REFERENCIA SALARIAL Descubre cuánto gana un Asistente de Personal VER MÁS

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 32 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

 

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS

·         Reunir y administrar toda la información perteneciente a los empleados

 

·          Encargado de reclutamiento de personal y ejecutar la inducción requerida.

 

·         Mantiene actualizados los archivos del personal que ha recibido adiestramiento.

 

·         Actualiza y registra en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la institución.

 

·         Chequea diariamente el control de asistencia y detectar fallas.

 

·         Participa con el analista en la elaboración, organización y ejecución de programas y/o actividades de previsión social, higiene y seguridad en el trabajo, recreación y bienestar social para el trabajador.

 

·         Rinde cuenta a su superior inmediato de las actividades realizadas cuando así lo requiera.

 

·         Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.

 

·         Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada.

 

·         Maneja en forma directa un grado de confidencialidad bajo.

 

EXPERIENCIA:
2 años de experiencia progresiva de carácter operativo en el área de  de Recursos Humanos.

 

B) EDUCACIÓN:

Egresado o graduado en psicología industrial

 

CONOCIMIENTOS EN:

Las prácticas del sistema de recursos humanos.

Las técnicas de administración de recursos humanos.

La Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.

 

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Salario bruto pretendido
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