ANALISTA DE SELECCION
Confidencial
Publicado hace 5 horas
Descripción del puesto
Objetivo del cargo:
Garantizar la atracción, identificación y evaluación de los candidatos más adecuados para cubrir las vacantes de la empresa, con el fin de incorporar el talento necesario que contribuya al logro de los objetivos estratégicos y a la cultura de la empresa.
Requisitos:
- Estudios: Título de 3er nivel (Graduado) Psicología en general o afines, Tecnología en Talento Humano o afines.
- Experiencia: Mínimo 5-6 años en gestión de reclutamiento y selección de personal.
- Sector: Consultoras de Selección de Personal, Energía Eléctrica - Solar.
- Gestión de Perfiles: Ing. Eléctricos, Ing. Civiles, Ing. Mecánicos, Administrativos, Operativos, etc.
- Conocimientos adicionales: Manejo de Multitrabajos, evaluaciones psicométricas, gestión de entrevista por competencias.
Competencias: Organización, adaptabilidad, excelencia, enfoque a cliente, orientación a resultados.
Presencial
Selección
Full-time, Indeterminado
Senior
1 vacante disponible
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