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Asistente Contable

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 4 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Empresa Industrial dedicada, está interesada en incorporar a su equipo de trabajo a un(a) Asistente Contable Administrativo.

 

Conocimientos:

  • Informática (Microsoft Office)
  • Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF)

Funciones:

  • Orientar la gestión del registro contable, analizar y evaluar la información generada por la empresa proponiendo de ser necesario las medidas correctivas pertinentes tanto en los registros como en los procesos.
  • Reporta al Jefe contable las irregularidades detectadas en el análisis de cuentas.
  • Efectuar el Análisis de cuentas y Revisión de cuentas para elaborar los estados financieros, además de realizar las conciliaciones bancarias y contables correspondientes entre las diferentes compañías.
  • Revisar que los Asientos de Diarios por Provisiones, amortizaciones, depreciaciones, etc. correspondientes a la operación diaria de la compañía, cumplan con los parámetros definidos por el SRI
  • Revisa diariamente la información contable de las compañías que ha sido imputada por las otras dependencias, (asientos entre compañías-alerta de sistema) para que no existan inconsistencias.: Facturación, Notas Crédito Emitidas, Notas de Débito, etc.
  • Efectuar el Análisis de las cuentas por cobrar y por pagar entre las empresas relacionadas para su conciliación de saldos, y enviar a tesorería semanalmente el detalle de valores adeudados para la emisión de los pagos
  • Elaborar anexos a los estados financieros, relacionados con sus funciones: (detalles de informes de retenciones emitidas por clientes, a proveedores, activos fijos con reporte extracontable, CXPAGAR, impuestos x pagar, beneficios sociales, iess, etc.)
  • Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo reportando cualquier anomalía.
  • Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
  • Revisar los asientos generados por RRHH por roles, anticipos, las acreditaciones en cuenta y los anexos de provisiones de beneficios sociales, y cuentas por cobrar y pagar a empleados para que cuadren con contabilidad.
  • Solicitar a RRHH los soportes extra contables de sus cálculos de beneficios para que sirvan de anexo a nuestros mayores contables.

 

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Salario bruto pretendido
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