REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un planificador VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 33 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

FUNCIONES PRINCIPALES:

 

1.     Elaborar el plan anual de mantenimiento de unidades y equipos.

2.     Planificar eficientemente y supervisar las actividades diarias del personal técnico a su cargo.

3.     Evaluar las necesidades de repuestos y solicitarlos oportunamente al área de Planificación para su adquisición.

4.     Administrar el programa de mantenimiento.

5.     Definir en el programa de mantenimiento los procedimientos de ejecución.

 

REQUISITOS:

 

1. TIEMPO DE EXPERIENCIA:

 Entre 1 y 3 años

 

2. EXPERIENCIA EN:

Mantenimiento preventivo y correctivo.

 

3. ESPECIALIDAD:

Titulados en Ingeniería Mecánica y afines.

 

4. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

 

- Conocimiento medio en Office.

- Excel (tablas dinámicas y funciones).

-Conocimiento bajo en Inglés Técnico (lectura de planos y manuales de equipos). 

-Conocimiento bajo en análisis de costos.

 

5.  COMPETENCIAS:

1.       Orientación al detalle y a la calidad

2.       Adaptabilidad y flexibilidad

3.       Trabajo bajo presión

4.       Pensamiento analítico

5.       Aprendizaje continuo

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Salario bruto pretendido
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