JUNTA DE BENEFICENCIA DE GUAYAQUIL

Realizar búsqueda activa de candidatos (headhunting). Filtrar hojas de vida de acuerdo con el perfil requerido. Coordinar y ejecutar entrevistas laborales por competencias. Aplicar y calificar pruebas psicométricas y técnicas. Verificar referencias laborales y antecedentes. Elaborar informes de candidatos finalistas. Coordinar el proceso de ingreso y contratación. Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Cumplir indicadores de tiempo y calidad en los procesos de selección. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Levantar y validar perfiles de cargo en conjunto con las áreas solicitantes.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:N. de contacto 0994487505

Operación | Eficiencia | ContinuidadNo buscamos a alguien que solo “coordine despachos”. Buscamos a quien entienda que cuando la logística falla, toda la operación se detiene.Si te obsesiona la eficiencia, detectas desvíos antes de que se conviertan en problemas y disfrutas optimizar cada eslabón de la cadena logística, este rol te va a interesar.Descripción del puestoLo que realmente vas a hacer Asegurar la correcta planificación, ejecución y control de los procesos logísticos Garantizar la disponibilidad oportuna de insumos, materiales y productos Detectar riesgos operativos y anticiparte a quiebres en la cadena de suministro Optimizar tiempos, costos y flujos de almacenamiento, transporte y distribución Diseñar y aplicar indicadores logísticos que reflejen la realidad operativa Coordinar con compras, almacén, transporte y áreas usuarias Automatizar y estandarizar procesos para reducir errores operativosEl entorno en el que vas a moverte Operaciones con alta demanda y presión por cumplimiento Manejo de inventarios críticos Retos reales de coordinación y eficiencia, no escenarios “teóricos”Lo que valoramos de ti Experiencia sólida en logística o cadena de suministro en entornos operativos Capacidad para resolver imprevistos sin depender de supervisión constante Criterio para tomar decisiones bajo presión Visión de mejora continua (si un proceso puede optimizarse, lo harás) Orden, análisis y liderazgo operativoLo que vas a encontrar aquí Un rol donde el impacto de tu trabajo es visible Libertad para proponer mejoras y optimizar procesos Retos logísticos reales que exigen soluciones prácticas Crecimiento profesional basado en resultados, no solo discursoSi disfrutas que la operación funcione sin fricciones y te tomas la logística en serio, queremos conocerte.Postula y conversemosLa Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Lo que realmente vas a hacer Asegurar que nuestras bases de datos sean rápidas, estables y siempre disponibles Detectar problemas de rendimiento antes de que impacten al negocio Diseñar esquemas de respaldo y recuperación que funcionen en la práctica, no solo en papel Optimizar consultas, estructuras y arquitectura de datos Automatizar procesos para reducir dependencia operativa Trabajar de cerca con desarrollo para mejorar cómo se usan los datosEl entorno en el que vas a moverte Motores como SQL Server, MySQL o PostgreSQL Infraestructura en cloud (AWS, Azure o GCP) Sistemas con alta concurrencia y criticidad Retos reales de performance, no entornos “de laboratorio”Lo que valoramos de ti Experiencia sólida gestionando bases de datos en producción Capacidad para resolver problemas complejos sin depender de manuales Criterio técnico para tomar decisiones sin supervisión constante Mentalidad de mejora continua (si algo puede optimizarse, lo harás)Lo que vas a encontrar aquí Un rol donde tu trabajo se nota (y se mide) Espacio para proponer, cambiar y mejorar Problemas interesantes que requieren soluciones inteligentes Crecimiento técnico real, no solo discursoSi disfrutas construir sistemas que no fallan y te tomas el performance en serio, queremos conocerte.Postula y conversemos.¡Gracias por enviar tu hoja de vida!Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil.Tu hoja de vida será almacenada en nuestra base de datos y revisada en cuanto se presenten vacantes que se ajusten a tu perfil.La Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: - N. Contacto 0994487505Saludos cordiales,

Descripción de la Vacante: Buscamos un profesional con alto nivel de criterio y autonomía para liderar la ejecución comercial en terreno. El objetivo principal es optimizar la gestión de los puntos de venta, asegurando la eficiencia operativa, la mitigación de riesgos y el cumplimiento de las metas de ventas.Tu Misión:Orquestar la ejecución comercial en campo asegurando tres variables críticas: stock correcto, ejecución disciplinada y venta creciente.Lo que harás: Convertir datos diarios de ventas en decisiones inmediatas en terreno. Administrar y ajustar los niveles de inventario con base en la demanda y rotación de productos Supervisar que cada punto de venta cumpla rigurosamente con los estándares institucionales. Asegurar la ejecución impecable de campañas y promociones comerciales. Detectar oportunidades de expansión y gestionar relaciones comerciales con criterio.competencias importantes que buscamos: Mentalidad comercialAnálisis estratégico Liderazgo en terreno Autonomía AccountabilityPerfil Base: Formación: Profesional en Administración, Marketing o afines. Experiencia: 3+ años en roles comerciales o supervisión de campo, gestionando clientes, inventarios y ejecución comercial. Herramientas: Familiaridad con ERP (deseable).Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: canaletico NO. de contacto 0994487505

Descripción del cargo: Buscamos personas con vocación comercial, enfoque en resultados y alta capacidad de persuasión para vincularse como Asesor de Previsión Familiar. El trabajo consiste en ofrecer planes de previsión exequial mediante visitas puerta a puerta a personas individuales, en zonas asignadas dentro de la ciudad de Guayaquil.Funciones principales: Prospección territorial puerta a puerta Presentación y venta de servicios exequiales Organización de citas y cierres en campo Seguimiento postventa y generación de referidos Cumplimiento de metas comerciales Reportería diaria en formatos asignadosRequisitos: Educación mínima: Bachiller Experiencia mínima de 1 año en ventas puerta a puerta, en campo, en el sector de telefonía, televentas o servicios intangibles (seguros, planes de salud, exequiales, financieros) Excelentes habilidades de comunicación y negociación Manejo básico de herramientas digitales (WhatsApp Business, Google Maps, Excel) Residir en Guayaquil Disponibilidad de tiempo completoOfrecemos: Sueldo base Bono de Movilizacion Comisiones por ventas Incentivos por desempeñoAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a:canaleticojbgye.org.ecN. de contacto 0994487505

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de proyectos.Misión del cargo:Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, cronograma, presupuesto y calidad definidos, mediante la aplicación de metodologías de gestión de proyectos y una adecuada articulación entre los equipos involucrados.Funciones principales: Coordinar la planificación detallada de los proyectos asignados, definiendo cronogramas, hitos, entregables y responsables. Dar seguimiento permanente a la ejecución de los proyectos, monitoreando avances, riesgos, incidencias y uso de recursos. Consolidar y analizar la información de estado de los proyectos, generando reportes claros y confiables para la toma de decisiones. Coordinar la implementación de acciones correctivas y planes de mitigación frente a desviaciones detectadas. Supervisar y validar el trabajo del equipo asignado al proyecto, asegurando el cumplimiento de metodologías, estándares y buenas prácticas. Facilitar la comunicación entre las áreas involucradas, actuando como punto de articulación operativa del proyecto. Dar seguimiento al cumplimiento de hitos y entregables, escalando oportunamente riesgos o desviaciones relevantes a la jefatura. Apoyar en la gestión de cambios, control documental y lecciones aprendidas de los proyectos. Asegurar el cierre adecuado de los proyectos asignados y la entrega de la documentación final.Requisitos: Título de tercer nivel en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o carreras afines. Manejo avanzado de Power BI (indispensable) Creación de dashboards ejecutivos Certificaciones deseables:Project Management Professional (PMP) Certified Scrum Master (CSM) Experiencia de 3 a 5 años en gestión y seguimiento de proyectos. Ingles nivel Intermedio.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

🧠 PSICÓLOGO/A Y PSICOPEDAGOGO/A En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos con el desarrollo integral de los estudiantes, que contribuyan al bienestar socioemocional y al fortalecimiento de los procesos de aprendizaje dentro del entorno educativo. 🎯 POSICIONES DISPONIBLES: Psicólogo/a y Psicopedagogo/a 🎯 MISIÓN DEL CARGO Brindar acompañamiento integral a los estudiantes, promoviendo su bienestar socioemocional y fortaleciendo sus procesos de aprendizaje; mediante la aplicación de estrategias de intervención, orientación y apoyo, en coordinación con docentes y familias.🧩 FUNCIONES PRINCIPALES Realizar seguimiento y acompañamiento a estudiantes en su desarrollo integral. Trabajar de manera articulada con docentes, directivos y familias. Elaborar reportes de seguimiento e intervención. Participar en programas institucionales de bienestar estudiantil. 🧠 REQUISITOS 🔹 Psicólogo/a Título de tercer nivel en Psicología (Clínica, Educativa o afines). Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. Conocimiento en acompañamiento socioemocional y manejo de casos. 🔹 Psicopedagogo/a Título de tercer nivel en Psicopedagogía o áreas afines. Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. Manejo de procesos de apoyo al aprendizaje y atención a necesidades educativas. ⭐ COMPETENCIAS CLAVE Comunicación efectiva Trabajo en equipo Empatía y orientación al estudiante Manejo de casos Organización y seguimiento 📩 POSTULACIÓN Si deseas aportar al bienestar y desarrollo de los estudiantes en una institución de alto impacto social, ¡postula con nosotros! Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

🎓 INSPECTOR/A EDUCATIVO En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Inspector/a Educativo(a) comprometido(a) con la formación integral de los estudiantes, el cumplimiento de la normativa institucional y la convivencia armónica dentro del entorno educativo. 🎯 MISIÓN DEL CARGO Controlar y organizar que las actividades y programas académicos de su nivel educativo se desarrollen en un ambiente de disciplina, bienestar y sana convivencia con base en el reglamento interno y normativas. 🧩 FUNCIONES PRINCIPALES • Supervisar el cumplimiento de normas de disciplina y convivencia dentro de la institución. • Realizar seguimiento al comportamiento y asistencia de los estudiantes. • Gestionar y resolver situaciones disciplinarias, aplicando protocolos institucionales. • Coordinar con docentes y autoridades académicas el acompañamiento estudiantil. 🧠 REQUISITOS • Título de tercer nivel (deseable en Educación o áreas afines). • Experiencia mínima de 2 años en instituciones educativas. • Manejo de disciplina, normativa institucional y acompañamiento estudiantil. • Conocimiento de protocolos de convivencia escolar (deseable). ⭐ COMPETENCIAS CLAVE • Liderazgo • Organización y planificación • Resolución de conflictos • Comunicación efectiva • Manejo de grupos • Ética profesional 📩 POSTULACIÓN Si deseas formar parte de una institución con alto impacto social y contribuir al desarrollo integral de los estudiantes, ¡postula con nosotros! Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección. Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

📚 DOCENTES DE DIFERENTES ESPECIALIDADESEn la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de profesionales apasionados por la educación, comprometidos con la formación integral de los estudiantes y la excelencia académica.🎯 ESPECIALIDADES REQUERIDAS: Docente de Biología Docente de Inglés Docente de Lengua y Literatura Docente de Ingeniería Industrial Docente de Computación🎯 MISIÓN DEL CARGOAplicar técnicas y metodologías educativas innovadoras para fomentar en los estudiantes la excelencia académica, autonomía y valores; mediante el uso de recursos didácticos presenciales y tecnologías de la información y la comunicación, de acuerdo con el programa de estudios.🧩 FUNCIONES PRINCIPALES Planificar, ejecutar y evaluar el proceso de enseñanza-aprendizaje conforme a la malla curricular establecida. Implementar metodologías activas e innovadoras que promuevan el pensamiento crítico y la participación estudiantil. Integrar herramientas tecnológicas (TIC) en el proceso educativo.🧠 REQUISITOS Título de tercer nivel en Educación o en la especialidad requerida. Deseable formación pedagógica (didáctica, evaluación, metodologías activas). Experiencia mínima de 2 años como docente en su especialidad. Manejo de herramientas tecnológicas aplicadas a la educación. Nivel de inglés B2 o superior, deseable Cambridge, TOEFL o IELTS(aplica para docente de Inglés ).⭐ COMPETENCIAS CLAVE Comunicación efectiva Orientación al aprendizaje Innovación educativa Planificación y organización Trabajo en equipo Ética profesional y vocación de servicio📩 POSTULACIÓNSi cumples con el perfil y deseas ser parte de una institución con alto impacto social, ¡postula con nosotros!Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

EL DESAFÍO: ¿Aceptas el reto?Tu misión no es "mantener" servidores; es garantizar la continuidad absoluta (24/7) de un ecosistema crítico. Reportando directamente al CTO, serás el estratega detrás de una operación híbrida que conecta casa matriz, agencias y miles de puntos de venta a nivel nacional.Tus frentes de batalla serán: Zero Downtime: Mantener SLAs ≥ 99.9% en plataformas de alta criticidad. Si algo cae, tú lideras la recuperación antes de que el negocio lo sienta. Cloud Evolution: Liderar la adopción de arquitecturas Cloud (AWS/Azure/GCP) y modelos FinOps para optimizar el futuro. Fortaleza Digital: Colaborar con el CISO para blindar nuestra infraestructura bajo estándares ISO 27001 y NIST. Liderazgo de Élite: Dirigir y potenciar un equipo técnico multidisciplinario (Niveles 1, 2 y 3) bajo la filosofía de Accountability.¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Tu Arsenal Técnico)Eres el candidato ideal si tu trayectoria habla por ti: Experiencia: Al menos 5 años liderando infraestructuras críticas en sectores de alta transaccionalidad (Banca, Fintech, Retail o Telcos). Expertiz Híbrido: Dominio profundo de On-Premise (Data Centers, VMware) y Cloud Computing. Mente de Continuidad: Experto en diseño de DRP, BCP y arquitecturas de Alta Disponibilidad (HA). Gestión Basada en Datos: Vives y mueres por tus KPIs (MTTR, MTBF, Uptime). Visión de Modernización: Deseable conocimiento en IaC (Terraform, Ansible), Contenedores (Kubernetes) y cultura DevOps.CERTIFICACIONES QUE TE DESTACAN ITIL v4 (Fundamental para nuestro gobierno de servicios). Certificaciones Cloud (Architect/SysOps). ISO 27001 o CCNP (Deseables).LO QUE OFRECEMOS: Más que un empleo, un legado Impacto Real: Liderar la transformación tecnológica de una de las instituciones más emblemáticas y con mayor propósito social del país. Entorno de Alta Complejidad: El escenario perfecto para un profesional que se crece ante los retos técnicos de gran escala. Cultura de Innovación: Espacio para proponer y ejecutar roadmaps de modernización.¿ESTÁS LISTO PARA EL SIGUIENTE NIVEL?Si eres un líder resiliente, analítico y capaz de traducir bits y bytes en valor de negocio, queremos conocerte.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyectos de Comunicación, responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución, seguimiento y control de los proyectos e iniciativas del área, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y objetivos estratégicos institucionales.Misión del cargoAsegurar la planificación, ejecución, seguimiento y control eficiente de los proyectos e iniciativas del área de Comunicación, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y objetivos estratégicos definidos por la institución.Funciones principales Implementar metodologías y herramientas de planificación, tales como cronogramas, hitos, matrices de seguimiento y tableros de control, que permitan visualizar el avance de cada proyecto en tiempo real. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria de los proyectos, controlando costos de proveedores y promoviendo el uso eficiente de los recursos. Analizar cada propuesta de acción comunicacional y evaluar su alineación con los objetivos estratégicos del área y de la institución, proponiendo ajustes o reordenamientos cuando sea necesario. Actuar como eje articulador entre las áreas de Relaciones Públicas, Marketing Digital, Multimedia y Comunicación Corporativa, garantizando claridad en roles, responsabilidades y tiempos de entrega. Monitorear hitos, fechas de entrega y resultados comprometidos, alertando oportunamente sobre desviaciones y proponiendo soluciones para su corrección. Centralizar la información de indicadores, campañas y resultados, con el fin de presentar reportes consolidados y ejecutivos a la Gerencia. Coordinar el seguimiento integral de proyectos con proveedores internos y externos, asegurando estándares de calidad y cumplimiento.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con gestión de proyectos, coordinación de iniciativas comunicacionales o planificación estratégica. Deseable certificación en Project Management Professional (PMP) o formación complementaria en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y seguimiento de proyectos con múltiples frentes de trabajo.Conocimientos Gestión y seguimiento de proyectos. Metodologías de planificación, control y monitoreo. Elaboración y seguimiento de cronogramas, matrices y tableros de control. Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión.Competencias clave Pensamiento estratégico Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectiva Coordinación y seguimientoAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marketing digital, responsable de gestionar estratégicamente el ecosistema digital institucional, fortaleciendo el posicionamiento de marca, la conexión con la comunidad y la reputación digital de la organización, mediante una comunicación coherente, cercana y alineada a los objetivos institucionales.MISIÓNGestionar integralmente el ecosistema digital institucional como un canal estratégico de posicionamiento, educación social y construcción de comunidad, garantizando coherencia narrativa, crecimiento orgánico sostenible y fortalecimiento continuo de la reputación digital de la juntaFUNCIONES PRINCIPALES Definir objetivos digitales alineados al plan estratégico de comunicación, estableciendo públicos, tono, pilares de contenido y métricas de desempeño por canal (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, entre otros). Construir una planificación mensual y trimestral que integre hitos institucionales, campañas estratégicas, historias de impacto y acciones territoriales, garantizando coherencia narrativa y diversidad de formatos. Monitorear comentarios, conversaciones y menciones relacionadas con la Junta, anticipando riesgos reputacionales en entornos digitales y coordinando respuestas oportunas. Monitorear indicadores de alcance, compromiso, conversión y sentimiento digital, generando análisis interpretativos y recomendaciones estratégicas para mejora continua. Coordinar con el especialista multimedia la producción de piezas visuales alineadas a la estrategia digital, priorizando formatos de alto impacto (videos testimoniales, reels, historias humanas). Publicar y programar contenidos en los canales digitales institucionales, administrando la comunidad y gestionando la interacción con usuarios. Presentar reportes mensuales del proceso a la gerencia de comunicación.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Publicidad y Mercadeo o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación institucional o gestión de redes sociales. Experiencia en planificación de contenidos, administración de redes sociales, pauta digital y análisis de métricas. Excelente redacción, criterio comunicacional y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales.Conocimientos Estrategia y planificación de contenidos digitales. Gestión y administración de redes sociales. Marketing digital y posicionamiento de marca. Monitoreo de métricas e interpretación de indicadores de desempeño digital. Gestión de pauta digital en plataformas sociales.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a N. de contacto 0994487505.

Responsabilidades: Realizar un proceso atención proactivo, amable, ágil y eficiente. Revisar y mantener disponibles los recursos de apoyo, asegurando la oportuna atención al paciente. Cumplir y hacer cumplir las normaticas, politicas y disposiciones institucionales. Recibir y registrar las novedades del turno anterior, gestionando resolución de temas pendientes.Requisitos: Minimo 1 año de experiencia en cargos similares. Estudios de bachiller culminados. Experiencia en manejo de cliente interno.Beneficios de ley

Responsabilidades: Captar clientes interesados de servicios médicos. Seguimiento a pacientes para garantizar la compra de servicios. Negociar y cerrar ventas. Crear e incrementar una cartera de posibles clientes. Realizar un proceso atención proactivo, amable, ágil y eficiente. Gestionar internamente los problemas presentados por los clientes, buscando soluciones oportunas, que generen un alto nivel de satisfacción en el servicio.Requisitos Minimo 2 años de experiencia en cargos similares. Estudios en Ingenieria comercial o carreras administrativas afines. Habilidad de ventas y de comunicación efectiva.

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Negociación y Adquisiciones, responsable de gestionar estratégicamente las categorías asignadas, garantizando una negociación eficiente con proveedores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales de costo, calidad y servicio.Misión del cargoEstablecer y ejecutar la estrategia de negociación de las categorías asignadas, asegurando la disponibilidad oportuna de bienes y servicios, mediante el análisis de información histórica y referencias de mercado, con el fin de cumplir los objetivos organizacionales de costos, calidad y nivel de servicio.Principales funciones Ejecutar la estrategia de compras de las categorías asignadas, en alineación con el plan maestro de abastecimiento. Negociar y renegociar contratos marco para las diferentes dependencias institucionales, promoviendo la estandarización y el apalancamiento por volumen, a fin de obtener las mejores condiciones económicas y técnicas del mercado. Analizar el gasto por categoría y la información histórica de compras para identificar oportunidades de optimización, agrupación o eliminación de bienes y servicios repetitivos. Realizar benchmarking y análisis de mercado para asegurar la competitividad de las condiciones comerciales, de acuerdo con las necesidades institucionales. Garantizar que los procesos de negociación y contratación cumplan con las políticas internas de la institución y con la normativa legal vigente. Coordinar con las áreas técnicas y usuarias la validación de especificaciones y requerimientos de los procesos de licitación, concurso y selección de proveedores. Revisar las bases y documentación de los concursos, verificando que cumplan con los lineamientos y la estandarización del proceso, así como participar en la definición de términos de negociación. Dar seguimiento a los procesos de negociación y abastecimiento para asegurar continuidad operativa y cumplimiento de acuerdos establecidos con proveedores.Perfil requerido Título universitario en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercio Exterior, Negocios Internacionales o carreras afines. Experiencia de 3 a 4 años en cargos similares o en funciones relacionadas con negociación, compras estratégicas, abastecimiento o adquisiciones. Conocimiento en análisis de compras, negociación con proveedores, importaciones, contratos marco y procesos de licitación. Capacidad analítica, orientación a resultados, planificación y habilidad para relacionarse con diferentes áreas internas y proveedores.Competencias clave Negociación Análisis y pensamiento estratégico Orientación a resultados Planificación y organización Trabajo colaborativo Comunicación efectivaAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.