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Supervisor de FaenamientoResumen del PuestoBuscamos un Supervisor de Faenamiento con experiencia para liderar y optimizar los procesos de transformación de materia prima, asegurando la calidad, inocuidad y eficiencia en todas las etapas, desde el faenamiento hasta la entrega final.Responsabilidades Supervisar todos los procesos de transformación de la materia prima durante el faenamiento, despacho y entrega de la canal. Asegurar que el proceso de faenamiento del ganado (cerdo y res) se realice bajo condiciones de inocuidad y mejores prácticas. Controlar y disminuir la merma de los procesos productivos, verificando rendimientos, temperatura de canales y parámetros críticos. Identificar y proponer mejoras, acciones preventivas y correctivas para optimizar los procesos. Gestionar el proceso de decomiso de animales fallecidos, asegurando la correcta documentación. Supervisar el cumplimiento de los estándares productivos y de calidad en la generación de subproductos. Gestionar bases de datos de los procesos productivos y de calidad para la toma de decisiones. Analizar y gestionar los datos para la mejora continua.Requisitos Experiencia comprobable en supervisión de procesos de faenamiento. Conocimiento sólido de normativas de inocuidad alimentaria y mejores prácticas en faenamiento. Capacidad para el control de mermas y optimización de rendimientos. Habilidades analíticas para la identificación de mejoras y la gestión de datos. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva.
¡Bienvenido a Grupo Danec!Buscamos talento excepcional como el tuyo. Queremos conocerte y explorar juntos las oportunidades que tenemos para ti, tanto en nuestras vacantes actuales como en futuras posiciones. Únete a nuestra comunidad de candidatos y sé el primero en enterarte cuando surjan oportunidades que se alineen con tu perfil y aspiraciones.En Grupo Danec, con más de 50 años en el mercado, somos líderes en innovación y sostenibilidad. Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo donde la diversidad, la equidad y el respeto sean pilares fundamentales para impulsar el desarrollo de las personas y la organización.¡Gracias por tu interés en mejorar vidas con nosotros! Serás el líder táctico encargado de coordinar y supervisar la ejecución de los procesos productivos y la gestión del personal operativo a tu cargo. Tu misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, asegurar los parámetros operativos y velar por los más altos estándares de calidad e inocuidad (PCC/PPRO), asegurando la continuidad y eficiencia operativa de la planta. ¿Cuáles serán tus desafíos principales? Supervisión de Procesos Industriales: Controlar la ejecución en las secciones operativas clave, garantizando el volumen y los parámetros de calidad. Liderazgo de Equipos: Planificar turnos, coordinar horarios, orientar y capacitar al equipo de operadores y obreros para asegurar la continuidad y un clima de trabajo colaborativo. Control de Inocuidad y Calidad: Verificar registros de materias primas y parámetros críticos, velando por programas de orden y limpieza (5's, BPM, controles de vidrio, plástico duro y cuchillas). Continuidad Operativa & Mantenimiento: Coordinar con el área de Mantenimiento los requerimientos de repuestos y recursos para maximizar la disponibilidad de maquinaria. Mejora Continua y Reporte: Controlar reportes diarios de producción, balance de insumos/materias primas y participar en iniciativas de optimización de procesos. Requisitos: Formación Académica: Título universitario o técnico en Ingeniería o Tecnología Industrial, Química, en Alimentos, Producción, Procesos o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en procesos productivos dentro de empresas industriales, preferentemente en roles de supervisión, coordinación o manejo de personal en planta. Manejo de procesos productivos industriales y planificación de la producción. Deseable conocimiento en certificaciones y normas: FSSC 22000, HACCP, BPM, ISO 9001:2015, BASC, TPM y 5's. Manejo de herramientas informáticas (Excel/utilitarios) e indicadores de producción. (Valorables conocimientos en ERP JD Edwards). Beneficios Seguro de salud y vida privado Seguro odontológico Transporte Alimentación Beneficios corporativos
Empresa del sector de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Bodega para liderar operaciones logísticas en un entorno dinámico y de alto volumen.Requisitos: Graduado o cursando estudios universitarios en Ingeniería Industrial, Logística o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en bodegas, inventarios o procesos logísticos. Experiencia en empresas de consumo masivo será un plus. Conocimientos de Excel, manejo de inventarios y SAP (deseable).Principales funciones: Supervisar despachos y validar la carga de producto. Controlar ingresos y salidas de inventario en bodega. Asegurar la exactitud de inventario físico vs. sistema. Coordinar operaciones con transportistas y equipo operativo. Dar seguimiento a indicadores y reportes operativos.Horario: Lunes a viernes de 08h00 a 17h00.Se ofrece: Ingreso fijo mensual + beneficios adicionales. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Ambiente dinámico y orientado a resultados.
🚗 ¡Estamos en búsqueda de un/a Supervisor Mecánico! 🚗En Asiauto – Kia seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un/a profesional orientado/a a la calidad, el análisis y la mejora continua, con enfoque en el cumplimiento de procesos y estándares.🔹 Perfil que buscamos: Formación académica: Tercer Nivel en Ing Automotriz, Mecánica o afines. Experiencia en procesos de control y aseguramiento de la calidad. Capacidad de análisis, seguimiento y control de indicadores. Orientación al detalle y cumplimiento de procedimientos. Habilidad para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones. Manejo de herramientas informáticas y elaboración de reportes.🔹 Funciones principales: Ejecutar controles y verificaciones de calidad en los procesos. Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos y estándares establecidos. Analizar resultados e indicadores de calidad. Identificar desviaciones y oportunidades de mejora. Elaborar reportes y dar seguimiento a planes de acción. Contribuir al fortalecimiento y mejora continua de los procesos.
Establecer metas de produccion.Controlar produccion diaria.Presentar informe de rendimientos y eficiencia.Verificar cumplimiento en turnos de personal.Manejar equipos de trabajo.Presentar informes a Gerencia.
Buscamos contratar un/a Supervisor Zonal de Punto de Venta (Tiendas Costa-Austro) quien tendrá como principal función asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos de los puntos de venta bajo su responsabilidad, a través de la gestión eficaz del equipo, la implementación de estrategias, el análisis de resultados y la mejora continua de procesos.Si eres un profesional en Administración, Marketing y/o afines, posees experiencias previas como Jefe, Líder o Supervisor de PDV y tienes disponibilidad, aplica. ¡Dejános conocerte!
Dirigir el proceso de venta, de manejo de personal, inventarios y otros activos de acuerdo con las estrategias definidas A fin de cumplir con los objetivos de ventas y generar la mejor experiencia de compra a nuestros clientes.Requisitos:Estudios: Título de Tercer Nivel en carreras de ventas, comerciales, marketing, afines.Experiencia: 2 años en cargos similares o 2 años en cargos de ventasConocimientos especiales: Utilitarios, manejo de inventario, manejo de personal, técnicas de ventas
¿Quieres Liderar un Equipo Comercial apuntándote a alcanzar grandes resultados, con objetivos retadores, además del esquema de comisiones más interesante del sector automotriz y en una empresa que te permita desarrollarte profesionalmente?¡Esta posición de SUPERVISOR/A COMERCIAL PARA GUAYAQUIL te va a interesar!En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar en el puesto? Si tienes experiencia como Supervisor/a Comercial, Líder de Ventas, Gerente de Zona, en productos como compra programada de bienes, financiamiento vehicular, seguros, servicios exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones, microcréditos, etc., será perfecto, ya que tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Sería ideal si tienes disponibilidad para laborar en horarios rotativos, ya que es cuando mejor podrás acompañar a tu EQUIPO a visitas y reuniones con clientes. Saber manejar herramientas CRM de gestión comercial, seguimiento de embudos, prospectos, citas, cierres de ventas, generación y ejecución de estrategias de venta, tanto digitales, como de campo.¿Cuál será tu misión en nuestra compañía? Ayudarás tu Equipo Comercial a colocar nuestras soluciones de financiamiento vehicular a sus clientes. Serás un Supervisor Comercial Todoterreno, por lo que tendrás que ACOMPAÑAR, FORMAR, MOTIVAR Y EMPODERAR a tu equipo comercial para el cumplimiento de sus objetivos. Gestionarás horarios, cartera, asignación y manejo de LEADS, manejo de CRM, citas y reuniones de tu equipo con clientes, brindando soporte para cierres efectivos de venta. Serás la persona responsable de establecer relaciones perdurables con tu Concesionario asignado para conseguir referidos, cartera y beneficios para tus clientes y asegurar el cumplimiento de tus metas comerciales.¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con periodo de prueba Remuneración acorde al mercado + movilización + comisiones sin techo. Equipo computador y plan ilimitado Seguro de vida y salud privados Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por desempeño Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en plan auto para el colaborador y familiares. Descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular, Membresía de Gimnasio.Nuestro Propósito: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."
Funciones: Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener los programas locales y corporativos; así como las actividades de prevención de riesgos laborales y ambientales implementados en las áreas de responsabilidad con los líderes de área, para garantizar el cumplimiento del programa anual de Seguridad Industrial y los requisitos legales. Supervisar y validar trabajos de alto riesgo realizado por personal de la compañía y contratistas (proveedores estratégicos), para asegurar el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Industrial en prevención de trabajos de alto riesgo. Plantear mejoras continuas y gestionar las acciones correctivas asociadas a los accidentes e incidentes en materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de las áreas de responsabilidad con el objetivo de fomentar la una Cultura de prevención y ambientes de trabajo seguros. Coordinar, ejecutar y mantener los servicios continuos del área de Seguridad industrial y Medio Ambiente a nivel del sistema SAP para garantizar el cumplimiento de los indicadores de Seguridad Industrial y Medio Ambiente. Coordinar, ejecutar, desarrollar y mantener abastecidos de los implementados de equipos de protección peronal (EPP) y colectivos, así como de ropa de trabajo (uniformes) al personal de las áreas de responsabilidad, garantizando su uso y cuidado dentro de las operaciones. Capacitar y sensibilizar a los trabajadores incluyendo los de ingreso nuevo de las diferentes áreas, en entrenamientos y/o capacitaciones, sobre los procedimientos y los diversos temas preventivos, para lograr evitar accidentes o incidentes de seguridad y/o ambientales en la empresa.Requisitos: Estudios de Tercer Nivel : Ingeniería Industrial, Civil, Ambiental, Seguridad, SST, entre otras afines. Experiencia: Supervisor/ Coordinador de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente 1 año y Asistente/ Analista de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de 1 a 3 años. Microsoft Office Intermedio y SAP Básico (Deseable). Conocimiento de respuesta en emergencias. Auditor Trinorma ISO 9000 14000 45000 (deseable) Certificación Investigación Accidentes en el Trabajo (deseable)Beneficios: Alimentación Expreso beneficios de Ley
MISION DEL CARGO: Liderar y supervisar a su equipo de trabajo a fin de alcanzar y superar los objetivos de ventas, cobertura, ejecución, servicio y cartera establecidos por la organización, a través de herramientas, métodos y técnicas orientadas a lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Participar en coordinación con el Jefe de Ventas, elaboración de objetivos, de estrategias, promociones de ventas y evaluar sus resultados periódicamente. Liderar y supervisar la gestión de atención al cliente, con mira a incrementar rendimientos sobre las venta de los mismos Motivar y desarrollar las habilidades y destrezas del personal a su cargo, supervisar y evaluar su gestión. Asegurar una correcta ejecución en el PDV, con el fin de que la planificación se cumpla.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Profesionales en Ingeniería Comercial, Ventas, Administración de empresas, Marketing o afines.Conocimientos adicionales: Manejo de sistemas de información, Técnicas de negociación,Captación de clientes, Cumplimiento de presupuestos y objetivos, Administración general.Experiencia: 2 a 3 años en posiciones o responsabilidades similares.
Controlar y mantener aseguradas las propiedades y bienes de la compañía de acuerdo con los lineamientos establecidos para la correcta aplicación de cobertura y beneficios establecidos en las pólizas.Requisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesExperiencia: 2 años en cargos similaresConocimientos: Título de tercer nivel en Economía, Ing. Comercial o afinesConocimientos especiales: Negociación, Manejo de Seguros, Ley de Seguros y Reaseguros y su reglamento, Políticas Contables, Excel avanzado
¿Qué harás como supervisor de ventas TAT?Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, distribución y ejecución en el canal Tienda a Tienda (TAT), mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo del equipo de vendedores, garantizando una correcta implementación de las estrategias comerciales, una adecuada gestión de indicadores y el fortalecimiento de la relación con los clientes, alineado a los procesos de la compañía.¿Qué buscamos en ti? Graduado en carreras administrativas (Administración de Empresas, Ing. Comercial, Marketing o afines). Mínimo 3 años de experiencia como Supervisor de Ventas TAT o posiciones similares manejando personas en empresas de consumo masivo. Conocimiento de indicadores comerciales (ventas, cobertura, efectividad, ticket promedio, fill rate, distribución numérica y ponderada). Movilización propia.Habilidades clave para sobresalir en el rol Liderazgo Orientación a resultados Comunicacion efectiva y persuación Planificación y organización Toma de decisiones y resolución de problemas Negociación
SUPERVISAR VENTAS DE 11 TIENDAS DE ROPA EN GUAYAS 👉Aplicar solo candidatos con experiencia en tiendas de ropa 2 años de experiencia en ventas, Jefaturas. De preferencia negocios de ropa de niño.Estudios: Carreras Administrativas Administración de Empresas, Economia; Tecnologias en administración de empresas,Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.Conocimientos: tecnicas de ventas, negociación, manejo de personal, orientacion a resultados y resolucion de conflictos.
Importante empresa del sector de fabricación de productos químicos (fragancias y sabores) se encuentra en la búsqueda de un SUPERVISOR DE BODEGA MP en la ciudad de QUITO:Requisitos: Estudios superiores en Ing. Logística, Ing. Química. Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.Funciones principales: Recepción, verificación e ingreso de materias primas al sistema. Gestión de muestreo, almacenamiento y control de inventarios. Control de vencimientos y aplicación de metodología FEFO. Preparación y despacho de materias primas a producción. Cumplimiento de normas de seguridad y manejo de sustancias químicas. Control de mermas, derrames, desviaciones y documentación. Soporte en auditorías y mejora de procesos de almacenamiento.Competencias requeridas: Liderazgo Planificación Gestión de inventarios Resolución de problemas Orientación a resultados.La empresa ofrece: Sueldo fijo. Beneficios propios de la Empresa. Estabilidad laboral.
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