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Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 77 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Propósito

Liderar la implementación de la estrategia de Recursos Humanos en la planta de Guayaquil; soportando a la operación y al negocio para que puedan alcanzar los objetivos establecidos.

Responsabilidades

1.      Administrar la gestión del talento a través de planes sistémicos y estratégicos

2.      Habilitar planes de sucesión, desarrollo y retención para el equipo de planta alineado con las iniciativas locales y regionales

3.      Administrar e implementar planes de acción derivados de la GOS con el fin de mantener un clima organizacional óptimo

4.      Liderar estrategias de cambio cultural en la población de planta

5.      Integrar los requerimientos de adquisición de talento a las necesidades de la operación

6.      Desarrollar y proveer coaching al equipo de liderazgo de planta

7.      Coordinar y alinear las necesidades de comunicación de la operación

 

Conocimiento, habilidades y experiencia

·        Profesional en Psicología Organizacional, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines

·        5 a 8 años de experiencia en posiciones similares

·        Nivel de inglés avanzado

·        Nivel de utilitarios de office intermedio

·        Disponibilidad para viajar 1 vez por mes

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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