COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO VISION DE LOS ANDES VIS ANDES

Sin calificación
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Industria:

Banca / Financiera

Ubicación:

Salcedo, Cotopaxi

Tamaño de la empresa:

Entre 151 y 300 empleados

Vis Andes una cooperativa de ahorro y crédito comprometida con el desarrollo sostenible de sus socios y la comunidad. Nuestro principal objetivo es brindar soluciones financieras accesibles y responsables con respaldo internacional, fomentando el bienestar económico de nuestros socios y el desarrollo de la región, creciendo con una filosofía basada en nuestros valores de transparencia, ética y confiabilidad.

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Actualizado hace 6 días

COORDINADOR DE MARKETING

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO VISION DE LOS ANDES VIS ANDES

Buscamos un Jefe de Marketing con visión estratégica y capacidad de liderazgo para impulsar el crecimiento de nuestra cooperativa, enfocada en microempresarios y PYMES. El candidato ideal será responsable de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de marketing que fortalezcan nuestra cartera, fidelicen socios y posicionen nuestros productos financieros en el mercado.Funciones Principales 1. Planificación Estratégica y Análisis• Investigación de Mercado: Realizar estudios para identificar necesidades y preferencias de microempresarios y PYMES. • Definición de Objetivos: Establecer metas claras de colocación de créditos, captación de socios y crecimiento de cartera. • Segmentación: Dirigir esfuerzos a segmentos específicos del mercado. 2. Desarrollo y Ejecución de Campañas • Estrategias de Captación: Diseñar campañas digitales y tradicionales para promocionar microcréditos y créditos PYMES. • Marketing de Contenidos: Crear contenido educativo y relevante (blogs, videos, infografías). • Gestión de Canales: Supervisar redes sociales, sitio web y puntos de atención. • Promociones y Alianzas: Coordinar convenios con gremios y eventos estratégicos. 3. Fomento de la Cartera y Fidelización • Gestión de Producto: Adaptar y lanzar productos financieros según las necesidades del sector. • Fidelización: Implementar programas para fortalecer la lealtad del socio. • Ventas Cruzadas: Promover productos complementarios como cuentas de ahorro. 4. Liderazgo y Control • Gestión de Equipo: Dirigir y motivar al equipo de marketing y ventas. • Medición y Reportes: Monitorear KPIs y generar informes para la gerencia. • Relaciones Institucionales: Gestionar la imagen y reputación de la cooperativa. 5. Enfoque Específico para Cooperativas • Cultura Centrada en el Socio: Promover un trato humano y preferencial. • Cumplimiento Normativo: Garantizar estrategias alineadas con la SEPS.

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Salcedo, Cotopaxi

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