7 empleos para Marketing Gerencia / Alta Gerencia / Dirección

Misión del cargo:Dirigir las estrategias de marketing y ventas orientadas al crecimiento sostenible de la cooperativa, fortaleciendo el posicionamiento institucional, la captación de nuevos socios y la entrega efectiva de prospectos calificados a las áreas de captaciones y crédito, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones Diseñar y ejecutar el plan estratégico de marketing y ventas, asegurando su alineación con los objetivos institucionales y las metas de crecimiento comercial. Desarrollar estrategias de generación, gestión y entrega de prospectos a las áreas de captaciones y crédito. Analizar tendencias del mercado financiero y comportamiento del cliente, identificando oportunidades para nuevos productos, segmentos o canales de venta. Dirigir campañas de marketing integrales que impulsen el posicionamiento de marca y la adquisición de socios y clientes. Optimizar el proceso comercial y el embudo de ventas, implementando herramientas tecnológicas, para la toma de decisiones basada en datos. Coordinar la gestión comercial captaciones, crédito y servicio al cliente, para garantizar un flujo continuo de información. Evaluar la rentabilidad y efectividad de las acciones comerciales y publicitarias, para garantizar el retorno de la inversión.Perfil del cargoFormación académica: Título de tercer nivel en Marketing, Administración Comercial, Comunicación o afines.Deseable título de cuarto nivel: Dirección Comercial, Marketing Estratégico o Gestión Empresarial.Experiencia: Mínimo 5 años en cargos directivos o gerenciales en marketing, ventas o desarrollo comercial, con resultados verificables en crecimiento de cartera, posicionamiento de marca y generación de prospectos.Competencias técnicas: Estrategia de marketing y ventas Análisis de mercado y segmentación Gestión de prospectos Marketing digital y comunicación comercial Gestión de indicadores y análisis de ROI Desarrollo de equipos comercialesCompetencias conductuales: Liderazgo estratégico Innovación y pensamiento analítico Orientación a resultados Negociación e influencia Trabajo en equipo

Misión del cargo: Dirigir, planificar y ejecutar estrategias integrales de marketing que fortalezcan el posicionamiento de la marca, impulsen la captación y fidelización de clientes, y contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa.Principales responsabilidades: Diseñar y liderar la implementación del plan anual de marketing alineado con la estrategia corporativa. Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de marca, comunicación y atracción de clientes. Supervisar la gestión de campañas publicitarias, tanto digitales como tradicionales, asegurando su coherencia y efectividad. Coordinar estudios de mercado, análisis de competencia y tendencias del sector para la toma de decisiones estratégicas. Administrar el presupuesto de marketing, optimizando recursos e inversiones. Supervisar la gestión de redes sociales, plataformas digitales y presencia online de la marca. Establecer y mantener alianzas estratégicas con agencias, proveedores y socios comerciales. Medir, analizar y reportar el impacto de las acciones de marketing mediante indicadores de desempeño (KPIs). Liderar, motivar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo la innovación y el trabajo colaborativo.Requisitos del cargo: Formación académica: Título universitario en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares, liderando estrategias de marketing digital y comercial. Habilidades clave: Liderazgo, pensamiento estratégico, creatividad, orientación a resultados, análisis de datos y toma de decisiones. Conocimientos específicos: Marketing digital, branding, SEO/SEM, gestión de redes sociales, CRM, herramientas de análisis de mercado y métricas de desempeño.