REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Ejecutivo de Cuenta VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 44 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Área:

Se busca ejecutivo/a de ventas para productos de imprenta. El candidato ideal deberá cumplir con los siguientes requisitos:

  • Educación Formal: Enseñanza media completa, de preferencia estudios relacionados con el área de Relaciones Públicas ó Comercial (Ventas, Marketing).
  • Capacitación:C ursos de especialización en Ventas, en Técnicas de Negociación, Atención de Clientes y/o Relación con personas.
  • Experiencia: Mínima de 2 años como ejecutivo de venta en terreno y de tangibles.
  • Atributos: la persona debe tener buena presencia, ser proactiva, dinámica, con facilidad para establecer relaciones interpersonales, capacidad de negociación, orientación al logro y servicio al cliente.
  • Otros Requisitos:Manejo de herramientas Office: Word, Excel intermedio, Manejo de correo electrónico e Internet nivel usuario.
  • Si el candidato tiene experiencia con o conocimiento de productos de imprenta se considerará como un beneficio adicional.

La empresa ofrecerá capacitación a cerca de los diversos productos y servicios ofrecidos por la empresa.

Responsabilidades:

  • Buscar clientes potenciales,
  • Hacer acercamientos a clientes de la base de datos existente,
  • Ofrecer los servicios de la imprenta,
  • Agendar citas,
  • Cotizar productos en base a muestras,
  • Hacer seguimientos a las cotizaciones con el fin de cerrar la negociación.
  • Una vez ganado el cliente, el mismo pasará a ser responsabilidad del equipo de producción de la compañía. Sin embargo, el ejecutivo de ventas deberá hacer seguimientos para garantizar que cliente ganado continúa recibiendo el servicio necesario por parte de la empresa.

El puesto reporta directamente al Gerente y Subgerente, y debe presentar reportes semanales de clientes potenciales contactados, visitas a clientes, cotizaciones, y respuestas a las mismas.

Beneficios:

  • Relación de dependencia laboral
  • Atractivo plan de comisiones
  • Capacitación contínua

Tipo de puesto: Tiempo completo o freelance

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