154 empleos para Full-time en Guayas

Delpyg S.A esta en la búsqueda de un Vendedor Post Ventas con vehiculo propio y con experiencia para integrarse a nuestro equipo, debe ser una persona proactiva, responsable y con experiencia en el área comercial y técnica de montacargas.Conocimientos requeridos: Mecánica general Venta de repuestos Llantas, lubricantes y baterías Alquiler de montacargas ServicioRequisitos: Indispensable contar con vehículo propio Experiencia en ventas y atención al cliente Facilidad de comunicación y negociaciónOfrecemos: Sueldo fijo de $700 + incentivo por cumplimiento Beneficios de ley Buen ambiente laboral Estabilidad y crecimiento profesional

¿Te apasionan las ventas y el trabajo en campo? ¡Únete a nuestro equipo!Buscamos vendedores de cobertura para desarrollar y atender clientes en el canal tradicional, comercializando un portafolio líder de consumo masivo con marcas reconocidas como Oreo, Trident, Club Social, Ritz, Chips Ahoy, Royal, Halls, entre otras.Ofrecemos: Sueldo base: $ 4 8 2 Comisiones: hasta $ 4 0 0 Capacitación constante Acompañamiento en campo Herramientas de trabajoPerfil requerido: Experiencia en ventas de consumo masivo Experiencia en TaT, cobertura o mayoristas Cumplimiento de indicadores y metas Negociación y cierre de ventas Compromiso y responsabilidad Movilización propia (deseable)Si te gustan los retos comerciales, el trabajo en campo y alcanzar objetivos, ¡postula ahora!

Oportunidades Laborales Varias Resumen del Puesto Estamos en búsqueda de profesionales con experiencia y formación académica para cubrir diversas vacantes. Buscamos individuos responsables, proactivos y orientados a la consecución de objetivos. Responsabilidades por Área Asesoría: Brindar atención y asesoramiento a clientes. Bodega: Gestionar inventarios, recepción y despacho de mercadería. Marketing: Desarrollar estrategias comerciales y digitales. Supervisión: Liderar equipos y controlar operaciones. Recursos Humanos: Gestionar procesos de selección, capacitación y administración de personal. Caja: Ser responsable de cobros, arqueos y atención al cliente. Requisitos Generales Experiencia comprobable en el área de postulación. Formación académica relacionada al cargo. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad del servicio. Capacidad para desempeñarse en un entorno dinámico y orientado a resultados.

Fashion Club es una empresa ecuatoriana dedicada a la comercialización de ropa y accesorios de moda, orientada a ofrecer productos de alta calidad y diseño vanguardista para el público femenino, masculino y juvenil. A través de un enfoque centrado en las últimas tendencias globales y las preferencias del consumidor local, Fashion Club se ha posicionado como una marca reconocida en el mercado nacional.La empresa cuenta con una amplia red de tiendas físicas y plataformas digitales, brindando una experiencia de compra accesible, cómoda y moderna. Su catálogo incluye prendas casuales, deportivas y de vestir, así como complementos de moda, adaptándose a los diferentes estilos de vida de sus clientes.Fashion Club se destaca por su compromiso con la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante en sus colecciones y el fortalecimiento de relaciones comerciales sostenibles. La compañía trabaja con un equipo profesional motivado por la pasión por la moda y la atención al detalle, lo que le permite mantenerse competitiva y en constante crecimiento dentro de la industria textil y de retail. MISIÓN DEL CARGOGarantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de servicio de las tiendas PRICE bajo su responsabilidad, mediante la supervisión, acompañamiento y desarrollo de los equipos de trabajo, asegurando la correcta ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad de las tiendas y la satisfacción del cliente.FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar la operación integral de las tiendas asignadas. Dar seguimiento al cumplimiento de presupuestos y metas comerciales. Analizar indicadores de gestión y proponer planes de acción para mejorar resultados. Realizar visitas periódicas a las tiendas para verificar estándares operativos, comerciales y de servicio. Supervisar la correcta ejecución de visual merchandising y exhibición de producto. Coordinar la distribución y abastecimiento oportuno de mercadería. Monitorear niveles de inventario y rotación de productos. Capacitar y acompañar al personal de tienda en procesos comerciales y de atención al cliente. Evaluar el desempeño de administradores y equipos de venta. Identificar oportunidades de mejora en la operación de las tiendas. Garantizar el cumplimiento de políticas, procedimientos y lineamientos corporativos. Elaborar reportes periódicos de gestión para la Gerencia. Coordinar acciones promocionales, lanzamientos y actividades comerciales. Gestionar planes de acción para incrementar ventas y productividad. Requisitos: Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.Formación: Título universitario o Tecnológico en Administración de Empresas, Comercial, Marketing, Negocios o carreras afines.Deseable: Estudios complementarios en Retail, Ventas, Merchandising o Liderazgo.Indispensable: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares. Experiencia supervisando múltiples puntos de venta. Manejo de equipos comerciales. Gestión de indicadores de ventas y productividad. Experiencia en retail, moda, calzado, accesorios o consumo masivo.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Retail Management. Indicadores comerciales (KPI's). Visual Merchandising. Gestión de inventarios. Técnicas de venta y servicio al cliente. Excel intermedio o avanzado. Elaboración de reportes de gestión.COMPETENCIASINDICADORES DE GESTIÓN Cumplimiento de presupuesto de ventas. Crecimiento de ventas por tienda. Ticket promedio. UPT (Unidades por transacción). Rotación de inventario. Nivel de cumplimiento de estándares de tienda. Índice de capacitación del personal. Rotación de personal. Resultados de auditorías operativas. Nivel de satisfacción del cliente.Específicas del cargo Liderazgo. Planeación y organización. Capacidad analítica. Toma de decisiones. Negociación e influencia. Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Adaptabilidad. Orientación al cliente. Beneficios Remuneración acorde al mercado. Beneficios de ley. Herramientas para el desempeño de sus funciones. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

ASISTENTE ADMINISTRATIVAUbicación: Guayaquil, Ecuador Modalidad: Presencial - Tiempo completo Área: AdministraciónDescripción del cargoImportante empresa en proceso de crecimiento y expansión se encuentra en la búsqueda de una Asistente Administrativa para brindar soporte integral a las áreas administrativas, comerciales y operativas de la organización.Buscamos una persona proactiva, organizada, dinámica y con orientación al servicio, capaz de gestionar múltiples tareas y contribuir al cumplimiento eficiente de los procesos internos.Formación académica Estudios superiores en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Deseable formación complementaria en gestión administrativa o atención al cliente.Principales responsabilidades Brindar soporte administrativo al área comercial y de ventas. Gestionar y registrar información relacionada con cuentas por cobrar y procesos de cobranza. Administrar y controlar el fondo de caja chica. Coordinar y dar seguimiento a trámites y permisos municipales requeridos por la empresa. Gestionar el control y seguimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de la flota vehicular. Coordinar revisiones técnicas vehiculares y documentación correspondiente. Apoyar en actividades de bienestar organizacional y eventos internos (cumpleaños y celebraciones corporativas). Realizar el control de asistencia, registro de timbres y novedades de personal. Apoyar en el cálculo y control de horas extras para el procesamiento de nómina. Mantener actualizados archivos físicos y digitales de la documentación administrativa.Perfil requerido Persona joven, proactiva y con alto nivel de organización. Capacidad de planificación y seguimiento de actividades. Buen manejo de herramientas informáticas y Microsoft Office. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Orientación al detalle y confidencialidad en el manejo de información.

Gestión de Inventario: Mantener actualizado el sistema de inventario. Realizar conteos cíclicos y conciliaciones periódicas. Clasificar y organizar los repuestos según criterios de rotación, tipo y criticidad. Logística de Entrada y Salida: Recepcionar repuestos, verificando calidad, cantidad y documentación. Despachar repuestos según solicitudes internas, registrando correctamente cada movimiento. Coordinar con transporte o proveedores externos cuando sea necesario. Planificación y Compras: Analizar datos históricos de consumo y rotación de repuestos. Identificar necesidades de reposición anticipadamente. Elaborar solicitudes de compra y dar seguimiento a órdenes con proveedores y el departamento de compras. Control Documental: Gestionar albaranes, facturas, guías de despacho y demás documentos relacionados. Mantener registros organizados y accesibles para auditorías o consultas. Mejora Continua: Proponer mejoras en los procesos de almacenamiento, control y logística. Implementar buenas prácticas de gestión de inventarios y seguridad en bodega. Experiencia Mínima: 2 años en gestión de bodegas o almacenes, preferiblemente en el área de repuestos o mantenimientos. Estudios Universitarios: Técnico o Tecnólogo en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines. Conocimientos técnicos: Manejo de sistemas de inventario (ERP o similares), excel intermedio-avanzado(tablas dinámicas, filtros, análisis de datos), conocimiento básico de repuestos mecánicos/electromecánicos (deseable), buenas prácticas de almacenamiento y normas de seguridad, indicadores de Desempeño (KPIs). Habilidades: Orden y disciplina, atención al detalle, proactividad y capacidad de planificación, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación al cliente interno.