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GERENTE COMERCIAL – BASE CUENCA - GUAYAQUIL

LAS FRAGANCIAS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 27 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

  . Importante empresa a nivel nacional solicita GERENTE COMERCIAL – BASE CUENCA -  GUAYAQUIL, con experiencia calificada.

 

Requisitos:Habilidades:
- Nivel analítico
- Trabajo en equipo
- Elevado nivel de organización
- Técnicas de comunicación efectivas
- Compromiso
 
Tareas y Responsabilidades:

Cumplimiento del 100% presupuesto nacional de ventas y cartera



Cumplir y hacer cumplir las políticas de crédito de la empresa para la apertura  de nuevos clientes y para realizar la venta a clientes actuales.

 


Análisis de mercado, canal y clientes para presentar recomendaciones que aceleren el sell out de todas nuestras marcas.

 


Elaboración  e  ingreso en el sistema del presupuesto mensual de Fuerza de Ventas

 


Crecimiento del Canal Tradicional.

 


Crecimiento del Canal Moderno.

 


Incremento de la distribución de nuestros productos en el Canal Tradicional.

 


Incremento de la penetración de nuestros productos en el Canal Moderno, por cliente.

 


Trabajar en la calle con los Vendedores, verificando su proceso y estructura de visita de ventas, presentación de productos, promociones, planes, entre otros, para lograr visitas efectivas de ventas.

 


Conocer  nuestros productos y de la competencia, asegurando su capacitación permanente.

 
 

Lograr que la fuerza de ventas conozcan nuestros productos y de la competencia.

 


Ejecuciones oportunas y efectivas de los Planes de Mercadeo.

 


Revisión de backorder con Vendedores para definición de acciones inmediatas.

 


Cumplimiento de reportes establecidos en la compañía dentro del tiempo.

 


Supervisar la planificación mensual y semanal de los Vendedores

 
Técnicas:
Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, o un profesional en áreas afines acreditadas por un título Universitario
Experiencia:
Mínima de 3 años en trabajos similares o actividades relacionadas con el cargo.
 
Competencias Conductuales


Liderazgo y comunicación: Capacidad para dirigir a sus subalternos hacia el cumplimiento de los objetivos.  Capacidad para comunicar y llevar a la Dirección de la Empresa por el camino correcto.
Independencia de juicio, colaboración y sociabilidad.
Pensamiento analítico: Capacidad para identificar donde se pueden realizar mejoras en pro de la empresa.  Pensamiento abstracto y sintético, aptitud matemática, adaptabilidad.
Serenidad, sentido del orden y organización: expresión verbal y escrita objetiva aptitud para correlacionar fenómenos sociales, económicos y políticos.
Negociación: Capacidad de llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos, y lograr cumplir los objetivos establecidos
Creatividad e Innovación: Capacidad de generar ideas y soluciones creativas.
Planeación y organización: Capacidad de ejecutar las actividades en base a un orden, capacidad de organizarse y organizar al equipo acorde a los requerimientos especiales que se presentan en la Empresa.
Iniciativa: Capacidad de presentar y dar  solución a temas referentes a los problemas Financieros-Administrativos que se presentan cada día.
Pro actividad: Capacidad resolutiva orientada al fiel cumplimiento de las directrices de la Alta Dirección.

 
Disponibilidad inmediata
 . Beneficios:

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Salario bruto pretendido
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