REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Trabajo Social VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 64 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Ripconciv es una empresa ecuatoriana comprometida y responsable con sus clientes y el desarrollo de la sociedad.

La integridad, liderazgo, espíritu de equipo e innovación que caracterizan su gestión, le permite cumplir con puntualidad sus contratos.

Importante Proyecto ubicado en Posorja, requiere incorporar Trabajador (a) Social,

Misión del cargo: Coordinar y ejecutar programas de bienestar integral para el trabajador y su familia, alineados a la estrategia organizacional, con el fin de contribuir con la prevención de conflictos y fortalecer el desarrollo de las relaciones laborales.

Principales Funciones:

  • Ejecutar en conjunto con el área médica los programas de: Prevención, para preservar y mejorar la calidad de vida de los trabajadores.
  • Atender las necesidades e inquietudes específicas de los colaboradores en beneficio del desempeño de sus labores.
  • Realizar visitas sociales en los domicilios de los colaboradores de la empresa.
  • Atender a la problemática familiar promoviendo procesos de desarrollo personal y familiar.
  • Identificar las necesidades de bienestar, con el propósito de formular planes y programas en la empresa.
  • Realizar diagnósticos socioeconómicos de los colaboradores y sus familias
  • Gestionar y realizar seguimiento de accidentes laborales, asuntos médicos, seguimiento de atenciones en el IESS, emergencias, seguros médicos y beneficios sociales. 
  • Garantizar la vinculación al sistema general de seguridad social, mantener al día los conocimientos de los beneficios sociales que ofrecen las entidades gubernamentales a fin de acogernos a ellos de ser el caso. 
  •  Solicitar diariamente la alimentación del personal de oficinas
  • Llevar el control y elaborar los reportes quincenales para el pago de proveedor de alimentación del personal de oficinas.
  • Observar el servicio brindado por los proveedores de alimentación y vivienda  en los proyectos identificando oportunidades de mejora y retroalimentando a su jefe inmediato
  • lo encontrado para generar planes de acción.
  • Realizar la inducción a colaboradores nuevos
  • Liderar la planificación e implementación de los diferentes eventos que se realicen con los empleados (Campañas en obra, Cumpleaños, Fiesta de Navidad, etc ).
  • Liderar charlas de bienestar social para el personal de oficinas y obras.

Requisitos:

Titulo de Licenciado (a) en Trabajo social

Conocimiento de Leyes vigentes del IESS, Legislación laboral.

Manejo de información confidencial, empatía, conocimientos de Recursos Humanos, Seguridad y Salud ocupacional, tramites en IESS.

Requisito que residan en Guayaquil, Posorja, Playas, Santa Elena.

Beneficios:

Alimentación 

Transporte al proyecto

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La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!