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Azuay
Cuenca
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Alta revisión de perfiles
Somos un equipo que busca en los desafíos oportunidades de seguir creciendo, siendo agiles y capaces de hacer que las cosas sucedan. Esta es tu oportunidad!Para aplicar a la vacante de Jefe de SalaResponsabilidades: Supervisar la gestión de los Ejecutivos de Ventas, mediante el control de avance de ventas y cobranzas para el cumplimiento de las cuotas establecidas Planificar, distribuir y evaluar los presupuestos y actividades de los Ejecutivos de Ventas a través de las proyecciones de ventas y cobranza de cada zona con el objetivo de alcanzar las metas propuestas Realizar, ejecutar y dar cumplimiento de la planificación de la Gerencia a través de los objetivos mensuales y anuales para lograr las metas propuestas Analizar, diseñar y establecer estrategias de ventas y comunicación a través de los clientes con el objetivo de posicionar nuestros productos Coordinar y revisar junto con Marketing las estrategias conforme a la información del mercado con el fin de buscar zonas de oportunidad y posicionar nuestras marcasEstudios: Título profesional en áreas ComercialesRequisitos: Edad 28 a 40 años Mínimo 3 años de experiencia en Gerencia o Jefaturas comerciales Movilización propia Licencia de conducir y matricula vigente Experiencia en gestión y liderazgo de equiposConocimientos: Planificación estratégica del área comercial Indicadores de gestión comercial Manejo de Excel AvanzadoEXCELENTE REMUNERACIÓN Y AMBIENTE DE TRABAJO
Objetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.
Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.
El Gerente Comercial al Mayoreo será responsable de liderar, planificar y ejecutar la estrategia comercial de ventas al por mayor de la empresa, enfocada en la distribución de motocicletas, repuestos y productos relacionados. Su gestión estará orientada al crecimiento de la cartera de clientes, apertura de nuevos mercados, cumplimiento de presupuestos comerciales y fortalecimiento de relaciones con distribuidores, clientes estratégicos y aliados comerciales a nivel nacional.Este cargo requiere una persona con alta capacidad de negociación, liderazgo, orientación a resultados y disponibilidad para viajar constantemente por diferentes provincias del país, con el objetivo de visitar clientes, supervisar zonas comerciales, identificar oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de las metas establecidas.Funciones principales Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para el canal de ventas al mayoreo. Desarrollar, mantener y ampliar la cartera de clientes mayoristas a nivel nacional. Realizar visitas comerciales frecuentes en diferentes ciudades y provincias del país. Negociar condiciones comerciales, precios, volúmenes de compra, promociones y acuerdos estratégicos. Supervisar el cumplimiento de metas de ventas, cobranza y rentabilidad del canal mayorista. Identificar nuevas oportunidades de mercado y zonas con potencial de crecimiento. Coordinar con las áreas de logística, crédito, cartera, bodega y administración para garantizar una correcta atención al cliente. Analizar reportes de ventas, rotación de productos, comportamiento del mercado y competencia. Proponer campañas, promociones y planes comerciales para impulsar el volumen de ventas. Dar seguimiento a clientes clave, distribuidores y cuentas estratégicas. Liderar y acompañar al equipo comercial asignado, asegurando una gestión eficiente en campo. Presentar informes periódicos de gestión comercial a la gerencia general.Requisitos del perfil Experiencia comprobable en cargos comerciales, preferiblemente en ventas al mayoreo. Conocimiento del sector de motocicletas, repuestos, línea automotriz o productos de retail. Experiencia en manejo de clientes distribuidores, mayoristas o cuentas corporativas. Disponibilidad para viajar constantemente dentro del país. Licencia de conducir vigente. Manejo de indicadores comerciales, presupuestos de ventas y reportes de gestión. Habilidades de negociación, liderazgo, comunicación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar bajo cumplimiento de metas. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas comerciales frecuentes.Competencias requeridas Liderazgo comercial. Orientación a resultados. Negociación efectiva. Planificación y organización. Pensamiento estratégico. Capacidad de análisis. Comunicación asertiva. Proactividad y autonomía. Alta tolerancia a la presión. Excelente manejo de relaciones comerciales.Condición importante del cargoEl puesto requiere movilización constante a nivel nacional, por lo que el candidato debe contar con disponibilidad para viajar de manera frecuente a distintas provincias del país, realizar visitas a clientes, levantar información comercial del mercado y dar seguimiento presencial a las zonas asignadas.
El Grupo VII es un corporativo empresarial ecuatoriano conformado por compañías líderes en distintos sectores, enfocado en el crecimiento sostenible, la diversificación y la excelencia operativa. Entre sus principales empresas se encuentra Maxximundo, con más de 20 años de trayectoria y reconocida como uno de los principales importadores de llantas del país, con cobertura nacional y presencia internacional en Costa Rica.El grupo también integra a Autollanta, empresa con más de 40 años de experiencia en comercialización mayorista y retail a través de su Tecnicentro, fortaleciendo la distribución de las marcas del corporativo. Asimismo, cuenta con Ikonix, especializada en la importación y comercialización de productos y maquinaria de ferretería, ampliando estratégicamente el portafolio empresarial.Actualmente, las empresas del Grupo VII trabajan de manera integrada, compartiendo una visión enfocada en la innovación, la mejora continua y la generación de valor para clientes, colaboradores y aliados estratégicos. Asesor ComercialEn Grupo VII estamos en la búsqueda de Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por las ventas, orientada a resultados y con habilidades para la negociación, ¡esta es tu oportunidad! Vacantes disponibles para las zonas de Esmeraldas, Manabí, Carchi, Ibarra, Guayaquil y Loja (se asignará una zona específica por asesor). Si te apasiona el mundo comercial, trabajas con metas y te gustan los desafíos constantes, ¡te estamos buscando! Requisitos: Requisitos: Bachiller Técnico o Título de 3er nivel en Ing. Comercial, mercadeo o afines (deseable). Licencia tipo B y movilización propia. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Disponibilidad para viajar.Responsabilidades: Impulsar las ventas mediante visitas estratégicas a ferreterías y distribuidores. Cumplir con el rutero asignado al asesor. Brindar asesoría técnica a clientes, garantizando una adecuada exhibición y control de inventario en punto de venta. Colocar material POP y reportar novedades del mercado.Conocimientos: Conocimiento básico de herramientas ferreteras y productos relacionados (deseable). Técnicas de merchandising, exhibición y ventas. Manejo de reportes básicos (Excel o aplicaciones móviles). Beneficios Beneficios de ley
Buscamos un Coordinador de Logística y Mayoreo responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones logísticas y de distribución de motocicletas, repuestos y accesorios a nivel nacional, garantizando el abastecimiento oportuno de las agencias y clientes mayoristas.Será responsable de gestionar inventarios, coordinar despachos, controlar niveles de stock, optimizar rutas y tiempos de entrega, así como mantener una comunicación constante con las áreas comerciales, bodegas y proveedores para asegurar la continuidad operativa del negocio.Además, deberá dar seguimiento a las ventas al mayoreo, monitorear el cumplimiento de pedidos, analizar indicadores logísticos y proponer mejoras que permitan incrementar la eficiencia operativa, reducir costos y garantizar altos niveles de servicio al cliente.nocimientos Gestión de logística, distribución y cadena de suministro. Administración y control de inventarios. Planificación de abastecimiento y reposición de stock. Gestión de bodegas y centros de distribución. Coordinación de transporte y despacho de mercadería. Manejo de indicadores logísticos (rotación de inventario, nivel de servicio, cumplimiento de entregas, entre otros). Excel intermedio o avanzado. Manejo de sistemas ERP y software de gestión logística. Elaboración de reportes y análisis de datos. Deseable experiencia en empresas de motocicletas, repuestos, retail o consumo masivo.Competencias Liderazgo y manejo de equipos de trabajo. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Toma de decisiones basada en indicadores. Habilidades de negociación y coordinación. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Proactividad y mejora continua. Enfoque en servicio al cliente y cumplimiento de objetivos.
Buscamos un Analista de Crédito responsable de evaluar, analizar y gestionar solicitudes de financiamiento para la adquisición de motocicletas, garantizando el cumplimiento de las políticas internas de crédito y minimizando el riesgo de cartera para la empresa.Será responsable de verificar información financiera y documental de los clientes, analizar su capacidad de pago, emitir recomendaciones para la aprobación o negación de créditos, realizar seguimiento a las operaciones aprobadas y brindar soporte a las agencias comerciales en temas relacionados con financiamiento.Además, deberá monitorear indicadores de riesgo, contribuir al control de la cartera y asegurar que los procesos de crédito se ejecuten de manera ágil, eficiente y alineada con los objetivos comerciales de la organización.Conocimientos Análisis y evaluación de crédito para personas naturales. Interpretación de buró de crédito e historial financiero. Análisis de capacidad de pago y endeudamiento. Gestión y control de cartera. Conocimiento de documentación crediticia y validación de información. Manejo de Excel intermedio o avanzado. Elaboración y seguimiento de indicadores de crédito y cobranza. Deseable experiencia en financiamiento de motocicletas, vehículos o consumo masivo. Manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión crediticia.Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Toma de decisiones basada en datos. Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad. Organización y planificación del trabajo. Comunicación efectiva y capacidad de negociación. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir tiempos de respuesta. Proactividad para identificar riesgos y oportunidades de mejora. Integridad y criterio profesional para la evaluación de operaciones crediticias.
Vacante: Bodeguero - CuencaUbicación: CuencaSector: Acabados para la construcción y decoración.Descripción del cargoSe busca un Bodeguero responsable de supervisar y ejecutar las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y control de inventarios, garantizando el correcto manejo de los productos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.Funciones principales Recibir, registrar y organizar el producto dentro de la bodega. Estibar y supervisar el despacho de productos. Mantener la bodega limpia, ordenada y segura. Ejecutar inventarios semanales por muestreo. Mantener actualizados los registros y documentos de respaldo. Verificar y controlar el Kardex en el sistema. Coordinar y/o emitir ajustes por rotura, cruce de material o errores de digitación. Colaborar en otras actividades asignadas por la Gerencia de Logística.Perfil requerido Formación: Bachiller – Tecnología en Logistica y Bodega. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Conocimientos: Control de inventarios, manipulación de carga. Sexo: Masculino.Importante: Todas nuestras vacantes se publican únicamente a través de la cuenta oficial del Centro Cerámico en Multitrabajos.
¡Únete a Cooperativa JEP y crece junto a nosotros! 💼👉 Requerimos Asesor comercial especilizado en el área de CONSUMO para nuestra Agencia en la ciudad de Cuenca.Actividades:Cumplir con las metas de colocación de creditos y recuperación de cartera según el presupuesto asignado.📌 Requisitos:✔ Experiencia comprobable en colocacion de creditos de consumo, hipotecarios y vehiculares.✔ Conocer la zona✔ Indispensable poseer movilización propia: moto licencia (A) o vehículo✔ Trabajo 80% fuera de oficina💰 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo✅ Comisiones✅ Bono de alimentación✅ Bono de movilización
PERFIL Sexo Femenino o Masculino. Edad desde 18 hasta 30 años. Experiencia en actividades de ventas externas, impulsación, promoción, activaciones BTL, merchandising, fuera de oficina de al menos 1 año. Perfil que demuestre facilidad de palabra, disciplina, honestidad, organización, persona extrovertida. Disponible para realizar viajes fuera de la ciudad de residencia. Deseo de hacer carrera en ventas y en áreas comerciales. Excelentes referencias profesionales y comerciales. Disponibilidad para rendir pruebas psicológicas, de aptitud y de actitud.ACTIVIDADES PRINCIPALES Verificar que los productos estén acomodados de acuerdo al planograma. Negociar espacios a compartir en góndolas y puntos extra. Mantener una relación con el cliente y responsable de bodega. También es responsable de analizar el posicionamiento de la competencia en relación con su marca y monitorear los precios que se practican para el segmento(encuestas) Demostrar ante el público qué es y para qué sirve el producto que promociona, a fin de mantener al cliente informado e interesado al responder sus dudas. Realizar sugerencias de reposición en base a la demanda Realizar informes, crear y mantener la comunicación de negocios con los clientes. Revisar las tendencias en el mercado y chequear los inventarios. Auditoría de estrategias planificadas, como promociones, activaciones y otras actividades. Verificar la comercialización de la marca.
Atencion y visita a clientes dentro de la provincia.Capacidad para gestionar cobros y recuperacion de cartera.Habilidad de negociacion y cierre de ventas.Proactividad y Orientacion a Resultados.Movilizacion propia.Experiencia en venta de lubricantes no indispensable.
Objetivo del cargo: Garantizar la efectividad, eficiencia y mejora continua del sistema de control interno, mediante auditorías objetivas e independientes en las áreas operativas, financieras, comerciales, contables y de cumplimiento, con especial énfasis en ventas, postventa, repuestos y talleres.Responsabilidades clave: Evaluación de controles internos en procesos clave del negocio. Ejecución de auditorías recurrentes y especiales. Análisis de cuentas por cobrar y por pagar. Revisión de talleres, inventarios y órdenes de trabajo. Seguimiento de cumplimiento legal y normativo (SRI, UAFE, laboral, etc.). Identificación y mitigación de riesgos. Investigación de fraudes e irregularidades. Elaboración de informes a la Alta Dirección y Comité de Auditoría.Requisitos: Título en Ingeniería en Contabilidad y Auditoría. MBA (deseable). Mínimo 3 años de experiencia como auditor interno. Conocimientos avanzados en normativas legales, análisis financiero, control de riesgos y herramientas como Excel, Power BI, ERP.
Objetivo del cargo: Brindar soporte en la administración y ejecución de los procesos de nómina y administración de personal, garantizando la correcta gestión de novedades, documentación laboral y cumplimiento de la normativa vigente.Funciones principales: Gestionar novedades de nómina (ingresos, salidas, vacaciones y cambios de personal) Administrar trámites ante el IESS y plataformas regulatorias. Controlar asistencia, horas extras y vacaciones. Mantener actualizada la información y documentación de los colaboradores. Apoyar en el procesamiento de nómina, liquidaciones y roles de pago. Brindar atención a consultas relacionadas con nómina y beneficios.Requisitos: Tercer nivel en Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares. Excel intermedio-avanzado. Conocimientos en nómina, gestión documental y plataformas regulatorias.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Manejo de información confidencial. Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Proactividad.Beneficios: Seguro médico y de vida privados. Beneficios para colaboradores. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento.
¡Buscamos un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. en Cuenca! ¿Te apasionan las ventas y el sector automotriz? ¿Eres una persona orientada a resultados y con habilidades de negociación? ¡Esta oportunidad es para ti! Nos encontramos en la búsqueda de un Asesor Comercial de Vehículos Livianos Jr. para fortalecer nuestro equipo comercial en la ciudad de Cuenca. Tu reto principal * Prospectar y captar nuevos clientes potenciales. * Asesorar a los clientes en la compra de vehículos livianos. * Realizar cotizaciones y seguimiento hasta el cierre de la venta.* Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. * Brindar una excelente atención y acompañamiento durante todo el proceso de venta. ¿Qué perfil buscamos? * Experiencia mínima de 1 año en ventas y atención al cliente. * Conocimiento de marcas automotrices, especialmente marcas chinas y japonesas. * Habilidades de comunicación y negociación. * Orientación al cumplimiento de metas. * Proactividad y buena actitud de servicio. ¿Qué te ofrecemos? * Sueldo base + comisiones. * Capacitación constante. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Beneficios de ley.
Ciudad: Cuenca, Ecuador Área: Contabilidad y Finanzas Jornada: Tiempo completoDescripción del puestoImportante empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un Asistente Contable para apoyar la gestión financiera y contable de la organización, garantizando el correcto registro de las operaciones y el cumplimiento de los procesos internos.Principales funciones Ingreso y registro de facturas de compras y ventas. Elaboración y control de anexos contables. Realización de conciliaciones bancarias. Archivo y organización de documentación contable. Apoyo en procesos de cierre contable y elaboración de reportes. Otras actividades inherentes al cargo.Requisitos Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría o carreras afines. Experiencia de 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos en registros contables, conciliaciones bancarias y normativa tributaria básica. Manejo de herramientas informáticas y Excel. Disponibilidad inmediata.Competencias Organización y planificación. Atención al detalle. Responsabilidad y confidencialidad. Proactividad. Capacidad de trabajo en equipo. Orientación a resultados.Ofrecemos Estabilidad laboral. Beneficios de ley. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo.
Apoyar en la ejecución de las actividades contables, financieras y administrativas de la empresa, garantizando el registro oportuno y correcto de las transacciones económicas, así como el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contables.Formación Académica Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad y Auditoría, Finanzas o carreras afines. Deseable título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría.
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA CUENCA te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVO. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos. En esta compañía tendrás:¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, financiamiento de bienes, seguros, exequiales, electrodomésticos, telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con periodo de prueba de 90 días. Remuneración acorde al mercado + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (desde tu sexto mes con nosotros) Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares.¿Y TÚ QUÉ ESPERAS? ¡FORMA PARTE DE ESTE EQUIPO Y CUMPLAMOS LOS SUEÑOS DE NUESTROS CLIENTES! DÉJANOS TU CV
Funciones:✅ Control y monitoreo de stock de productos. ✅ Gestión y control de inventarios físicos y sistemáticos. ✅ Análisis de diferencias y conciliación de inventarios. ✅ Elaboración de reportes e indicadores de inventario. ✅ Soporte al área de ventas para garantizar la disponibilidad de productos. ✅ Coordinación de reposiciones y seguimiento de movimientos de inventario. Requisitos:✔ Formación en Administración, Logística, Ingeniería Comercial, Contabilidad o carreras afines. ✔ Experiencia en manejo y control de inventarios. ✔ Manejo de Excel y sistemas de gestión de inventarios. ✔ Capacidad analítica y atención al detalle.✔ Habilidad para trabajar en equipo y brindar soporte a diferentes áreas.
En Grupo Lucky llevamos más de treinta años ayudando a empresas líderes a anticiparse al mañana y a tomar las decisiones más relevantes sobre su perfomance en canales comerciales globales. Así dinamizamos, transformamos y creamos mercados.Así hacemos posible escenarios desde donde las marcas se proyectan y generan diferenciación. Nuestras unidades de negocio: Xplora, BoomBTL, BBox, EaPro Escuela de Alta Proyección, MercadoLab, BrandG y COLP.Nos encontramos en la búsqueda de Mercaderistas con expericia en Productos de Consumo Masivo en el canal moderno y manejo de aplicativo móvil para relevo de información.En el día a día de un MERCADERISTA de CONSUMO MASIVO se realizan actividades como:- Organizar y gestionar perchas de productos de consumo masivo.- Realizar visita de puntos de venta (PDVs) en rutas locales (dentro de la ciudad) o rutas foráneas (zonas aledañas a la ciudad).- Cumplir con la visita total de los puntos de ventas (PDVs) de acuerdo al canal asignado- Comunicarse asertivamente con los jefes de sección y administradores.- Revisar periódicamente el estado de caducidad de los productos.- Garantizar permanentemente el stock del producto en los puntos de venta.- Reportar el trabajo realizado en cada punto de venta a su supervisor inmediatoRequisitos:Experiencia de Mercaderismo en canal tradicional y moderno Tiempo completo, disponibilidad inmediata Conocimientos en Rutas Disponibilidad para visitar rutas internas y externas Contar con movilidad propia de preferencia moto Contar con celular android Experiencia en visita de Canal Moderno y tradicional Uso de aplicativo móvilBeneficiosContrato con todos los beneficios de leySueldo base + Movilidad de acuerdo a la ruta asignadaViáticos cuando se lo requieraEstabilidad laboralCrecimiento personal y profesional
🔵 OFERTA LABORALINGENIERO ELECTRÓNICO📍 CUENCABENEFICIOS✅ Disponibilidad inmediata✅ Contrato indefinidoREQUISITOS🔹 Título de tercer nivel en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Automatización, Telecomunicaciones o carreras afines.🔹 Experiencia mínima de 3 años en manufactura electrónica, producción industrial o ensamblaje de tarjetas electrónicas.🔹 Conocimiento en lectura e interpretación de diagramas electrónicos, esquemas y planos técnicos.🔹 Experiencia en diagnóstico y análisis de fallas en tarjetas electrónicas y equipos electrónicos.🔹 Conocimiento de procesos SMT, THT, soldadura electrónica y estándares de calidad.🔹 Manejo de instrumentos de medición electrónica (multímetro, osciloscopio, fuentes de alimentación, entre otros).🔹 Experiencia en mejora continua, control de procesos y resolución de problemas técnicos.🔹 Manejo de Excel y sistemas ERP.🔹 Capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados.FUNCIONES PRINCIPALES✔ Supervisar y optimizar los procesos de producción de tarjetas electrónicas.✔ Analizar y solucionar fallas en productos y procesos.✔ Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.✔ Coordinar pruebas, validaciones y controles de calidad.✔ Implementar mejoras continuas en procesos y equipos.✔ Elaborar reportes técnicos e indicadores de gestión.
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