705 empleos Menor a 6 días

Objetivo del cargo:Gestionar, controlar y ejecutar oportunamente los procesos de cuentas por pagar, garantizando el cumplimiento de las obligaciones financieras con proveedores, la correcta contabilización de las operaciones y el apego a las políticas internas de la empresa.Perfil: Titulado en contabilidad. Experiencia de 3 años en manejo de cuentas por pagar y conciliaciones. Conocimiento en gestión de proveedores y programación de pagosFunciones: Revisar y registrar facturas de proveedores. Verificar la documentación de respaldo para pagos. Elaborar y ejecutar la programación semanal o mensual de pagos. Realizar transferencias bancarias y emisión de comprobantes de pago. Mantener actualizados los saldos de cuentas por pagar. Realizar conciliaciones de cuentas de proveedores. Gestionar retenciones e impuestos aplicables según la normativa vigente. Dar seguimiento a vencimientos de facturas y compromisos de pago. Atender consultas de proveedores relacionadas con pagos y estados de cuenta. Apoyar en cierres contables mensuales y auditorías.

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.

Importante Empresa Industrial Nivel de Educación: Secundaria - Bachiller Experiencia: 1 añoHabilidades: Trabajo en equipoTrabajo bajo presión Requisitos: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Manejo de puentes grúas Beneficios Afiliación IessSueldo baseHoras extrasIncentivoUniformeSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Importante Empresa Educación: Bachiller, Licencia Tipo GHabilidades:Trabajo en equipoTrabajo bajo presión Requisitos: Cursos de Seguridad IndustrialCursos de Medio ambienteCursos de Manejo de montacargasExperiencia: 3 años. Beneficios Afiliación IessSueldo baseVariableUniformeSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Importante Empresa Industrial Nivel de Eduacación: Secundaria - BachillerHabilidades: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Requisitos: Seguridad Industrial Ambiente Metrología Operación de puentes grúas Experiencia: 1 año Beneficios Afiliación al IessSueldo BaseVariableUniformeAlimentaciónTransporteSeguro médico privadoBeneficios de ley.

Empresa importadora y distribuidora, líder en el país con más de 20 años de experiencia, especializada en sistemas de seguridad electrónica. Con matriz en Quito y sucursales en las principales ciudades del país. Buscamos un Ingeniero en Soporte Técnico para brindar asesoría especializada, diagnóstico y mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica, así como acompañar proyectos de instalación y puesta en marcha, garantizando soluciones técnicas eficientes y una excelente experiencia al cliente.Horario de trabajo: Lunes a viernes: 09:00 a 18:00 Sábados: 09:00 a 13:00 (2 veces al mes) Tipo de contrato: Indefinido (90 días de prueba) Requisitos: Título en Tecnología o Ing. Electrónica o Mecatrónica 3 o más años de experiencia en soporte técnico para sistemas de seguridad electrónica (programación de video, alarmas, accesos, incendio). Dominio intermedio/avanzado de AutoCAD Experiencia en empresas de distribución de seguridad electrónica (deseable) Habilidad pedagógicapara capacitaciones rápidas a clientes/usuarios del sistema Residir en Guayaquil Beneficios Salario: 800 USD + beneficios de leyBeneficios adicionales: Plan corporativo de telefonía celular con equipo Gastos de movilidad Cursos contínuos de formación continua

Ubicación: Cumbayá Modalidad: Presencial Jornada: Tiempo completo (Horarios rotativos)Objetivo del cargoBuscamos un Auxiliar Técnico de Mantenimiento para apoyar en la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones e infraestructura, garantizando el adecuado funcionamiento de los sistemas hidrosanitarios, eléctricos y de obra civil en centros comerciales y edificaciones.RequisitosFormación Bachiller técnico o tecnólogo en áreas afines al mantenimiento, electricidad, construcción o carreras relacionadas. Deseable formación complementaria en mantenimiento de instalaciones o electricidad básica.Experiencia Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares. Experiencia en mantenimiento de centros comerciales, edificios, oficinas o proyectos de construcción. Conocimientos en reparaciones locativas, sistemas hidrosanitarios y eléctricos.Conocimientos Sistemas hidrosanitarios. Electricidad básica. Obra civil menor (albañilería, pintura y acabados). Mantenimiento preventivo y correctivo. Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Normativa básica de Seguridad y Salud en el Trabajo.Principales funciones Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar reparaciones básicas en sistemas hidrosanitarios y eléctricos. Apoyar trabajos de obra civil menor, pintura y adecuaciones. Inspeccionar instalaciones para identificar novedades o daños. Mantener en óptimas condiciones las herramientas y equipos asignados. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud ocupacional. Reportar oportunamente novedades y requerimientos de mantenimiento. Brindar soporte en proyectos de remodelación y adecuación de espacios.Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad y compromiso. Proactividad. Orientación al servicio. Organización y planificación. Capacidad de resolución de problemas. Adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Objetivo del cargoGestionar y optimizar las estrategias de precios y promociones de la compañía mediante el análisis de datos, comportamiento del mercado, competencia y rentabilidad, asegurando una ejecución eficiente que contribuya al crecimiento de ventas, mejora de márgenes y fortalecimiento de la competitividad del negocio.Responsabilidades principales Diseñar y ejecutar estrategias de precios y promociones orientadas al crecimiento de ventas y rentabilidad. Analizar información comercial, tendencias de mercado y acciones de la competencia para identificar oportunidades de negocio. Monitorear el desempeño de precios y promociones, generando insights para la toma de decisiones. Garantizar la correcta implementación de las estrategias comerciales en los distintos formatos y tiendas. Coordinar con equipos comerciales, marketing, categorías y analítica para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio.Competencias organizacionales y específicas Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Pensamiento analítico. Iniciativa. Resolución de problemas. Visión integral del negocio. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y síntesis. Formación académicaTítulo universitario en: Ingeniería Comercial. Ingeniería en Marketing. Ingeniería Empresarial. Administración de Empresas o carreras afines.ExperienciaMínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con pricing, promociones, inteligencia comercial, análisis comercial, revenue management o categorías.Conocimientos requeridos Excel Avanzado. Análisis y gestión de bases de datos. Herramientas de análisis y visualización de datos. Investigación de mercados. Indicadores comerciales y rentabilidad. Deseable manejo de Power BI, Tableau o herramientas similares.Ofrecemos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado. Día libre por cumpleaños. Descuentos preferenciales en nuestras tiendas. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Plan de carrera. Buen ambiente laboral.

Quifatex es una empresa multinacional con experiencia de más de 43 años en el Ecuador, a partir del 2018, forma parte de Intercorp grupo empresarial líder en el Perú que participa en diversas industrias y segmentos con ventas de alrededor de 8 billones de dólares, generando más de 78000 empleos en varios países de América Latina. Quifatex tiene una estrategia de valor única en el mercado ya que ofrece una serie de soluciones comerciales y logísticas para farmacéuticas y empresas de consumo, líderes a nivel mundial. Nuestros colaboradores trabajan con el mayor nivel de ética en base a nuestro Sistema de Gestión Anti Soborno basado en la “Norma ISO 37001” orientado a la lucha contra el soborno en las empresas y organizaciones. En Quifatex impulsamos el crecimiento del talento joven a través de programas innovadores que promueven la evolución profesional. El programa TRAINEE QUIFATEX tiene acciones que inspiran a soñar y que invitan a los jóvenes universitarios graduados de tercer nivel, a vivir una experiencia desafiante en su carrera profesional en donde se pondrán en práctica sus conocimientos en distintos proyectos.¡Te invitamos a ser parte de nuestros TRAINEES! Requisitos: Inglés intermedio. Experiencia liderando proyectos universitarios o laborales. Mentalidad y habilidades digitales, Análisis de data, Curiosidad, Actitud de liderazgo. Apasionado por el aprendizaje. Graduados de carreras Universitarias: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial Ingeniería en Marketing,o carreras afines. Beneficios Sueldo competitivo Beneficios de ley Beneficios corporativos

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoReducir gastosRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Gestionar actividades para abrir mercado en la zona para incrementar las ventasControlar la gestión de ventas y financiera de la sucursalRealizar los trámites con las instituciones de controlSolucionar problemas de EstudiantesRealizar estrategias de ventas y de atención al clienteRevisar el estado mecánico de la flota vehicularVelar por los interese económicos de la sucursalControlar al personal a su cargoRealizar reportes periódicos del funcionamiento de la sucursal, de ventas y financieroOrganizar y Controlar los cursos para su correcta ejecución y distribución de horariosPlanificar, Organizar, Dirigir, Ejecutar, Supervisar y evaluar al personal y proyectos a ejecutarse en la Sucursal.Realizar Presupuestos AnualesSolicitar al Centros de Servicio Automotriz a través del sistema repuestos para la flota vehicularCumplimiento y conocimientos de políticas y reglamentos internosEstimular el buen desempeño de los funcionariosTramitar permisos de funcionamiento de la Sucursal (LUAE y Bomberos)Llevar un control de activos fijosRealizar cronogramas de vacaciones

Buscamos un profesional estratégico, organizado y orientado a resultados para integrarse a nuestro equipo como Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos. Esta posición será responsable de estructurar, planificar, coordinar y dar seguimiento a proyectos institucionales, culturales, corporativos y de cooperación nacional e internacional.Responsabilidades principales: Desarrollar y estructurar proyectos desde su etapa conceptual hasta su ejecución. Elaborar planes de trabajo, cronogramas, presupuestos e indicadores de gestión. Coordinar equipos multidisciplinarios y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Preparar propuestas, informes ejecutivos y presentaciones institucionales. Gestionar alianzas estratégicas con entidades públicas, privadas y organismos internacionales. Identificar oportunidades de financiamiento, patrocinio y cooperación. Supervisar el avance de los proyectos y generar reportes periódicos para la Dirección General. Proponer mejoras continuas en procesos, metodologías y planificación institucional.Perfil requerido: Título universitario en Administración, Gestión de Proyectos, Relaciones Internacionales, Economía, Ingeniería Comercial, Ciencias Políticas o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo, planificación y gestión de proyectos. Conocimiento en elaboración de presupuestos, indicadores y seguimiento de resultados. Excelente capacidad de organización, análisis y planificación estratégica. Habilidades de redacción ejecutiva y elaboración de propuestas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Deseable experiencia en organizaciones sin fines de lucro, cooperación internacional, eventos, cultura o desarrollo institucional.Competencias: Pensamiento estratégico. Liderazgo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Proactividad y autonomía. Alto nivel de responsabilidad y seguimiento.Modalidad: PresencialUbicación: Quito, Ecuador.Postulación: Enviar hoja de vida al correo indicando en el asunto: Desarrollador(a) y Planificador(a) de Proyectos.Buscamos personas que transformen ideas en proyectos concretos y que tengan la capacidad de planificar con visión, ejecutar con orden y generar impacto real.

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos:

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. se encuentra en la búsqueda de un ABOGADO ADMINISTRATIVO para la ciudad de CUENCAEn nuestra empresa buscamos un Abogado administrativo para unirse al equipo legal y apoyar en la gestión de asuntos legales y contractuales.MISIÓNAtención de requerimientos que ingresan al departamento legal y seguimiento de los procesos judiciales de cualquier naturaleza en los que intervenga la compañía.REQUISITOS Título en Derecho. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Paquete office intermedio. Conocimiento de normativa legal vigente.FUNCIONES Asistir en la revisión y redacción de contratos. Apoyar en la gestión de litigios y disputas legales. Investigar y analizar leyes y regulaciones aplicables. Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento legal. Preparar informes legales y documentos relacionado. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresaBENEFICIOS: Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación continua. Seguro médico privado.PRINCIPALES HABILIDADES: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Organización. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.Requisitos:

Para importante empresa nacional de manufactura de helados. Descripción del puesto: Asistente administrativo contable y bodegaPara uno de nuestros importantes clientes, estamos en la búsqueda de un perfil dinámico y proactivo para desempeñarse como Asistente administrativo contable y bodega en nuestra sede ubicada en Quito, Pichincha, Ecuador. Este puesto se encuentra dentro del área de Administración, Contabilidad y Finanzas, con un nivel jerárquico Junior y modalidad de trabajo presencial.La persona seleccionada deberá ser responsable de llevar a cabo tareas administrativas, contables y de gestión de bodega, garantizando un correcto control de inventario, registros contables precisos y apoyo en la gestión de documentación administrativa. Se espera que sea capaz de trabajar en equipo, tener habilidades para priorizar tareas y solucionar problemas de manera eficiente, contribuyendo así al óptimo funcionamiento de la empresa y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos. Requisitos: - Estudios en carreras contables o administrativas. - Al menos 2 años de experiencia en el área contable. - Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en Carcelén. Beneficios - Salario acorde al perfil - Beneficios de ley, bono por transporte y seguro médico privado.

Importante empresa Agroindustrial, requiere incorporar a su equipo de trabajo un Jefe de Seguridad Física con el siguiente perfil:Funciones: Planificar, dirigir y supervisar las operaciones y políticas de protección, con la finalidad de resguardar la integridad del personal, las instalaciones, la información y los bienes de la empresa, mitigando riesgos, gestionando equipos de vigilancia y garantizando la continuidad operativa.Formación:- Título de tercer nivel en Ing. Ciencias de la Seguridad o afines.- Especialización en Inteligencia y Estrategia- Oficial Certificado de Protección CPOCompetencias:- Orientación al logro- Búsqueda de información- Análisis y resolución de Probelmas- LiderazgoLugar de trabajo: provincia de Cotopaxi.

Descripción del cargo:Cumplir tiempo de respuestas y llamadas de SAC según los estándares establecidos y realizar el re proceso de requerimientos mal emitidos con la finalidad de brindar un servicio de alta calidad a los clientes.Funciones principales: Monitorear correo electrónico, CRM y distintas plataformas internas de la compañía para canalizar las solicitudes de los clientes, y agentes para realizar sus procesos de trámite o rechazo. Receptar llamadas de clientes y agentes dando información de pólizas, coberturas y situación de reclamos. Notificar y dar seguimiento de entrega de liquidaciones y pago de los reclamos para los clientes directos mediante correo electrónico o llamadas. Disponibilidad para horarios rotativos Tener conocimiento en el proceso de liquidación de reembolsos médicos. Tener conocimiento en terminología médica.Formación y Experiencia: Estudiante de últimos años en carrera de administración o carreras afines. Experiencia de un año en el cargo de servicio al cliente en seguros médicos o como liquidador. Nivel Intermedio de inglés de preferencia.

Se quiere incorporar PERSONAL MEDIO TIEMPO PARA SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE EN PUNTOS DE VENTA.PERFIL: BachillerEXPERIENCIA: No requiere. Se evaluará actitud vendedoraCONTRATO: Tiempo ParcialFUNCIONES PRINCIPALES:Atención y Servicio al ClientePreparación de menú de cafetería, sánduches y otros productosPerchado de productos propios y reventa.Organización y limpieza del Punto de VentaHORARIO DE TRABAJO:Oferta 2: De lunes a viernes desde las 16H30 hasta las 20H30

¿Tienes experiencia en ventas y te apasiona alcanzar objetivos? Estamos en búsqueda de personas con actitud comercial, habilidades de negociación y orientación a resultados para integrarse a nuestro equipo de ventas telefónicas.Objetivo del cargoGestionar la comercialización de productos y servicios del sector de telecomunicaciones mediante contacto telefónico, garantizando una excelente experiencia para el cliente y el cumplimiento de metas comerciales.Funciones: Realizar llamadas para la promoción y venta de productos y servicios de telecomunicaciones. Brindar asesoría comercial y resolver consultas relacionadas con los productos ofrecidos. Registrar de manera correcta la información de clientes y ventas en los sistemas de gestión. Utilizar herramientas tecnológicas y aplicativos para la gestión de ventas.Requisitos Experiencia mínima de 6 meses en ventas telefónicas de productos de telecomunicaciones, servicios móviles, internet, televisión o productos intangibles similares. Excelente capacidad de comunicación y negociación. Manejo de Microsoft Office. Conocimiento y manejo de aplicativos de gestión comercial y plataformas de atención al cliente.Ofrecemos Salario fijo + esquema de comisiones. Capacitación previa. Oportunidades de desarrollo profesional. Contrato de un añoSi buscas una oportunidad para potenciar tu carrera en ventas y desarrollarte en una empresa líder del sector, te invitamos a postular.