Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 192 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidades



BGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.  



Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.



Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia.


.

Impulsar permanentemente la estrategia de fortalecimiento y alineación cultural del banco, a través de la implementación de las políticas y prácticas corporativas definidas para el efecto, garantizando el desarrollo y la motivación del talento alineados a los objetivos institucionales.



Actividades:



-Impulsar la implementación y coordinación de la estrategia de transformación cultural a nivel transversal en las diferentes áreas y departamentos del Banco, impulsando a la organización y responsabilizando a los responsables de acciones e iniciativas diarias en el proceso.



- Dirigir las comunicaciones internas de la organización de forma dinámica y persuasiva enfatizando cultura, cambio y liderazgo para el cumplimiento de los lineamientos establecidos 



- Desarrollar e implementar procesos dirigidos  hacia una cultura que mejore la capacidad de cambio de la organización e incremente el compromiso en los colaboradores .



- Gestionar permanentemente el alineamiento de cultura organizacional inspirando a los empleados, despertando entusiasmo y proponiendo acciones de mejora permanentes.


. Requisitos:

- Experencia de 3 a 5 años en cargos tipo Jefatura, preferiblemente con certificaciones de haber logrado cambios con altos niveles de engagement y liderando procesos de manejo de cambio, expansión y alineamiento de cultura organizacional.



- Educacion formal requerida: Titulo universitario en carreras como: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Comunicación, Antropología o Marketing, preferiblemente con Maestría.



 


. Beneficios:

    • Seguro Médico Privado

 

    • Seguro de Vida Privado

 

    • Seguro Dental Privado

 

    • Beneficios de ley



El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!