JEFE DE TIENDA PANDORA QUITO

MANPOWER

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 54 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Manpower, aliado estratégico de la importante marca de joyas PANDORA, se encuentra en búsqueda de una JEFE DE TIENDA- SCALA SHOPPING que cumpla con el siguiente perfil. 

Misión:

  • Apoyar al Gerente de Tienda bajo el liderazgo gerencial, brindando una excelente experiencia al cliente. Ejecutar impecablemente los estándares de marca y operacionales para administrar las ventas, funciones de recursos humanos y asegurar la máxima rentabilidad.

Funciones:

  • Maximizar el rendimiento de ventas de todo el personal mediante la capacitación para superar los objetivos de ventas y KPI, motivando y modelando las conductas esperadas a diario.
  • Optimizar el volumen de ventas asegurando el uso de la forma de venta  PANDORA con todo el personal, a través de reuniones o revisión de desempeño uno-a-uno.
  • Apoyar al gerente de tienda en la planificación y priorización de las responsabilidades diarias, las tareas y el personal de acuerdo con el flujo de tráfico.
  • Bajo la dirección del gerente de tienda, motivar y desarrollar a todos los empleados individualmente y a nivel de equipo para mejorar el rendimiento.
  • Asistir en la planificacion e implementacion de las actividades de marketing, relaciones públicas y eventos necesarios de acuerdo con el plan general de marketing, para garantizar un flujo de tráfico continuo.
  • Apoyar al gerente de tienda en la administracion de inventario manteniendo un nivel de stock adecuado, organizado y documentado para su tienda.
  • Asistir en asegurar que todas las rutinas de la tienda esten identificadas y delegadas.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 1-3 años en cargos similares: Administrador de Local, Supervisor de Local, Asesor de Ventas (retail).
  • Formación académica culminada o en curso en Marketing, Administración de Empresas o carreras afines. 
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (horario de centro comercial). 

Competencias:

  • Orientación a resultados 
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo bajo presión
  • Resolución de conflictos
  • Trabajo en equipo
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