Analista de Administración Salarial

Confidencial

Lugar de Trabajo:

Publicado:

Publicado hace 118 días

Salario

No especificado

Tipo de puesto:

Importante compañía desea incorporar a su equipo de trabajo un Analista de Administración Salarial.

Misión:

Administrar los procesos de remuneración variable de las Unidades de Negocio, así como gestionar el presupuesto del gasto de personal y del área de soporte y  dar seguimiento de su ejecución.

Responsabilidades principales:

  • Revisar las desviaciones en gastos de personal y/o cunetas transversales de Gestión de Talento.
  • Administrar el presupuesto de gastos total del área de Gestión de Talento de acuerdo a la planificación aprobada.
  • Generar reportes mensuales de los rubros de gastos de personal y presupuesto del área.
  • Gestionar la encuesta salarial de acuerdo a las definiciones de la Subgerencia de Gestión de Talento.
  • Realizar los análisis salariales de toda la compañía, de acuerdo a la política de incrementos salariales vigente.
  • Realizar el cálculo de las remuneraciones variables de acuerdo al esquema vigente garantizando el cumplimiento de la política.

Competencias:

  • Orientación al Cliente
  • Proactividad 
  • Trabajo bajo presión
  • Pensamiento Analítico

Requisitos:

  • Titulo en Ingeniería Comercial con mención en Fiananzas y/o carreras afines.
  • 2 años de experiencia en posiciones similares y/o áreas Financieras.
  • Conocimiento en Metodología de Valoración de cargos.
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La empresa dio por finalizado este aviso.
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