Menor a 5 días
Comercial, Ventas y Negocios
Ventas
Guayas
Guayaquil
Full-time
Alta revisión de perfiles
Base/ bono + comisiones Importante multinacional con 66 años de trayectoria internacional y 24 años de presencia en Ecuador, vinculada al sector de la salud y el bienestar, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Ventas para integrarse a su equipo de trabajo. Las funciones incluyen atención a clientes en oficina, visitas comerciales, participación en stands promocionales y eventos corporativos. Requisitos: Ser mayor de 18 años. Buena presencia personal. Excelente actitud de servicio y orientación al cliente. Proactividad y disposición para aprender. Con o sin experiencia en ventas. Ofrecemos: Base/ bono. Atractivo plan de bonos e incentivos. Comisiones competitivas. Capacitación constante. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en una empresa sólida y reconocida, esta vacante es para ti.
Importante Industria desea incorporar Vendedor canal Institucional-Horeca para la Ciudad de Guayaquil.FUNCIONES PRINCIPALES Cumplimiento de Objetivos del presupuesto de Ventas. Recorrido y ventas de su totalidad en el Canal Institucional y Horeca. Visitar a los clientes encomendados en la cartera propia o ruta diaria. Cumplir con las políticas comerciales encomendadas, llegando a los objetivos planteados por cada presupuesto mensual en ruta. Manejo de indicadores comerciales.PERFIL DEL CANDIDATO Estudios en Ing. empresarial, marketing, ventas o comercial. Experiencia minima de 2 años en el cargo o en funciones similares, de preferencia en empresas de consumo masivo y bebidas. Movilizacion propia y conocimiento del mercado institucional (Indispensable)CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS: Proactivo, Orientado al cumplimiento de Objetivos. Mínimo 2 años en ventas con productos de consumo masivo Conocimiento de mercado, rutas y clientes potenciales.BENEFICIOSSueldo base, comisiones de acuerdo a resultados y Beneficios de Ley.Incentivos por cumplimientos de metas propias y grupales.Estabilidad Laboral.
Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).
Asesor ComercialEstamos en la búsqueda de un Asesor Comercial talentoso y motivado, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Valoramos perfiles con iniciativa, capacidad de negociación y enfoque en el cliente, orientados al logro de objetivos y al desarrollo de oportunidades comerciales.Funciones principales: Prospectar y captar nuevos clientes. Realizar seguimiento y fidelización de clientes actuales. Presentar, asesorar sobre los productos y servicios de la empresa. Cumplir con los indicadores y metas comerciales.Requisitos: Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. Orientación a resultados y servicio al cliente. Manejo básico de herramientas informáticas.Ofrecemos: Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.Si te apasionan las ventas y el trato con clientes, ¡Postulate ahora!
Importante Empresa de Servicios y Comercialización de Equipos e Insumos Médicos, tiene el agrado de invitarte a participar en el proceso de selección para el cargo de:EJECUTIVO DE VENTAS JR para la Ciudad de GUAYAQUIL, quien cumpla con los siguientes requisitos: Ingeniero Comercial, Ingeniero en Marketing, Auxiliares de Enfermeria o AfinesActividades Apoyo en la venta de Instrumental, Insumos y Equipos Médicos. Manejo de presupuesto de ventas. Realizar Visita Comercial. Dar charlas y entrenamiento en los productos. Asesorar en las cirugías. Tener movilización propia (moto o vehículo)La Empresa ofrece: Salario fijo. Capacitaciones Línea Celular. Excelente ambiente laboral. Seguro Medico Privado. (Beneficio Compartido)
VENDEDOR FERRETERO ZONA GUAYASEl candidato Ideal tendrá la responsabilidad del cumplimiento de cupo asignado. Indispensable conocimiento y experiencia comprobable sobre el mercado ferretero en la provincia del GuayasVehiculo indispensable y disponibilidad para viajar cantones.Responsabilidades Apertura de clientes nuevos Cumplir presupuestos por marcas Cumplir presupuestos de ventas y cantidad clientes Promoción de marcas especificas Recaudación de las ventas generadas Merchandizing en MayoristasAptitudes:Experiencia trabajando bajo presiónFacilidad de palabraAtención al cliente
Grupo Industrial Graiman surge como un resultado de años de trabajo, inversión y producción.Las empresas del Grupo se han fortalecido permanentemente, encaminándose hacia su meta máxima de producir y servir con excelencia, prevaleciendo en el tiempo con el serio compromiso que tenemos con nuestros colaboradores, clientes y proveedores.Grupo Industrial Graiman está formado por: Vanderbilt, Tugalt, Induatenas, Pecalpa, Vías del Austro, Fuenlabrada, Calatayud, Millenium Plaza, Sports Planet, Graiman.Misión del Cargo:Supervisar, dirigir y administrar al personal del Centro y asegurar que las políticas y procedimientos aprobados por la Administración se cumplan.Actividades del cargo:Revisar el manejo correcto del CRM por parte del equipo y seguimiento de forecast de ventasSupervisar y realizar cuadres de caja, saldos a favor y procesos custodiaDar seguimiento a las oportunidades de ventas, cierre de negociaciones y gestión de actividades dentro del CRMRevisar el cumplimiento de metas diarias y mensuales del almacén a cargoSupervisar la gestión individual de cada ejecutivo de ventas y monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y políticas de la empresaRequisitos:Carrera Universitaria Incompleta en AdministraciónExperiencia:De 2 a 3 años en cargos similares
Promocionar, comercializar y vender los productos o servicios de la empresa, brindando una atención de calidad a los clientes, identificando sus necesidades y generando oportunidades de negocio que contribuyan al cumplimiento de los objetivos comerciales y de rentabilidad de la organización.Formación Académica Tecnólogo o título de tercer nivel en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización, Ventas o carreras afines.
Empresa Multinacional líder en el sector turístico latinoamericano requiere integrar a su equipo de trabajo PROMOTOR DE MERCADEO en GUAYAQUIL que cumplan con el siguiente perfil:MISIÓN DEL CARGORealizar y recibir a posibles prospectos con el perfil óptimo, motivándolos y aclarando información, con el objetivo de asegurar su asistencia a la sala de ventas.REQUISITOS Disponibilidad de tiempo completo para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y feriados, y realizar viajes a otras ciudades del país. 1 año de experiencia en ventas o servicio al cliente (indispensable). Graduados de Licenciatura en Turismo (deseable).RESPONSABILIDADES Contactar clientes para proporcionar información e invitarlas a la presentacion de nuestros servicios de afiliación en las salas de venta. Realizar una adecuada calificación de clientes potenciales, para garantizar que sea el perfil requerido. Captar datos fidedignos de personas interesadas en nuestros servicios.BENEFICIOS Sueldo base + comisiones e incentivos atractivos Oportunidades de crecimiento
VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS DE TELECOMUNICACIONES: CELULARES, TUBOS ELECTRÓNICOS, ETCÉTERA. INCLUYE PARTES Y PIEZAS EN ESTABLECIMIENTOS ESPECIALIZADOS. Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) Comercial B2B orientado(a) a resultados, con visión estratégica y sólida experiencia en ventas corporativas. Buscamos profesionales con habilidades de negociación, prospección y desarrollo de negocios, capaces de generar relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Será responsable de identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, gestionar reuniones comerciales, dar seguimiento a clientes potenciales, elaborar propuestas y cotizaciones, mantener actualizado el CRM y los reportes de gestión, así como cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Además, deberá desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de la cartera corporativa, fortalecer la fidelización de clientes y contribuir activamente a la expansión del negocio mediante una gestión comercial efectiva y orientada al logro de resultados. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas corporativas B2B. Manejo de CRM y seguimiento comercial. Excelente facilidad de palabra y comunicación efectiva. Habilidad de negociación y cierre de ventas. Experiencia en elaboración y presentación de propuestas comerciales. Capacidad de coordinación de citas y reuniones con clientes. Perfil proactivo, dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos. Manejo de cartera de clientes y prospección comercial. Capacidad para trabajar bajo metas e indicadores de gestión. Deseable experiencia en telecomunicaciones, tecnología o servicios corporativos. Competencias: Orientación al cliente. Organización y planificación. Inteligencia comercial. Resolución de problemas. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y autonomía. Beneficios Sueldo fijo + comisiones sin techo Excelente ambiente laboral. Capacitación continua. Estabilidad laboral. Bonificaciones por cumplimiento.
Misión:Liderar y coordinar las operaciones de ventas del canal de mayoreo a través de la planificación, diseño y ejecución de estrategias comerciales y cumplimiento de los presupuestos establecidos para garantizar el logro de las metas de venta.Actividades: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas del canal, implementando estrategias comerciales y gestionando el desempeño del equipo. Supervisar y validar las visitas del equipo de ventas a los clientes, verificando que se cumplan los recorridos programados y la correcta ejecución del plan de trabajo en cada punto de venta. Realizar acompañamientos en campo para retroalimentar, capacitar y fortalecer las habilidades de negociación del equipo. Gestionar la recuperación de cartera correspondiente a las ventas a plazo del canal, garantizando el seguimiento oportuno de los pagos. Monitorear el desempeño de los vendedores mediante herramientas de BI, analizando indicadores clave y generando acciones de mejora continua. Realizar análisis de mercado y competencia, identificando oportunidades, amenazas y tendencias. Comunicar y actualizar al equipo de ventas el portafolio disponible.Competencias: Negociación Estratégica Orientación al Mercado Gestión y Desarrollo de Personas Planificación Liderazgo Orientación al cliente interno y externo Orientación a resultados Trabajo en equipoArea de especialización: Gestión Comercial y Ventas Tendencias de NeuroMarketing Dirección y motivación de equipos de ventas Desarrollo de negocios y cuentas clave Análisis de Datos y Herramientas BI Liderazgo o coaching PNL Técnicas de fiedelización de clientes Gestión de recuperación de cartera Conocimiento en repuestos de motosFormación:Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía o afines. Experiencia: 4-5 años de experiencia en cargos similares.
BUSCAMOS LOS MEJORES TALENTOSSe requiere contratar los siguientes cargos para la ciudad de Guayaquil 1 Asesor de Repuestos para HONDAASESOR DE REPUESTOS -MANEJO DE BODEGAObjetivos del PuestoAtender, asesorar y acompañar al cliente con calidad.Recepción y entrega de motocicletas, distribución de trabajo dentro de taller y cumplimiento con parámetros de la marca.Manejo de BodegaExperiencia: 1 añoFormación: Estudiante de último semestre, egresado o graduado de Ing. Automotriz u otras carreras afines.Competencias Funcionales: Orientación al Cliente y Trabajo bajo presión
Importante Empresa Multilatina se encuentra en búsqueda de ASESORES TELEFÓNICOS CALL CENTER (COLOCACIÓN TARJETAS DE CRÉDITO) en la ciudad de Guayaquil:Perfil del cargo:Bachilleres o egresados en carreras tales como Ing Comercial, Administración de empresas, Ventas, o carreras afines.Experiencia en ventas mínimo 6 meses en ventas vía call center.Buena recursividad de lenguaje y dicción.Agresividad comercial.Disponibilidad de horarios de lunes a viernes y sabados por recuperacion de metas.Beneficios:Contratación inmediataBeneficios de leyAtractivo paquete de comisiones con opción a sobrecumplimientoBeneficios Corportativos
Importante empresa distribuidora de productos cárnicos se encuentra en la búsqueda de los mejores perfiles comerciales para integrar a su equipo de trabajo.Si eres una persona proactiva, enfocada al logro y tienes experiencia en ventas, esta es tu oportunidad!Requisitos- Estudios superiores en Ing. Comercial, Administración, Ventas o afines.- Experiencia mínima de 2 años en venta de productos de consumo masivo en el canal TAT o de cobertura.- Indispensable residir en la ciudad de Guayaquil y tener movilidad propia.Responsabilidades- Cumplir con los objetivos de ventas asignados en el plan comercial.- Prospectar y captar nuevos clientes de manera activa.- Gestionar y asegurar el cierre efectivo de las ventas.- Realizar el seguimiento de los pedidos, entregas y cobros, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento.- Administrar y fidelizar la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando la recompra.Competencias- Orientación a resultados y cierre de ventas- Negociación eficaz y manejo de objeciones- Persuasión y comunicación asertiva- Proactividad- Actitud de servicioOfrecemos- Sueldo fijo + comisiones + beneficios de la empresa.
Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Vendedor Post Ventas con vehiculo propio y con experiencia para integrarse a nuestro equipo, debe ser una persona proactiva, responsable y con experiencia en el área comercial y técnica de montacargas.Conocimientos requeridos: Mecánica general Venta de repuestos Llantas, lubricantes y baterías Alquiler de montacargas ServicioRequisitos: Indispensable contar con vehículo propio Experiencia en ventas y atención al cliente Facilidad de comunicación y negociaciónOfrecemos: Sueldo fijo de $700 + incentivo por cumplimiento Beneficios de ley Buen ambiente laboral Estabilidad y crecimiento profesional
¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos vendedores de cobertura para desarrollar y atender clientes en el canal tradicional, comercializando un portafolio líder de consumo masivo con marcas reconocidas como Oreo, Trident, Club Social, Ritz, Chips Ahoy, Royal, Halls, entre otras.Ofrecemos: Sueldo base: $ 4 8 2 Comisiones: hasta $ 4 0 0 Capacitación constante Acompañamiento en campo Herramientas de trabajoPerfil requerido: Experiencia en ventas de consumo masivo Experiencia en TaT, cobertura o mayoristas Cumplimiento de indicadores y metas Negociación y cierre de ventas Compromiso y responsabilidad Movilización propia (deseable)Si te gustan los retos comerciales, el trabajo en campo y alcanzar objetivos, ¡postula ahora!
Semi Sr
Junior
Chofer
Atención al cliente
Mantenimiento
Abogado
Docente
Médico
Asistente
Gerente
Marketing
Seguridad
Cajero
Ingeniero civil
Arquitecto
Limpieza
Recepcionista
Empresa verificada