Asistente de Talento Humano

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 44 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante Compañia de servicios se encuentra en la búsqueda de ASISTENTE DE TALENTO HUMANO a fin de conformar su equipo de trabajo.

 

Responsabilidades:

  • Realizar publicación de vacantes en los diferentes portales web de reclutamiento.
  • Llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de primer nivel en atención a los requerimientos solicitados por las distintas áreas de la Compañía.
  • Realizar verificación de referencias (laborales y personales Fiscalía, Consejo de la judicatura, MI) de los candidatos seleccionados.
  • Receptar y validar la documentación del personal seleccionado previo al inicio de contratación.
  • Elaborar contratos laborales y documentos legales a fin de legalizar el ingreso del colaborador.
  • Registrar y actualizar vinculaciones del personal nuevo en la matriz de ingresos.
  • Actualizar el archivo del personal (activos - pasivos).
  • Listado de cumpleañeros de mes y enviar un comunicado a todas las Compañías del Grupo
  • Realizar las debidas convocatorias respecto a temas de Talento Humano previa autorización y revisión de la Jefe de Talento Humano.
  • Dar soporte operativo en el subsistema de SSO, Desarrollo Organizacional, Capacitación, Entrenamiento y demás requerimientos.
  • Dar soporte en la logística de eventos corporativos: cumpleaños, días festivos nacionales, corporativos y demás, solicitados previamente por la Gerencia de Talento Humano.
  • Dar soporte en las demás funciones del área y proyectos de la Compañía que sean dispuestos por la Jefatura inmediata.

Requisitos:

Egresada y/o titulado en Psicología organizacional, Administración de Talento Humano o afines.

Competencias:

Orientación al cliente, seguimiento de gestión, orientación a resultados, pensamiento analítico.

 Beneficios:

Sueldo acorde al mercado, capacitaciones constantes, beneficios de ley y corporativos.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
Salario bruto pretendido
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