JEFE DE GESTION DEL DESEMPEÑO

ICESA S. A.

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 181 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

MISION DEL CARGO 

 

Responsable de controlar el alineamiento de los objetivos de los colaboradores  a través de la evaluación de desempeño y talento para asegurar los resultados del negocio y crear una cultura organizacional de alto desempeño y disciplina a través de la planificación  estratégica, indicadores y reuniones operacionales.

  

PRINCIPALES FUNCIONES 

 

  • Dirigir la planificación estratégica con las unidades de negocio.
  • Organizar e implementar el sistema de KPIS y cascadeo de indicadores.
  • Controlar la efectividad del sistema de evaluación de desempeño de las unidades.
  • Coordinar el alineamiento de los kpis con los objetivos organizacionales.
  • Desarrollar una cultura organizacional de alto desempeño y reuniones operacionales.
  • Dirigir una gestión de cambio a través de metodología de Change Manangment.
  • Determinar el pago de salarios variables del personal.
  • Propiciar que la matriz de desempeño (KPIS) sea parte de la cultura organizacional.
  • Habilitar y entrenar a Gerentes y Líderes sobre herramientas de resolución de problemas.
  • Identificar áreas/unidades de bajo desempeño y acompañar para general planes de acción. 

 

PERFIL DEL CARGO

 

  • Formación en Ingeniería Comercial, Administración, Economía, Estadística y afines.
  • Metodología de Evaluación de Desempeño
  • Diseño de KPIS
  • Nivel de Inglés intermedio
  • Manejo de Excel nivel avanzado
  • Experiencia de 3 a 5 años en Planificación Estratégica, gestión de desempeño y manejo de indicadores.

 

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