JEFE DE FLOTA

TRANSRRECARGO S.A

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 111 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

·         Enviar reporte de combustible diario con su respectivo análisis.·         Cuadrar reporte de combustible quincenalmente.·         Solicitar facturación de proveedores mensualmente.de revisión técnica vehicular de acuerdo al cronograma establecido por la AMT.·         Liquidar recursos gastados mensualmente.·         Matricular los camiones mensualmente de acuerdo al cronograma establecido por la AMT.·         Coordinar con los proveedores capacitaciones al personal operativo llevando un control de asistencias mediante la aplicación sobre estas pruebas y presentar el informe correspondiente.·         Asistir a matinales conjuntamente con el coordinador de flota  2 matinales al mes (1 planta sur y 1 planta norte)·         Generar reporte de novedades de los camiones semanalmente (coches, castillos, elementos faltantes).·         Gestionar inspecciones y reparaciones del sistema de rastreo satelital.·         Solicitar cambio de tarjetas de combustible por medio de correo electrónico y estionar el retiro y pago de la tarjeta de combustible.·         Liquidar valores a cancelar con contabilidad y con CBC.·         Llevar el control de la publicidad de los camiones mensualmente.·        Coordinar una visita mensual a los conductores nocturnos.·        Asignar camiones conjuntamente con los CEP´S.·        Enviar cuadro de ingreso de mantenimiento semanalmente y velar porque se cumpla el porcentaje de efectividad de ingresos y presentar un reporte de novedades de los mismos.·         Enviar control de mantenimiento al jefe de flota para definir que camiones necesitan ingreso a taller y control de mantenimiento.·         Dar el acompañamiento adecuado cuando se generen multas.·         Control de trabajos a realizar en camiones (mantenimientos preventivos y mantenimiento correctivos·         Visitar y auditar a proveedores cuando realicen trabajos en los camiones, levantar información de mejoras, enviar reporte de mejoras·         Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Seguridad Salud en el Trabajo, establecidos por la organización.·         Cumplir con las disposiciones existentes en materia disciplinaria, sobre Derechos, Deberes y Prohibiciones que se registran  el reglemento interno de Transrrecargo.
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