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Community Manager (Pasante)
Actualizado hace más de 15 días
Descripción del puesto
En Mabel Group, buscamos un/a Community Manager (Pasante)
Si te encanta crear contenido, estás al día con las tendencias de TikTok e Instagram y te gusta trabajar en equipo, ¡Queremos conocerte!.
📍Ubicación: Quito
🕒Modalidad: Presencial (6 horas diarias consecutivas)
📅Duración: 6 meses
🎯 Check list para triunfar
- Contar con carta de auspicio de pasantías
- Estar cursando últimos semestres en carreras relacionadas a: Margeting Digital,Comunicación Social, Periodismo o afines. No egresados ni graduados.
🧩 ¿Qué harás?
Serás parte del equipo creativo, aportando tu talento en:
- Apoyar en la creación de contenido para redes sociales (texto, imagen, video, reels, etc.)
- Monitorear comentarios, mensajes y la interacción de las comunidades digitales.
- Apoyar en la planificación de calendarios de contenido.
- Participar en sesiones creativas y campañas digitales.
- Apoyar en el análisis de métricas y reportes de redes.
🌟¡Tu mochila de Talentos!
- Creatividad e innovación visual
- Capacidad para trabajar con lineamientos de marca y proponer mejoras
- Atención al detalle, organización y trabajo en equipo
- Ganas de aprender, recibir feedback y crecer profesionalmente
Trainee / Pasante
1 vacante disponible
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El contenido de este aviso es propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello. Bajo ningún motivo envíes dinero o realices pagos. Ningún reclutador te pedirá pagar por rendir un test, prueba, capacitación, recibir un antecedente u otro motivo.
Ubicación
Quito, Pichincha
Grupo Retail con más de 40 años en el mercado, inspirando a través de nuestras marcas nacionales e internacionales, en el sector textil, moda, belleza y hogar, promoviendo el bienestar de nuestros colaboradores y la satisfacción de nuestros clientes, con una selección de productos innovadores, exitosos y sostenibles, que garantizan la creación y comercialización de nuevas tendencias.
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