JUNTA DE BENEFICENCIA DE GUAYAQUIL

MISION:Brindar asesoría humana y profesional sobre los planes de previsión exequial a familias y personas, mediante la prospección directa, visitas personalizadas y acompañamiento cercano, con el fin de asegurar su afiliación, cumplir el presupuesto asignado y ofrecer tranquilidad futura, respaldo emocional y protección integral ante situaciones difíciles de la vida.FUNCIONES:-Prospectar y contactar familias y personas dentro de las zonas asignadas, mediante visitas puerta a puerta, referidos y actividades de campo, para generar oportunidades comerciales y ampliar la base de potenciales afiliados.-Organizar y ejecutar presentaciones familiares o individuales, de acuerdo con la disponibilidad del cliente, para explicar beneficios, resolver inquietudes y promover la adhesión al plan.-Formalizar las afiliaciones en campo, asegurando la firma de documentos, verificación de datos y cumplimiento de requisitos establecidos, para garantizar registros completos y válidos en el sistema comercial.-Cumplir y monitorear las metas de visitas y afiliaciones asignadas, realizando seguimiento a sus resultados comerciales y aplicando técnicas de cierre alineadas a la política comercial, con el fin de asegurar el cumplimiento del presupuesto establecido para el cargo.-Brindar información clara, empática y argumentada sobre los planes de previsión exequial, utilizando técnicas de comunicación emocional y asesoría personalizada, para facilitar la comprensión del servicio y fortalecer la decisión de afiliación.-Dar acompañamiento inicial a los nuevos clientes, atendiendo inquietudes, validando satisfacción y promoviendo referidos, para fortalecer la confianza y fidelización desde el inicio de la relación.-Atender las necesidades y requerimientos de los usuarios, aplicando el protocolo universal del servicio, para incrementar el nivel de satisfacción de los clientes.REQUISITOS:-Bachiller o Universidad incompleta en carreras afines al área.-Experiencia mínima 1 año en el área comercial, prospectando clientes.-Conocimiento en técnicas de ventas de servicios exequiales.

¿En qué consiste el puesto?Serás responsable de gestionar y dar seguimiento al cumplimiento normativo, administración de riesgos y estándares operacionales, asegurando la implementación y mantenimiento de certificaciones internacionales y buenas prácticas de la industria.Además, brindarás soporte en la actualización de políticas y normativas internas, identificación, evaluación y tratamiento de riesgos, seguimiento de planes de acción, revisión de procesos y controles, gestión contractual y acompañamiento en iniciativas relacionadas con transparencia, ética, integridad, juego responsable y fortalecimiento de una cultura de cumplimiento, asegurando que los procesos permitan el crecimiento sostenible del negocio mediante una adecuada gestión de riesgos y cumplimiento.Perfil requerido: Profesional titulado en Derecho, Auditoría o carreras afines a Compliance, Riesgos y Sistemas de Gestión. Experiencia en cumplimiento normativo, gestión de riesgos, auditorías, control interno o implementación de certificaciones. Conocimiento en levantamiento documental, matrices de riesgos, planes de acción y seguimiento de estándares. Deseable experiencia en procesos de certificación bajo estándares internacionales.Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares.Se valorará especialmente: Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas. Criterio profesional para la toma de decisiones y gestión de riesgos. Orientación a resultados y seguimiento de objetivos. Capacidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas de la organización. Comunicación efectiva e influencia para promover una cultura de cumplimiento. Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Misión del cargoBrindar una atención eficiente, cordial y oportuna a pacientes, familiares y usuarios en los procesos de recaudación y gestión de pagos de los servicios hospitalarios, asegurando el correcto registro de las transacciones, el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la adecuada experiencia de servicio.Principales responsabilidades Recibir, verificar y registrar pagos correspondientes a servicios médicos, hospitalarios y administrativos. Emitir facturas, recibos y demás documentos relacionados con la recaudación de valores. Gestionar aperturas, cierres y cuadre diario de caja, asegurando la exactitud de los registros financieros. Verificar la correcta aplicación de tarifas, descuentos, convenios y coberturas según las políticas institucionales. Brindar información y orientación a pacientes y familiares sobre procesos de pagos, facturación y trámites relacionados. Mantener el control y custodia de efectivo, cheques, vouchers y otros medios de pago. Registrar y archivar la documentación generada en los procesos de caja de acuerdo con los procedimientos establecidos. Identificar y reportar inconsistencias, diferencias o novedades detectadas durante las operaciones de caja. Coordinar con áreas administrativas, financieras y de atención al paciente para garantizar la correcta gestión de los procesos de cobro. Cumplir con las políticas institucionales, normativas legales y procedimientos internos relacionados con la gestión de caja. Contribuir a la mejora continua de los procesos de atención y recaudación mediante la identificación de oportunidades de optimización. Mantener la confidencialidad de la información financiera y de los pacientes conforme a las políticas institucionales.Perfil Título de tercer nivel o estudios en curso en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Gestión Empresarial o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en funciones de caja, recaudación, facturación o atención al cliente, preferiblemente en instituciones de salud. Conocimiento en manejo de efectivo, conciliaciones, cuadres de caja y facturación. Manejo de sistemas de facturación, ERP o plataformas administrativas. Conocimiento básico de seguros médicos, convenios y procesos de facturación hospitalaria (deseable). Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Alta orientación al servicio y atención al cliente. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar altos volúmenes de transacciones. Atención al detalle, responsabilidad y honestidad en el manejo de recursos económicos. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Organización, proactividad y capacidad para cumplir procedimientos y normativas institucionales. Disponibilidad para laborar en horarios rotativos, de acuerdo con las necesidades operativas del hospital Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

¿Te apasiona promover ambientes de trabajo seguros, saludables y alineados con la normativa vigente?Buscamos un(a) profesional comprometido(a) con la prevención de riesgos laborales y el bienestar de los colaboradores, capaz de impulsar una cultura de seguridad dentro de la organización.Principales responsabilidades Ejecutar y dar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Identificar, evaluar y controlar riesgos laborales en las diferentes áreas de trabajo. Realizar inspecciones de seguridad y elaborar informes con planes de acción. Investigar incidentes y accidentes laborales, determinando causas y acciones preventivas. Coordinar capacitaciones, campañas y programas de prevención de riesgos. Dar seguimiento al cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional. Administrar indicadores de gestión (KPIs) y elaborar reportes para la toma de decisiones. Coordinar simulacros, brigadas de emergencia y planes de respuesta ante emergencias. Brindar asesoría técnica a líderes y colaboradores sobre prácticas seguras de trabajo.Requisitos Título de tercer nivel en Ingeniería en Seguridad Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Salud Ocupacional o carreras afines. Deseable formación o especialización en Seguridad y Salud Ocupacional. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de la normativa ecuatoriana en Seguridad y Salud en el Trabajo. Manejo de matrices de riesgos, investigaciones de accidentes e indicadores de gestión. Manejo intermedio de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.Competencias Planificación y organización. Análisis y solución de problemas. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Proactividad. Atención al detalle. Influencia y capacidad para promover una cultura preventiva.¡Súmate a nuestro equipo y contribuye a construir un entorno laboral más seguro y saludable para todos!Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Descripción del Puesto – Auxiliar de Enfermería | BabahoyoMisión del cargoBrindar una atención humana, cálida y oportuna a los pacientes, apoyando al equipo de enfermería en la ejecución de los cuidados básicos, garantizando su bienestar, seguridad y comodidad durante su permanencia en la institución de salud.Principales responsabilidades Brindar apoyo al personal de enfermería en la atención integral de los pacientes. Asistir en la higiene, alimentación, movilización y confort de los pacientes de acuerdo con los protocolos establecidos. Tomar y registrar signos vitales, informando cualquier novedad al profesional responsable. Preparar materiales e insumos para procedimientos médicos y de enfermería. Mantener las áreas de atención limpias, organizadas y abastecidas. Colaborar en el traslado seguro de pacientes dentro de la institución. Cumplir estrictamente las normas de bioseguridad y control de infecciones. Brindar una atención amable, empática y respetuosa a pacientes y familiares. Apoyar en el registro de información clínica cuando sea requerido. Participar en actividades orientadas a mejorar la calidad y seguridad de la atención.Perfil Título de Auxiliar de Enfermería registrado conforme a la normativa vigente. Experiencia de 1 a 2 años en clínicas, hospitales o centros de salud (deseable). Conocimiento en primeros auxilios, bioseguridad y atención básica al paciente. Manejo adecuado de equipos e insumos hospitalarios. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Competencias Vocación de servicio. Empatía y trato humanizado. Responsabilidad y compromiso. Trabajo en equipo. Comunicación efectiva. Organización y atención al detalle. Capacidad para actuar con calma bajo presión. Proactividad y actitud positiva.¿Por qué unirte a nuestro equipo?Cada paciente necesita más que atención médica: necesita personas que transmitan tranquilidad, confianza y calidez. Si disfrutas servir, cuidar y marcar una diferencia en la vida de los demás, este es el lugar donde tu trabajo tendrá un impacto real todos los días.Aquí encontrarás un ambiente de aprendizaje continuo, trabajo colaborativo y la oportunidad de crecer profesionalmente mientras contribuyes al bienestar de la comunidad de Babahoyo.Postula hoy y forma parte de un equipo comprometido con el cuidado de las personas. Tu vocación puede cambiar vidas. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505

Misión del cargo:Impulsar la mejora del desempeño organizacional mediante el análisis, diseño, optimización y estandarización de procesos, asegurando la implementación de metodologías de gestión por procesos que generen valor para las diferentes áreas de la Institución.Principales responsabilidades: Analizar procesos claves e identificar oportunidades de mejora y generación de valor. Liderar el levantamiento y análisis de procesos junto con las diferentes áreas de la organización. Diseñar y rediseñar procesos bajo metodologías de gestión por procesos y mejora continua. Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de procesos. Modelar procesos utilizando notación BPMN. Definir indicadores y mecanismos de seguimiento para medir el desempeño de los procesos. Analizar información e indicadores para identificar oportunidades de optimización y mejora de procesos. Diseñar soluciones metodológicas y desarrollar la información documentada necesaria para su implementación. Brindar asesoría metodológica a las diferentes áreas de la institución. Facilitar talleres de trabajo y acompañar a las áreas en iniciativas de mejora de procesos. Proponer iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia, productividad y calidad de los procesos institucionales.Perfil: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia de 1 a 3 años en análisis, levantamiento, diseño, optimización o mejora de procesos. Experiencia facilitando sesiones de levantamiento y análisis con usuarios finales. Conocimiento en análisis, modelamiento y mejora de procesos utilizando notación BPMN. Manejo de herramientas de modelamiento de procesos como Bizagi, Visio o similares. Conocimiento de metodologías Lean, BPM o mejora continua (deseable). Deseable experiencia participando en proyectos de optimización, transformación organizacional o mejora continua. Pensamiento analítico y capacidad para cuestionar el estado actual e identificar oportunidades de mejora. Comunicación efectiva, orientación a resultados, proactividad y capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Habilidad para facilitar talleres y trabajar con equipos multidisciplinarios. Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a: N. Contacto 0994487505