239 empleos Senior en Guayas

Importante trasnacional requiere contratar un Asistente de Calidad.Funciones: Revisar y consolidar la información de reclamos de clientes referentes a la calidad de los productos. Análisis y gestión de reclamos de calidad e inocuidad. Atender y gestionar los requerimientos del mercado, referentes a documentos e información legal de los productos que comercializamos. Preparación de la documentación para gestionar modificaciones, inscripciones de las notificaciones sanitarias ante ARCSA. Liberación de lotes de levadura fresca importada (Revisión de la cadena de frío internacional, evaluación sensorial de producto y actualización de la matriz de revisión.) Liberación de Productos de plantas distintas a ABMAURI HA Auditar a los distribuidores autorizados y centros de distribución en Buenas Prácticas de Almacenamiento (BPA) Evaluación de proveedores/ Auditorías (Maquiladores) ), a fin de garantizar la inocuidad, calidad y el adecuado manejo y conservación de los productos que comercializamos. Dar soporte en el programa de evaluación de proveedores de materias primas de planta Perú. Capacitación al personal operativo de la compañía en temas referentes a temas de Calidad e Inocuidad, a fin de proporcionar los conocimientos necesarios para el correcto manejo y conservación de los productos que comercializamos.Requisitos: Capacitación formal en carreras relacionadas a alimentos y procesos industriales. Conocimiento en sistemas de gestión de inocuidad alimentaria. Experiencia en control de calidad y en gestión de la calidad.Beneficios.Ingreso a Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado. Seguro Médico privado Refrigerio.

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Ventas a Terceros que será responsable de Impulsar la relación comercial con los aliados estratégicos a fin de incrementar el volumen de ventas para alcanzar el presupuesto anualRequisitos: Estudios: Título de tercer nivel en Administración de Empresas o afinesExperiencia: 2 años en cargos similares Conocimientos especiales: Utilitarios Office – Avanzado, Análisis de Base de datosVehículo propio de preferencia

Objetivo del cargo: Planificar, desarrollar y ejecutar estrategias de marca que fortalezcan su posicionamiento en el mercado, incrementen su participación y aseguren el cumplimiento de los objetivos comerciales.Responsabilidades principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de la marca. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Gestionar campañas publicitarias y promocionales en medios tradicionales y digitales. Coordinar con áreas internas (ventas, trade marketing, diseño, digital) para asegurar la correcta ejecución de la estrategia. Administrar el presupuesto de marketing de la marca. Monitorear indicadores de desempeño. Liderar lanzamientos de nuevos productos o servicios. Gestionar agencias externas y proveedores.Requisitos: Contar con titulo de tercer nivel en Marketing, Administración, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimiento en marketing estratégico, branding y análisis de mercado. Manejo de herramientas digitales y análisis de datos. Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.Ofrecemos: Salario competitivo Beneficios de ley Desarrollo profesional Buen ambiente laboral

Corporación Proauto requiere para Guayaquil:¡Forma parte de uno de los grupos automotrices más consolidados y reconocidos del país! Impulsa tu carrera profesional con nosotros.ASESOR DE SERVICIO PARA COLISIONESMisión: Gestionar de forma eficiente el ingreso, seguimiento, control y entrega de vehículos en el taller de latonería, garantizando la correcta planificación de la carga de trabajo, la actualización de sistemas y la ejecución de procesos técnicos según estándares.Formación: Estudios superiores en mecánica automotrizExperiencia: 2 años en el mismo cargo o similares Manejo de aseguradoras Sistema AudatexCompetencias: Orientación al cliente, Orden y claridad, Tolerancia a la presión ÉticaImportante contar con licencia de conducirOfrecemos sueldo más comisiones, capacitación permanente y beneficios propios de la empresa.

Importante empresa en la ciudad de Guayaquil se encuentra en búsqueda de un profesional que cumpla con el siguiente perfil:Misión:Proponer, coordinar, e implementar programas de bienestar laboral destinados a promover la salud, seguridad, satisfacción y calidad de vida de los colaboradores, contribuyendo a crear un entorno de trabajo positivo, motivador y productivo que fortalezca el compromiso y el rendimiento del personal en TPG.Formación: Egresado/a o Títulado/a universitario/a en Psicología, Recursos Humanos, Trabajo Social, o afines.Conocimientos específicos: Legislación laboral y seguridad social en Ecuador, normativas de seguridad y salud en el trabajo, técnicas de motivación, coaching y desarrollo organizacional.Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de bienestar laboral o áreas afines en grandes industrias.

Importante empresa del sector portuario se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil:Coordinador/a de Desarrollo OrganizacionalMision:Garantizar la atracción, selección y retención del talento humano de la organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y motivador que contribuya no solo a los objetivos estratégicos de la empresa sino también al desarrollo profesional de los colaboradores.Formación: Psicólogo Organizacional, Ing. en Administración de Recursos Humanos o carreras afines.Conocimientos: Administración del Talento Humano. gestión por procesos, leyes, reglamentos y resoluciones laborales, técnicas de levantamiento y mantenimiento de indicadores de Recursos Humanos, técnicas de selección, técnicas de planificación de trabajo en equipo, manejo de auditorias de trabajo.Experiencia: Mínima de 5 años como coordinador de selección, generalista o afines.

OBJETIVO Ejecutar y controlar los requerimientos definidos por los organismos de control en los tiempos y medios establecidos de acuerdo con la normativa tributaria y administrativa vigente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones que tiene la empresa, así como la atención oportuna a los requerimientos de información por parte auditores internos, externos y el corporativo. RESPONSABILIDADES 1. Coordinar con las áreas de la empresa la entrega oportuna de la información necesaria para la elaboración de documentación tributaria. 2. Participar en la elaboración del presupuesto del departamento. 3. Revisar y validar información contable para el pago de tributos, tasas, contribuciones, retenciones, determinaciones de impuestos y demás procedimientos de carácter fiscal y regulatorio. 4. Elaborar formularios, anexos y plantillas para la declaración del impuesto a la renta, retenciones en la fuente, impuesto al valor agregado, impuesto a la salida de divisas, contribuciones, tasas y demás requerimientos internos o externos de acuerdo con los plazos y formatos establecidos. 5. Elaborar los asientos contables de la provisión y la liquidación de las obligaciones con organismos de control, tributario y regulatorio en coordinación con Cuentas por Pagar y Tesorería. 6. Elaborar anexos para informe de precios de transferencias para ser entregados al SRI, auditores externos y corporativo. 7. Asistir al personal con los requerimientos y consultas tributarias para una correcta interpretación de estas. 8. Mantener informado al personal del área financiera sobre los cambios tributarios que se den por parte de las autoridades

Misión: Cumplir con los presupuestos de colocación de créditos de la línea minorista (consumo, asalariados, hipotecarios, entre otros), realizar el seguimiento y recuperación de cartera vencida para mejorar la rentabilidad de negocio, en cumplimiento de la planificación y normativa interna y externa que rige el proceso de crédito.Requisitos:- Tercer nivel de grado o tecnológico en administración, finanzas, comercial o afines.- 2 años de experiencia en cargos similaresConocimientos específicos:- Técnicas de venta y cobranzas.- Paquete de office intermedio- Análisis financiero y/o crédito

📞 ASESOR CALL CENTER CON EXPERIENCIA – GUAYAQUIL¿Tienes experiencia en ventas telefónicas y quieres ganar más por resultados? ¡Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros! 🚀En Ecuaconexión, buscamos asesores comerciales con actitud ganadora, enfoque en metas y ganas de generar ingresos altos.🔹 Requisitos: Experiencia en call center (Deseable en ventas de telecomunicaciones) Facilidad de palabra y habilidades de negociación Orientación a resultados y cumplimiento de metas Manejo básico de herramientas digitales 🔹 Ofrecemos: 💰 Sueldo Fijo + comisiones sin techo 🎯 Incentivos por cumplimiento 📈 Crecimiento profesional 🤝 Excelente ambiente laboral ⏰ Tiempo Completo📍 Ubicación:Guayaquil👉 ¡Postula ahora y forma parte de nuestro equipo de ventas!https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagw4q69XHIpzJR7B/form📞 Contáctanos: 0980264915 – 0996146606💬

Buscamos un Técnico de Seguridad Industrial altamente capacitado y proactivo para gestionar la prevención de riesgos en operaciones de campo bajo modalidad de campamento. El candidato será responsable de garantizar que todas las actividades, especialmente aquellas de alto riesgo como el trabajo en alturas, se ejecuten bajo el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente y los estándares internos de la compañía.

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Proyectos de Comunicación, responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución, seguimiento y control de los proyectos e iniciativas del área, garantizando el cumplimiento de tiempos, presupuestos y objetivos estratégicos institucionales.Misión del cargoAsegurar la planificación, ejecución, seguimiento y control eficiente de los proyectos e iniciativas del área de Comunicación, garantizando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y objetivos estratégicos definidos por la institución.Funciones principales Implementar metodologías y herramientas de planificación, tales como cronogramas, hitos, matrices de seguimiento y tableros de control, que permitan visualizar el avance de cada proyecto en tiempo real. Dar seguimiento a la ejecución presupuestaria de los proyectos, controlando costos de proveedores y promoviendo el uso eficiente de los recursos. Analizar cada propuesta de acción comunicacional y evaluar su alineación con los objetivos estratégicos del área y de la institución, proponiendo ajustes o reordenamientos cuando sea necesario. Actuar como eje articulador entre las áreas de Relaciones Públicas, Marketing Digital, Multimedia y Comunicación Corporativa, garantizando claridad en roles, responsabilidades y tiempos de entrega. Monitorear hitos, fechas de entrega y resultados comprometidos, alertando oportunamente sobre desviaciones y proponiendo soluciones para su corrección. Centralizar la información de indicadores, campañas y resultados, con el fin de presentar reportes consolidados y ejecutivos a la Gerencia. Coordinar el seguimiento integral de proyectos con proveedores internos y externos, asegurando estándares de calidad y cumplimiento.Perfil requerido Título universitario en Administración de Empresas, Comunicación Social o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con gestión de proyectos, coordinación de iniciativas comunicacionales o planificación estratégica. Deseable certificación en Project Management Professional (PMP) o formación complementaria en gestión de proyectos. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinarios y seguimiento de proyectos con múltiples frentes de trabajo.Conocimientos Gestión y seguimiento de proyectos. Metodologías de planificación, control y monitoreo. Elaboración y seguimiento de cronogramas, matrices y tableros de control. Elaboración de reportes ejecutivos e indicadores de gestión.Competencias clave Pensamiento estratégico Orientación a resultados Capacidad analítica Comunicación efectiva Coordinación y seguimientoAgradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala N. de contacto 0994487505.

En la Junta de Beneficencia de Guayaquil nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Marketing digital, responsable de gestionar estratégicamente el ecosistema digital institucional, fortaleciendo el posicionamiento de marca, la conexión con la comunidad y la reputación digital de la organización, mediante una comunicación coherente, cercana y alineada a los objetivos institucionales.MISIÓNGestionar integralmente el ecosistema digital institucional como un canal estratégico de posicionamiento, educación social y construcción de comunidad, garantizando coherencia narrativa, crecimiento orgánico sostenible y fortalecimiento continuo de la reputación digital de la juntaFUNCIONES PRINCIPALES Definir objetivos digitales alineados al plan estratégico de comunicación, estableciendo públicos, tono, pilares de contenido y métricas de desempeño por canal (Facebook, Instagram, LinkedIn, Youtube, entre otros). Construir una planificación mensual y trimestral que integre hitos institucionales, campañas estratégicas, historias de impacto y acciones territoriales, garantizando coherencia narrativa y diversidad de formatos. Monitorear comentarios, conversaciones y menciones relacionadas con la Junta, anticipando riesgos reputacionales en entornos digitales y coordinando respuestas oportunas. Monitorear indicadores de alcance, compromiso, conversión y sentimiento digital, generando análisis interpretativos y recomendaciones estratégicas para mejora continua. Coordinar con el especialista multimedia la producción de piezas visuales alineadas a la estrategia digital, priorizando formatos de alto impacto (videos testimoniales, reels, historias humanas). Publicar y programar contenidos en los canales digitales institucionales, administrando la comunidad y gestionando la interacción con usuarios. Presentar reportes mensuales del proceso a la gerencia de comunicación.PERFIL REQUERIDO Título universitario en Marketing, Comunicación Social, Publicidad y Mercadeo o carreras afines. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares o en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación institucional o gestión de redes sociales. Experiencia en planificación de contenidos, administración de redes sociales, pauta digital y análisis de métricas. Excelente redacción, criterio comunicacional y capacidad para adaptar mensajes a diferentes públicos y canales.Conocimientos Estrategia y planificación de contenidos digitales. Gestión y administración de redes sociales. Marketing digital y posicionamiento de marca. Monitoreo de métricas e interpretación de indicadores de desempeño digital. Gestión de pauta digital en plataformas sociales.Agradecemos tu interés en formar parte de la Junta de Beneficencia de Guayaquil y esperamos contar con tu postulación.Recuerda: Junta de Beneficencia no solicita pagos ni compensaciones para participar en procesos de selección.Postula solo por canales oficiales, si conoces de alguna irregularidad denúnciala a N. de contacto 0994487505.

Conductor de TrailerResumen del PuestoBuscamos Conductores de TRAILERS con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de conducción EN RUTA, así como la capacidad de trabajar de forma independiente y cumplir con los horarios establecidos. Manejando a traves de varias rutas pero principalmente la ruta GUAYAQUIL-TUNDAYME.Requisitos Licencia de conducir vigente para operar trailers. MINIMO de tres años de experiencia comprobada en conducción de trailers en ruta. Preferentemente certificados de manejo defensivo u otras certificaciones. Conocimiento de las regulaciones de tráfico y transporte. Capacidad para trabajar en horarios rotativos y cumplir con las jornadas establecidas. Habilidades de comunicación y resolución de problemas. Compromiso con la seguridad y la eficiencia.Beneficios Beneficios de ley garantizados con toda la seguridad y respaldo desde tu primer día. Horas extras remuneradas puntualmente para reconocer y recompensar tu esfuerzo adicional. Viáticos asegurados para cubrir todos tus gastos y movilidad en desplazamientos laborales. Alimentación incluida por la empresa para tu mayor comodidad y ahorro diario.Responsabilidades Operar un trailer de forma segura y eficiente en rutas designadas. Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje del vehículo. Cumplir con todas las regulaciones de tráfico y transporte. Mantener tiempos de los viajes y entregas. Gestionar la carga y descarga de mercancías según sea necesario.

¡ TRABAJA COMO AUDITOR INTERNO DE TI EN IMPORTANTE EMPRESA DEL PAÍS !Misión del puesto : Responsable de evaluar y mejorar la eficacia de los procesos internos, protección de los sistemas, infraestructura, activos y datos de la empresa contra amanezas y vulnerabilidad. Este rol es crucial para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos, evaluar riesgos y proponer soluciones de manera proactiva.Formación :Estudios superiores en Auditoría o carreras afines, con especialización en Seguridad de la Información.Experiencia :Experiencia mínima de 5 años en Auditoría interna. Deseable experiencia en Seguridad de la Información y SAP. Es un nivel Sénior.Competencias: Liderazgo Capacidad de adaptación Comunicación Efectiva Trabajo en equipoOtros conocimientos: Utilitarios de Office Conocimiento en auditoría y gestión de riesgos Capacidad de análisis y prevenciónRequisitos adicionales : Disponibilidad para movilizarse dentro del país.Localidad : Guayaquil, Ecuador¡Tu próximo gran paso profesional podría comenzar hoy mismo!#PostulaciónParaAuditor #BúsquedaDeTalento #AuditoríaInterna #Talento

¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial Pymes, Corporativo, empresarialActividades:Cumplir con las metas de colocación en créditos según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia sea en area de Pymes, Corporativo, empresarial✔ Conocer la zona✔ Tener cartera de empresas, corporaciones✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización

Buscamos Asistente de Gerencia (Alta Dirección)¿Eres una persona disciplinada, con liderazgo natural y enfocada en resultados? Esta posición no es operativa: es para alguien que sabe ejecutar, supervisar y asegurar que las cosas se hagan.Objetivo del cargoAsegurar la correcta ejecución de las directrices del Ejecutivo Principal, supervisando, controlando y garantizando que las tareas, políticas y objetivos se cumplan de manera eficiente y oportuna.Responsabilidades principales Ejecutar y hacer cumplir las órdenes del Ejecutivo Principal. Supervisar que los equipos estén cumpliendo sus funciones. Detectar desviaciones, errores o incumplimientos y reportarlos. Aplicar confrontación efectiva cuando sea necesario para lograr resultados. Garantizar el cumplimiento de políticas internas. Dar seguimiento continuo a tareas, proyectos y responsabilidades asignadas. Mantener control sobre los procesos y resultados.Competencias clave Alta capacidad de aprendizaje. Disciplina y hábitos de estudio sólidos (buena lectura en voz alta, comprensión). Alto nivel de competencia técnica y operativa en su rol. Capacidad analítica e intelectual (IQ alto). Liderazgo (con potencial de desarrollo). Control y seguimiento: capacidad de asegurar ejecución. Confrontación productiva: corrige desviaciones sin evitar conflictos necesarios. Lealtad y compromiso con el Ejecutivo Principal. Estabilidad emocional y laboral.Actitudes y Requisitos Excelente disposición:Tiempo (disponibilidad completa) Aprendizaje continuo Actitud positiva Alto sentido de responsabilidad. Compromiso a largo plazo. Integridad y cumplimiento de normas. Proactividad y firmeza en la ejecución. Capacidad comprobada de cumplimiento y seguimiento. Buen desempeño en lectura, estudio y aprendizaje. Experiencia en roles de liderazgo, supervisión o coordinación (deseable). Disposición a entrenamiento intensivo. Experiencia mínimo 3 añosBeneficios Salario competitivo acorde al mercado. Beneficios de ley y adicionales. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Capacitación continua en áreas relacionadas.