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Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 18 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones. ...se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.



Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social,  que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que trabaja para incluir y servir a quienes antes eran invisibles.



Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.



….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.


.

Atender los requerimietos  de diseño, actualización y mejoramiento de procesos en términos de excelencia en el servicio al cliente, alta competitividad de los productos/servicios y altos niveles eficiencia operacional.


. Requisitos:

Formación académica:

 

    • Egresado o Titulo Superior de Tercer nivel en Ingeniería Industrial, Productividad, Procesos o afines.

 

Experiencia:

 

    • Mínimo 1 año en área de procesos.

 

Conocimientos específicos:

 

    • Gestión, administración, simulación de procesos

 

    • Metodología de documentación y desarrollo de políticas y procesos

 

    • Herramientas de diagramación y modelización de procesos

 

    • Análisis de valor agregado

 

    • Estudio de tiempos y movimientos

 

    • Herramientas de levantamiento de procesos
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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