• Todo el país
  • Azuay
  • Bolívar
  • Carchi
  • Cañar
  • Chimborazo
  • Cotopaxi
  • El Oro
  • Esmeraldas
  • Guayas
  • Imbabura
  • Islas Galápagos
  • Loja
  • Los Ríos
  • Manabí
  • Morona-Santiago
  • Napo
  • Orellana
  • Pastaza
  • Pichincha
  • Santa Elena
  • Santo Domingo de los Tsáchilas
  • Sucumbíos
  • Tungurahua
  • Zamora-Chinchipe

Requerimiento para varios cargos DEPARTAMENTO COMERCIAL EN DIFERENTES AREAS Y RESPONSABILIDADES

Confidencial

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 70 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Área:

ASESORES COMERCIALES, EJECUTIVOS DE CUENTA, SUPERVISORES, JEFES DE AREA, PROMOTORES DE PROYECTOS.

Se requieren nuevos integrantes para la comercialización de portafolio de productos tangibles con alta demanda en mercado ecuatoriano, ya introducidos y en comercialización y con otros por ser colocados en mercado.

Los postulantes podrán tener o no tener experiencia en ventas, la empresa cuenta con plan de desarrollo profesional y diferentes áreas dentro del Departamento Comercial, que permite seleccionar personal con diferentes grados de conocimiento y experiencia ofreciéndoles diferentes niveles de ingresos y beneficios.

 

PERFIL GENERAL:

Hombre o mujer.

Mayor de 18 años hasta 50 años.

 

PERFILES ESPECIFICOS:

Estudios, movilización propia, experiencia y otros requerimientos específicos serán evaluados de acuerdo al puesto accesible con los datos enviados en la hoja de vida.

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:

 ·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices organizacionales.                               

 · Gestionar ventas continuas.

 · Seguimiento Post Venta.

  

 COMPETENCIAS GENERALES REQUERIDAS:

 · Orientación al logro y a  los resultados

 · Alto índice de aprendizaje

 · Visión Estratégica

 · Trabajo en Equipo

 · Liderazgo

 · Visión integral

 · Concreción

 

BENEFICIOS:

Ingresos superiores a los del mercado, de acuerdo a la experiencia y perfil del aspirante.

Capacitación constante bajo lineamientos e información actualizada y moderna, por ejemplo: negociación con PNL (avalada por el Dr. Richard Bandler y la sociedad de PNL) aplicada a las ventas y producto.  

Formación continua en escuela de ventas y comercialización.

Reconocimiento, incentivos y bonos por cumplimiento de metas logrables.

Ascenso y oportunidad de carrera. 

 

PROCESO: 

Enviar hoja de vida con datos de contacto actualizados. Previa revisión y pre selección, la empresa se contactará telefónicamente y concertará cita de entrevistas y formalización.

 

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!