REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Diseñador Gráfico VER MÁS

DISEÑADOR GRÁFICO

EXTERNA

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 53 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

MISIÓN DEL PUESTO:

Cumplir con los objetivos de diseño y ventas fijados por la empresa; siguiendo un proceso a través del cual se encargue de la captación de nuevos clientes, estudie sus requerimientos y diseñe propuestas que se ajusten a sus necesidades. Además, brindar un seguimiento que garantice la fidelización de los clientes.

ESPECIFICACIONES DEL CARGO

Remuneración estimada:

$450,00 - $500,00

Comisiones:

- De acuerdo a ventas realizadas

- Fidelización de clientes

- Apertura de cuentas.

Horario:

8:30 am. a 13:00 pm.

14:30 pm. a 18:00 pm.

Disponibilidad:

Inmediata.

Sexo:

Indistinto.

Edad:

24 – 35 años.

Viajes:

No se requieren.

Dirección del Lugar de Trabajo:

Cuenca.

Experiencia:

Mínimo un año en cargos similares.

Nivel de Instrucción:

Título de Tercer Nivel en Diseño Gráfico, Ingeniería en Marketing o carreras afines.

Observaciones:

Vehículo propio.

 

COMPETENCIAS REQUERIDAS

CORPORATIVAS:

ESPECÍFICAS:

Compromiso: Sentir como propios los objetivos de la organización. Apoyar o instrumentar decisiones comprometido por completo con el logro de objetivos comunes. 

 

Comunicación efectiva: Se comunica promoviendo el diálogo y favoreciendo el trabajo con diferentes actores. Transmite sus ideas con claridad y precisión, en forma verbal y escrita, verificando la comprensión de sus mensajes y utilizando un lenguaje que se ajusta a sus interlocutores. Identifica, mantiene y utiliza redes de contacto que promuevan y/o contribuyan al logro de objetivos y metas de la Organización.

Ética: Sentir y obrar en todo momento consecuentemente con los valores morales y las buenas costumbres y prácticas profesionales, respetando las políticas organizacionales.

Proactividad: Tendencia a prever y planear con antelación actividades o acciones que minimicen riesgos y garanticen cumplimiento efectivo de asignaciones.

Integridad: Hace referencia a obrar con rectitud y probidad. Es actuar en consonancia con lo que cada uno dice o considera importante. Incluye comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y estar dispuesto a actuar con honestidad.

Adaptabilidad: Es la capacidad para adaptarse y avenirse a los cambios, modificando, si fuese necesario, su propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades, nueva información, o cambios del medio, ya sean del extorno exterior, de la propia organización, del usuario o de los requerimientos del trabajo en sí.

 

Capacidad de Planificación y Organización: Es la capacidad de determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto estipulando la acción, los plazos y los recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.

 

Negociación: proceso mediante el cual dos o más partes buscan un acuerdo que satisfaga los intereses de todas ellas.

 

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS REQUERIDOS

Paquete de Office.

Ilustrador, Plataformas Digitales.

Técnicas de Ventas.

 

FUNCIONES A DESEMPEÑAR

Crear conceptos visuales para publicidad.

Manejo de redes sociales.  

Captar nuevos clientes.

Visitas a clientes.

Solucionar problemas y reclamos de clientes.

Seguimiento de pedidos de clientes.

Ponerse en contacto con clientes para identificar sus necesidades, preferencias y entender sus aspiraciones en cuanto a los elementos de diseño.

Desarrollar y mantener actualizadas las guías de estilo, plantillas y demás material de diseño.

Estar actualizado en lo relativo a tendencias en diseño y a las tecnologías vinculadas con producción y publicación.

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