Optica Los Andes

Empresa busca activamente
Industria:

Comercio

Ubicación:

Quito, Pichincha

Tamaño de la empresa:

Entre 301 y 500 empleados

Únete a Óptica Los Andes y forma parte de la cadena líder en salud visual en Ecuador. Con más de 45 años de trayectoria, Óptica Los Andes se ha consolidado como una de las ópticas más grandes y prestigiosas del país. Desde nuestra fundación en 1975, contamos con un equipo de optometristas altamente capacitados, especializados en la realización de exámenes visuales. Ofrecemos una amplia gama de productos, que incluye armazones, lentes de contacto, gafas de sol, accesorios y productos para el cuidado visual. Trabajamos con las mejores marcas internacionales y la tecnología más avanzada para garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Además, Óptica Los Andes cuenta con filiales como Sunglass Hot y Andes Visión Clínica Oftalmológica, lo que reafirma nuestro compromiso con la innovación, la atención personalizada y el cuidado integral de la salud visual. ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo que transforma vidas cada día!

Calificaciones y opiniones de Optica Los Andes

Calificación general

28

3.9

Basado en 15 opiniones

5

53%

4

7%

3

27%

2

0%

1

13%

Calificación por categoría

Ambiente laboral

3.6

Beneficios

3.5

Desarrollo profesional

3.1

Salario

3.5

Gestión y liderazgo

3.1

Balance laboral-personal

3.1

El 53.3% de profesionales recomiendan trabajar en esta empresa

resultados

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Modalidad de trabajo

Hay 10 empleos en Optica Los Andes

Publicado hace 8 días

Traffic Manager Estratégico

Optica Los Andes

3.9

En Aura Skin, ofrecemos soluciones integrales para el cuidado de tu piel mediante tratamientos faciales, corporales y depilación permanente, utilizando tecnología alemana AFT de vanguardia. Contamos con un equipo de profesionales altamente capacitadas que trabajan con pasión para garantizar tu bienestar y belleza. Como parte del grupo OLA (Óptica Los Andes), respaldamos nuestra calidad y compromiso con la excelencia. Aura Skin, para sentirte bien. En Aura Skin buscamos un Traffic Manager Estratégico que se encargue de gestionar, optimizar y escalar la inversión en pauta digital. Actuarás como un aliado estratégico externo, enfocado en la eficiencia del presupuesto, la generación de contactos calificados y la mejora continua del rendimiento de las campañas.Buscamos un profesional estratégico, analítico y orientado a resultados, con sólida experiencia en publicidad digital. Deberás ser capaz de tomar decisiones basadas en datos, proponer mejoras continuas y acompañar el crecimiento del negocio desde una mirada de performance.Principales responsabilidades: Planificar, implementar y optimizar campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads, alineadas a los objetivos comerciales de la marca. Definir la estructura de campañas, segmentaciones, audiencias y estrategias de inversión para maximizar el rendimiento del presupuesto. Configurar y optimizar campañas en Google Ads, principalmente en formatos de Búsqueda y Performance Max (cuando aplique). Monitorear de forma permanente el desempeño de las campañas, realizando ajustes técnicos y estratégicos oportunos. Analizar métricas clave (leads, mensajes, costos, conversiones) y convertir los datos en decisiones accionables. Elaborar reportes mensuales con análisis de resultados, conclusiones y recomendaciones estratégicas claras. Brindar asesoría continua al equipo de Aura Skin, identificando oportunidades de mejora, crecimiento y optimización. Proponer mejoras en la estrategia de pauta, tanto a nivel creativo como técnico, basadas en resultados y tendencias. Mantener una comunicación clara, fluida y organizada con el equipo interno para la correcta coordinación de campañas, fechas y lanzamientos. Requisitos: Experiencia comprobable como Traffic Manager Estratégico o roles similares en pauta digital. Dominio de Meta Ads y Google Ads. Enfoque estratégico y orientación a resultados (no únicamente ejecución). Capacidad analítica para interpretar métricas y transformar datos en acciones. Experiencia en campañas orientadas a generación de leads, mensajes y captación local. Alto nivel de organización, responsabilidad y autonomía. Excelente comunicación y criterio profesional. Deseable: experiencia con marcas de belleza, estética, salud o bienestar.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Remoto

Actualizado ayer

Coordinador de Capacitación - Quito

Optica Los Andes

3.9

Alta revisión de perfiles

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Diseñar, implementar y gestionar el modelo integral de capacitación de la compañía, alineando la formación técnica, comercial y de servicio a los objetivos estratégicos del negocio, mediante metodologías eficaces y una gestión basada en indicadores.Principales Responsabilidades: Levantar y analizar las necesidades de capacitación a nivel organizacional, por rol y por equipo. Diseñar, ejecutar y mantener la Academia de Entrenamiento, garantizando la adecuada preparación del personal clave del negocio. Desarrollar e implementar programas de inducción, entrenamiento y refuerzo, de acuerdo con brechas detectadas por desempeño e indicadores. Crear, adaptar y gestionar contenidos formativos presenciales, virtuales o mixtos, alineados a los objetivos organizacionales. Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación, asegurando su correcta planificación, ejecución y seguimiento. Coordinar la logística de capacitaciones y talleres internos (calendarios, facilitadores, recursos y evaluaciones). Gestionar la capacitación mediante indicadores de impacto, tales como efectividad, productividad, desempeño y resultados comerciales. Acompañar a líderes y equipos en la correcta transferencia del aprendizaje al puesto de trabajo. Apoyar iniciativas de comunicación interna vinculadas a formación y desarrollo. Requisitos: Título de tercer nivel en Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de tres años en cargos similares, preferiblemente en empresas de retail, servicios o consumo masivo. Experiencia comprobada en el diseño, implementación y evaluación de programas de capacitación. Experiencia en gestión de capacitación basada en indicadores y resultados. Experiencia en capacitación de productos, servicios y atención al cliente. Certificación como Formador de Formadores (deseable). Manejo de Excel a nivel intermedio. Deseable experiencia en plataformas LMS o herramientas digitales de aprendizaje. Beneficios Beneficios corporativos. Contratación acorde a la normativa legal vigente. Participación en proyectos estratégicos de capacitación y desarrollo del talento. Ambiente laboral colaborativo, enfocado en la mejora continua.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Coordinador de Ventas

Optica Los Andes

3.9

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Coordinador de VentasEstamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo.En este rol, serás responsable de liderar y supervisar al equipo de ventas de un grupo de tiendas ubicadas en las provincias de Pichincha, Imbabura, Azuay, Tungurahua, Chimborazo, Santo Domingo y Esmeraldas asegurando la implementación efectiva de estrategias comerciales y alcanzando los objetivos de venta establecidos.Como Coordinador/a de Ventas, tendrás la oportunidad de liderar y acompañar de cerca al equipo comercial, brindando orientación, capacitación y apoyo constante para impulsar su desempeño y asegurar una experiencia de cliente excepcional. Además, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas y los indicadores comerciales establecidos.Si te apasiona el mundo de las ventas y estás listo/a para asumir un nuevo desafío profesional, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación en carreras administrativas o comerciales, como Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o Marketing. De 2 a 3 años de experiencia en cargos similares dentro del sector retail. Manejo intermedio de Excel y Power BI. Certificaciones en coaching y/o formación de formadores (deseable). Conocimiento de CRM. Dominio en la interpretación y seguimiento de indicadores comerciales (KPIs). Disponibilidad para viajar. Vehículo propio: indispensable Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Capacidad de organización y planificación. Beneficios Acceso a cobertura médica integral para tu bienestar y el de tu familia. Estructura de compensación competitiva que reconoce y premia tu desempeño. Acceso a programas internos, descuentos y otros beneficios corporativos exclusivos.

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Actualizado hace más de 15 días

Asistente de Nómina

Optica Los Andes

3.9

Ofrecemos soluciones innovadoras y servicio especializado en salud visual. Contamos con un amplio portafolio de marcas y además ponemos a tu disposición nuestro selecto grupo de profesionales y equipos de última generación. Descripción del puesto: Asistente de NóminaEstamos en búsqueda de un Asistente de Nómina. Si te interesa unirte a un ambiente dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!Como Asistente de Nómina, desempeñarás un papel clave en el área de Recursos Humanos, siendo responsable de garantizar la correcta elaboración y gestión de la nómina de los colaboradores de la empresa. Tus tareas principales incluirán el cálculo de remuneraciones, la verificación de descuentos y bonificaciones, y la coordinación con otros departamentos para asegurar la precisión y puntualidad de los pagos.Buscamos a alguien proactivo, detallista y con excelentes habilidades numéricas, que sea capaz de trabajar en equipo y bajo presión para cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: Formación en Administración, Recursos Humanos, Economía o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares. Conocimiento de procesos de nómina, seguridad social y normativa laboral ecuatoriana. Manejo de plataformas gubernamentales (IESS, SUT, MDT, etc.). Excel intermedio/avanzado. Valoramos: Alto nivel de compromiso con su trabajo, organización, orientación al detalle y habilidad para gestionar aspectos clave del área de nómina, Beneficios Seguro médico privado Sueldo base + comisiones Beneficios propios de la empresa

Postulación rápida

Quito, Pichincha

Presencial

Empresa verificada

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Empresa verificada

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