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Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 146 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

 

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVO GENERAL (QUE Y PARA QUE)
PLANIFICAR, DESARROLLAR Y CONTROLAR LA EFECTIVA OPERATIVIDAD DE LAS DIFERENTES ACTIVIDADES DEL LABORATORIO, ESTABLECIENDO ESPECIFICACIONES CONCRETAS QUE CERTIFIQUEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS EQUIPOS, DESARROLLO DE LOS PROCESOS Y DESEMPEÑO DE PERSONAL A SU CARGO, DE ACUERDO CON PARÁMETROS, POLÍTICAS, PROCEDIMIENTOS, SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTOS LEGALES EN LA EMPRESA, A FIN DE GARANTIZAR LA CONFORMIDAD Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS.                                                                

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

?    FOMENTAR PROCEDIMIENTOS ENFOCADOS A BPL Y RIESGOS EN LABORATORIO
?    CUMPLIMIENTOS DE TÉCNICAS DE LABORATORIO
?    RESGUARDAR Y MANTENER EN CONDICIONES DE USO Y FUNCIONAMIENTO LOS INSTRUMENTOS Y EQUIPOS PARA REALIZAR ACTIVIDADES PROPIAS DEL LABORATORIO.
?    DIRIGIR Y CONTROLAR LA LABOR DE LOS ANALISTAS DEL LABORATORIO, CON EL OBJETIVO DE ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS
?    RETROALIMENTACIÓN CON LA GERENCIA DE CALIDAD SOBRE CUALQUIER DESVIACIÓN PRODUCIDA DURANTE LOS PROCESOS.
?    ASEGURAR LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE INTERNO BRINDANDO INFORMACIÓN OPORTUNA Y ORIENTACIÓN SOBRE EL PROCESO DEL ÁREA.
?    FOMENTAR EN EL ÁREA EL TRABAJO EN EQUIPO Y LA MEJORA CONTINUA A LOS PROCESOS.

PERFIL:

•PROFESIONAL EN QUÍMICA Y FARMACIA Y/O QUÍMICO FARMACÉUTICO, BIOQUÍMICO FARMACÉUTICO, INGENIERO QUÍMICO, INGENIERO EN ALIMENTOS.
•DE 2 A 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN INDUSTRIA DE ALIMENTOS.

 

COMPETENCIAS TÉCNICAS:

•DIRECCIÓN DE LABORATORIOS DE ANÁLISIS DE BROMATOLÓGICOS, FÍSICO-QUÍMICOS- SENSORIALES.
•IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE CALIDAD.
•INDISPENSABLE CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE NORMAS, BPL, ISO/IEC 17025, HACCP.

 

HABILIDADES DE PERSONALIDAD:

•HABILIDAD NUMÉRICA
•COMUNICACIÓN EFECTIVA
•LIDERAZGO ORIENTATIVO
•ORIENTACIÓN A RESULTADOS.
•ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
 

BENEFICIOS:
BENEFICIOS DE LEY Y OTROS COMPLEMENTARIOS 
ALIMENTACIÓN, TRANSPORTE, HABITABILIDAD.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO.

BANDA SALARIAL COMPETITIVA DE ACUERDO AL PERFIL Y AL MERCADO. 

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