• Todo el país
  • Azuay
  • Bolívar
  • Carchi
  • Cañar
  • Chimborazo
  • Cotopaxi
  • El Oro
  • Esmeraldas
  • Guayas
  • Imbabura
  • Islas Galápagos
  • Loja
  • Los Ríos
  • Manabí
  • Morona-Santiago
  • Napo
  • Orellana
  • Pastaza
  • Pichincha
  • Santa Elena
  • Santo Domingo de los Tsáchilas
  • Sucumbíos
  • Tungurahua
  • Zamora-Chinchipe
REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un supervisor de ventas VER MÁS

Supervisor/a de Puntos de Venta

Manufacturas Americanas

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 48 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante empresa Comercial y de Retail, busca Supervisor/a de Tiendas con orientación a resultados

 

Requisitos:

- Sexo Indistinto

- Edad de 28 a 40 años

- Formación Universitaria completa o interrumpida en: Administración de empresas, Ing. Comercial, Marketing, Psicología Organizacional o carreras afines.

- Habilidades comerciales orientadas a la supervisión

- Experiencia mínima de dos años en cargos similares, comprobable

- Disponibilidad para trasladarse en Quito entre Centros Comerciales y eventualmente viajar a Ambato y Latacunga

 

Competencias:

- Responsabilidad

- Compromiso

- Trabajo en equipo

- Orientación al cliente y a resultados

 

Principales Funciones:

- Mantener el equilibrio de los equipos de ventas de tiendas

- Supervisar la gestión de venta de las tiendas fomentando el cumplimiento de metas

- Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales de la empresa (promociones, visual merchandising, marketing, etc.)

- Supervisión del manejo de caja en tiendas (apertura, cierre y cuadre)

- Supervisión del proceso de facturación

- Planificar y aplicar las estrategias de venta en los equipos de tienda

- Colaborar con la planificación y ejecución de inventarios de tienda

- Evaluar el cumplimiento de las políticas y estrategias de venta en tiendas

- Controlar la disciplina del personal

- Colaborar en los procesos de desarrollo de personal que la empresa implemente (capacitación, coaching presencial y on line)

- Participar de los procesos de selección de personal para tiendas (entrevistas)

 

Características:

Administrador de equipos de ventas, liderazgo, dinámico, desenvuelto, facilidad de palabra, gusto por las ventas, excelente trato al cliente, amable, sentido de responsabilidad, colaborador, orientación al logro, competitivo.

 

Bonificaciones. – Salario básico, Horas extras, bonificación, afiliación, beneficios de ley.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!