedores. Requerimientos -Estudios en Administración, Marketing o carreras afines. -Manejo de Excel nivel intermedio para análisis de información y reportes. -Experiencia previa como Asistente de Ventas, reportando directamente a Gerencia Comercial. -Capacidad para elaboración y seguimiento de presupuestos comerciales. -Disponibilidad para viajar a rutas comerciales al menos 2 veces por semana a nivel nacional. -Organización, proactividad y orientación al cumplimiento de metas.
Buscamos una Gerente de Marketing con fuerte orientación estratégica, liderazgo y visión comercial, responsable de dirigir, coordinar y potenciar todas las acciones de marketing y comunicación de la empresa. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Elaborar y ejecutar el plan estratégico anual de marketing y comunicación. Liderar, coordinar y evaluar el desempeño del equipo de marketing, asegurando el cumplimiento de objetivos y estándares de calidad. Supervisar el desarrollo de campañas publicitarias, branding, promociones y lanzamientos de productos/servicios. Dirigir la estrategia de marketing digital y redes sociales, asegurando coherencia con la imagen institucional. Controlar y optimizar el presupuesto de marketing, garantizando un uso eficiente de los recursos. Analizar resultados y métricas de desempeño (KPI’s) para la toma de decisiones. dentificar oportunidades de crecimiento, alianzas y posicionamiento de marca. Asegurar la correcta comunicación interna y externa de la empresa. Coordinar con las áreas de ventas, operaciones y dirección para alinear estrategias comerciales. REQUISITOS: Título universitario en Marketing, Comunicación, Administración o afines (de preferencia con especialización o maestría en Marketing Estratégico o Digital). Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares liderando equipos de marketing. Sólidos conocimientos en marketing digital, branding, investigación de mercado, ATL, BTL y trade marketing. Experiencia en el sector cosmético, perfumería, cuidado personal o consumo masivo (deseable). Dominio de herramientas de análisis de datos, redes sociales, CRM y plataformas publicitarias. Capacidad para elaborar y controlar presupuestos, planes estratégicos y reportes de resultados. Disponibilidad para viajar y coordinar campañas a nivel nacional.
Requisitos:Indispensable residir en la zona asignada.Experiencia comprobada mínima de 2 a 5 años en posiciones comerciales, en empresas del sector belleza, cosmética o relacionado.Conocimiento del canal retail, mayoristas, distribuidores y/o cadenas especializadas en belleza. Capacidad para desarrollar planes comerciales por cliente.Movilización propia (deseable).CompetenciasHabilidad de negociación Comunicación efectiva y relaciones interpersonales sólidas Pensamiento estratégico Responsabilidades Administrar y desarrollar el portafolio de cuentas clave asignadas.Elaborar e implementar planes comerciales por cliente.Negociar acuerdos comerciales, promociones y condiciones. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de portafolio.Garantizar altos niveles de satisfacción y fidelización del cliente.Ofrecemos Atractivo paquete de compensación acorde al mercado.Oportunidades de desarrollo profesional.Excelente clima laboral.
Empresa verificada