Importante industria se encuentra en la búsqueda de un(a) DISEÑADOR/A GRÁFICO¿Cuáles son los requisitos para participar en el proceso?EDUCACIÓN Y ÁREA ACADÉMICATercer Nivel: Diseño Gráfico, Diseño Industrial, Diseño de Productos, y afines.EXPERIENCIA: Más de 1 año en posiciones similares¿Cuál es el papel del Diseñador Gráfico en nuestra organización?Realizar pruebas de color mediante software de diseño, imposición y calibración, asegurando el cumplimiento de los tiempos y especificaciones establecidas en la orden de producción. Garantizar que dichas pruebas sean corregidas, validadas y aprobadas conforme a los estándares de calidad y a la satisfacción del cliente, con el fin de respaldar la correcta generación de placas y troqueles para el proceso de impresión.CONOCIMIENTOS EN: Paquete de Adobe (Photoshop, InDesing e Illustrator, etc.) Diseño asistido por ordenador CAD Maquetación Diagramación para optimización de materiales Armado de artes para impresión Desarollo de empaques Materiales y procesos de fabricación¿Qué competencias debe tener nuestro(a) del Diseñador Gráfico ? Pensamiento creativo Orientación de servicio Atención al detalle Organización de la Información Trabajo en equipo Gestión del tiempo Aseguramiento de CalidadFunciones del Diseñador/a Gráfico Generar las pruebas de color e imposición conforme a la orden de trabajo, verificando su correcta certificación de color. Revisar que las pruebas impuestas incluyan guía de tope, guías de corte, márgenes de exceso, barra de color e información técnica (orden, nombre del archivo, perfiles utilizados, entre otros), garantizando la calidad de la prueba. Validar en los programas de diseño que cada página tenga el exceso requerido y que los archivos de imagen se encuentren en el formato adecuado, con el espacio de color correcto y la resolución necesaria para el proceso de impresión. En caso de cumplir con todos los requisitos de este anuncio uno de nuestros colaboradores se pondrá en contacto contigo, para lo cual solicitamos aplicar únicamente si tu perfil se adapta y existe pleno interés en participar del mismo, ya que una vez revisado los perfiles se coordinara los procesos de selección correspondientes, mismos que serán desarrollados de manera presencial en la organización.
