PRODUCT MANAGER

PRODUCT MANAGER

Sera responsable de la conceptualización, estrategia, planificación, ejecución y lanzamiento de los nuevos productos al mercado, con el objetivo de obtener de ellos la máxima rentabilidad posible a través de las ventas.

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Título de tercer nivel en: Ingeniería Comercial/Administración/Marketing

Inglés nivel: avanzado

EXPERIENCIA:

Experiencia mínima de 4 años en el área.

SOLIDOS CONOCIMIENTOS EN:

·         Estudios de mercado.

·         Desarrollo de productos nuevos.

·         Capacitación a vendedores por productos nuevos.

·         Estrategias para productos de lenta rotación.

·         Análisis de precios.

·         Análisis de resultados/ventas

·         Planes de incentivos para clientes y fuerza de ventas.

·         Participación en feria y eventos.

·         Actualizaciones de catálogos

·         Visitas a clientes

COMPETENCIAS:

·         Proactividad

·         Liderazgo

·         Comunicativo

·         Excelentes relaciones interpersonales

·         Trabajo en equipo/ construcción de relaciones

FUNCIONES A REALIZAR:

·         Revisión y análisis de ventas.

·         Control de productos sin rotación y devoluciones.

·         Revisar la productividad y resultados del personal a su cargo.

·         Establecer y controlar planes de trabajo y cumplimiento de objetivos

·         Revisar y controlar abastecimiento de los productos importados y nacionales.

·         Coordinar y revisar los planes de trabajo y estrategias comerciales con los Gerentes de Venta y Supervisores de Zona.

·         Visitar el entorno (Mercado).

·         Evaluación de ventas, rentabilidad y cumplimiento de las metas mensuales

·         Comprobar el progreso y efectividad de las estrategias comerciales, realizar correcciones y acciones específicas de mejoramiento.

·         Establecer políticas, procedimientos y revisiones de control sobre las líneas.

·         Revisar informe de stock de mercadería y reposición de inventarios.

·         Presentar reporte de resultados del Departamento a Directivos.

·         Determinar y analizar presupuesto para actividades de marketing.

·         Realizar balances y proyecciones de incremento de ventas y rentabilidad

·         Revisar y definir presupuesto de líneas de compras, ventas y niveles de gastos para el año siguiente.

·         Presentar indicadores y resultados de cumplimiento del Departamento a Directivos.

·         Proponer proyectos macros y a largo plazo para el desarrollo y crecimiento de las líneas