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Especialista de Selección y Desarrollo

FARMACIAS MIA H001

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 89 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Misión del Cargo

 

Garantizar el ingreso de nuevos colaboradores a la organización cuidando el Head Count y  facilitando su inmediata incorporación a la cultura organizacional y contribución a la estrategia organizacional

 

Principales responsabilidades del cargo:

 

·       Realizar los procesos de reclutamiento y selección del personal (mandos medios y operativos).

·       Apoyar en la administración del sistema de evaluación propuesto por la gerencia de Talento Humano y desarrollada por todos los colaboradores de la empresa.

·       Generar información válida para la toma de decisiones en cuanto a la formación y desarrollo de los colaboradores.

·       Coordinar y facilitar los procesos de inducción y reinducción de la empresa.

·       Brindar apoyo en la ejecución de las políticas y procedimientos de los subsistemas de Talento Humano en la empresa

·       Brindar apoyo profesional y logístico a los programas recreativos organizados por la Empresa.

·       Cumplir políticas y procedimientos.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
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