Presencial
Semi Sr
MisiónDesarrollar las ventas del canal tradicional mediante el plan de trabajo establecido para asegurar el cumplimiento de la meta de ventas en litros, dólares y precio mix.FuncionesVisitar periódicamente a los clientes mayoristas.Ampliar la cartera de clientes mayoristas de acuerdo a la zona asignada.Generar el reporte de actividades semanales.Supervisar las funciones del personal a cargo (Vendedores Mayoristas, Autoventa).Ingresar nuevos productos y negociar diferentes promociones con los items.PerfilGraduado en carreras administración de Empresas, comercial o marketing.Experiencia 3 años en cargos similares en el sector de consumo masivo canal mayorista.
¿Quieres trabajar GANANDO CON EL SISTEMA DE COMISIONES MÁS INTERESANTE DEL SECTOR AUTOMOTRIZ, con un equipo que te apoye a conseguir tus objetivos, y en una empresa que te cuide y te pague de forma puntual?¡Entonces, esta posición como ASESOR/A COMERCIAL PARA AMBATO te va a encantar!En ChevyPlan, harás realidad el sueño de todos tus clientes de tener su CHEVROLET NUEVO Y SEMINUEVOS. No venderás vehículos, sino que ofrecerás las mejores soluciones de financiamiento para que personas que sueñan con tener su propio auto, lo puedan conseguir.¿Cómo es trabajar en ChevyPlan?“En ChevyPlan seleccionamos talentos basándonos en la evaluación de tus competencias” Nuestro proceso de selección se basa en capacidad y mérito, sin distinción de género, etnia, edad, orientación sexual u otra característica personal. Fomentamos un entorno de respeto y libre de discriminación con procesos transparentes e inclusivos.¿Qué te hará triunfar como ASESOR/A COMERCIAL? Tener experiencia como ASESOR/A COMERCIAL en productos como compra programada, consorcios, seguros, electrodomésticos, retail (moda y tecnología), telecomunicaciones o microcréditos. Si es así, tendrás mucha facilidad para vender nuestros productos y superar todos tus objetivos. Tener disponibilidad para laborar en horarios rotativos y fines de semana, ya que es cuando mejor podrás hacer visitas y reuniones con clientes. Pero no te preocupes, porque tendrás tus días libres entre semana y lo sabrás de manera anticipada. Ser un/a apasionado/a por la búsqueda de clientes en campo y por medios digitales, ya que en tu día a día contarás con varias herramientas para tu gestión como: Ferias automotrices, activaciones de marca, gestión de leads, bases de datos, programas de referidos y otras que te permitirán contar con un universo de oportunidades de cierre.¿Cuál será tu misión en ChevyPlan? Brindarás asesoría entendiendo las necesidades de cada cliente y su capacidad de pago, con el objetivo de proponerle una solución de compra que le ayudará a ahorrar al máximo en la compra de su vehículo Chevrolet Nuevo. Levantarás y gestionarás tu propia cartera de clientes a través del correcto manejo de citas en un CRM amigable, que te permitirá organizar tu día a día, reuniones, visitas, negociaciones y cierres con tus clientes. Buscarás nuevos clientes en puntos de venta, referidos de concesionario, clientes de recompra o referidos de clientes que ya te hayan comprado. Cuantos más contactos, más oportunidades de cierre tendrás.¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con período de prueba. Remuneración base + un interesante paquete de comisiones sin techo. Plan celular para tu gestión + Tablet. Seguro de vida privado (desde el inicio de tus labores) y seguro de salud privado (después de tu sexto mes con nosotros). Utilidades Premiaciones trimestrales y anuales por tus ventas. Después del segundo año en la compañía, 3 semanas íntegras de vacaciones (es decir, tus vacaciones no cuentan fines de semana). Descuentos en compra de nuestros planes de ChevyPlan con 75% de descuento en Cuota de Inscripción para el colaborador y un % de descuento en la facturación final de tu Chevrolet Nuevo, además de un 50% descuento en Cuota de Inscripción para familiares. Acceso voluntario y con descuentos preferenciales para colaboradores ChevyPlan en Seguro Dental, Seguro vehicular.NUESTRO PROPÓSITO: "En ChevyPlan impactamos positivamente la calidad de vida de nuestros clientes, mediante el ahorro en la compra programada de su vehículo."Si te identificas con este propósito, inscríbete en la oferta ahora.
Misión del cargoImpulsar la comercialización de vehículos, brindando una asesoría integral y personalizada a los clientes, garantizando una experiencia de compra satisfactoria, el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes.Funciones principales Asesorar a clientes en la selección de vehículos según sus necesidades. Cumplir con metas de ventas mensuales establecidas. Realizar seguimiento a clientes potenciales (leads). Gestionar el proceso de venta desde la prospección hasta el cierre. Coordinar pruebas de manejo y entrega de vehículos. Mantener actualizada la base de datos de clientes. Apoyar en la exhibición y orden del showroom.Requisitos Experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas (preferible sector automotriz o comercial). Excelente habilidad de comunicación y negociación. Orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Licencia de conducir vigente.
Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Tienda, orientado a resultados, con experiencia en retail y capacidad para liderar equipos, garantizando el correcto funcionamiento del punto de venta.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos de supervisión, administración o liderazgo en tiendas. Conocimientos en control operativo: inventarios, manejo de caja, administración de personal, presupuestos e indicadores de gestión. Manejo de herramientas Office a nivel intermedio o avanzado. Disponibilidad para trabajar en horarios de centro comercial.Beneficios: Contrato formal con todos los beneficios de ley. Sueldo competitivo acorde al mercado. Esquema de comisiones por cumplimiento de ventas. Acceso a beneficios corporativos.
Misión del cargo:Realizar el seguimiento de las leyes y regulaciones emitidas por los organismos de control para brindar asesoría jurídica, elaborar, actualizar y proponer los instrumentos normativos que se requieran en coordinación con los líderes de las áreas. Actividades del cargo Asesorar en la elaboración y actualización de los criterios y lineamientos de carácter jurídico interno y externo que sean necesarios incluir en reglamentos, códigos, manuales, procesos y otras normativas que rigen el funcionamiento de la Cooperativa. Brindar asesoramiento en todos los aspectos normativos de los organismos de control a las diferentes áreas de la institución. Notificar a los diferentes lideres de las áreas de la Cooperativa cuando surgen cambios regulatorios. Revisar, actualizar e implementar las regulaciones de los organismos de control en la normativa y procesos internos según corresponda. Dar seguimiento a la aplicación de la normativa vigente en los procesos de la institución. Investigar y monitorear las leyes y regulaciones de los organismos de control para difundirla en la Cooperativa. Ejecutar todas las otras funciones designadas por su jefe inmediato.Requistos:De preferencia tener título de 3er nivel en derecho administrativo - financiero.Estar actualizado en normativa.Ofrecemossueldo + beneficios de leyContrato indefinido
Objetivo del cargoGestionar estratégicamente el proceso de compras nacionales e internacionales, liderando el desarrollo de producto, la negociación con proveedores y la optimización de costos, garantizando calidad, competitividad, abastecimiento oportuno y alineación con los objetivos financieros y comerciales de la empresa.Reporta a: Gerencia General / Gerencia FinancieraResponsabilidades Estudiar productos y especificaciones, negociar precios, condiciones comerciales. Liderar el desarrollo de nuevos productos y líneas de negocio. Analizar tendencias de mercado y precios objetivo. Diseñar e implementar estrategias de negociación enfocadas en reducción de costos y mejora de márgenes. Elaborar y controlar presupuestos de compras, coordinación con departamento comercial. Seguimiento a KPIs: costos, lead times, rotación, fill rate.Conocimientos Técnicos Incoterms, costos logísticos, estructura de precios. Desarrollo de producto y control de calidad. Análisis de costos y márgenes.Competencias clave Negociación avanzada. Pensamiento estratégico. Organización y seguimiento.Experiencia Mínimo 5 años en compras estratégicas, desarrollo de producto o sourcing internacional. Experiencia comprobada en negociación con fábricas (preferible Asia). Deseable experiencia en consumo masivo, electrodomésticos, tecnología, retail o manufactura.Formación Academica Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable: Especialización o MBA en Supply Chain, Compras o Negociación.Requisito Indispensable Inglés avanzado.
Buscamos Eléctrico (temporal) en Jaramijó, Ecuador, con experiencia en mantenimiento industrial, control y automatismo, variadores, relé programable y electrónica, para asegurar continuidad operativa y seguridad eléctrica.Principales tareas y responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a instalaciones eléctricas, tableros y motores. Diagnosticar fallas eléctricas, ejecutar reparaciones y proponer mejoras en planta. Instalar cableado, iluminación, protecciones, controles eléctricos y circuitos de control. Verificar funcionamiento de circuitos y equipos con instrumentos de medición.Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento eléctrico industrial y diagnóstico de fallas. Conocimientos sólidos en variadores de frecuencia, relé programable, control y automatismo. Manejo de instrumentos de medición (multímetro, pinza amperimétrica, etc.). Contar con licencia de riesgo registrada en el Ministerio de trabajo. Disponibilidad para atender incidencias y soporte en planta.Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y enfoque en mejora continua. Dotación de EPP y cumplimiento de protocolos de seguridad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Principales Habilidades: Diagnóstico y resolución de fallas eléctricas. Lectura e interpretación de planos y diagramas eléctricos. Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Dicen que los bancos no distinguen personas, que solo ven números, porque son exactos, fríos, no admiten equívocos, no tienen nada que ver con historias o emociones... se dicen muchas cosas de los bancos, pero nunca se ha dicho que son solidarios.Y si te dijéramos que si existe un banco que es Solidario como ningún otro, que cree en el cliente y sus colaboradores por encima de todas las cosas, uno que sabe de finanzas y de personas, pero sobretodo de lucha, de esfuerzo y de sueños. Un banco que, a diferencia de la mayoría, nació con misión social, que cree en la gente por lo que es, más que por lo que tiene; que acompaña a quienes trabajan por un futuro mejor.Un banco que no parece banco, porque se esfuerza por conocer las historias de sus colaboradores y de sus clientes, antes de ofrecerles un producto o un servicio. Un banco que lleva en su ADN el enfoque de Diversidad, Inclusión y Equidad de Género. Un banco que se inspira en el trabajo de las personas para brindar lo mejor de sí. Un banco que jamás cierra su puerta a quien lo necesita, que entendió que sin acceso jamás habrá verdadero progreso y superación.….Un banco que realmente es SOLIDARIO CONTIGO.Actualmente nos encontramos en busca de un Asesor/a Comercial Microempresa La Libertad/Santa Elena cuya misión será: Generar y administrar eficientemente microcréditos en la zona de atención asignada, contribuyendo al logro de la misión y en la rentabilidad esperada por el Banco y su negocio de microempresa.Las funciones principales del cargo son: Administrar la cartera de clientes asignada, a través de un seguimiento y atención oportuna, a fin de fortalecer la relación con clientes y así fidelizarlos. Promocionar los productos y servicios de Banco Solidario a través de visitas permanentes a la zona asignada, a fin incorporar a su cartera nuevos clientes y asegurar así el crecimiento del negocio. Dar seguimiento a los créditos otorgados, de acuerdo a las fechas de vencimiento, para asegurar la recuperación de los mismos y el cumplimiento de los niveles de riesgo esperados. Levantar información financiera del cliente y su negocio, de acuerdo a la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de analizarla y determinar la liquidez, capacidad de pago, capital de trabajo y patrimonio que aseguren una colocación de crédito exitosa. Sustentar las solicitudes de crédito con todo el análisis y documentación necesarios, de acuerdo con la metodología de microcrédito de Banco Solidario, a fin de garantizar la aprobación de las mismas. Realizar gestión de cobranza y recuperación de cartera de acuerdo a las estrategias y procedimientos establecidos, a fin de mantener los niveles de riesgo esperados.Requisitos: REQUISITOS· Estudios culminados de Tercer Nivel en: Administración de Empresas, Finanzas o afines.· Disponibilidad para trabajar el 90% en campo visitando Clientes.· Valorable experiencia previa en área ComercialBeneficios Ofrecemos un interesante paquete remunerativo acorde al mercado, comisiones y beneficios corporativos.
#Almacenes Boyacá se encuentra en la búsqueda de vendedores de tienda para local ubicado en la ciudad de Loja.Experiencia mínima de un año en la venta de productos de revestimiento, ferretero , artículos para el hogar, electrodomésticos, etc.Bachilleres o de preferencia con estudios universitarios en Ingenieria comercial, ventas, marketing, o carreras afines.Competencias: Orientción a logros y resultados Habilidades de negociación Tolerancia a la frustración Asertividad Trabajo en equipo Trabajo bajo presiónSe ofrece sueldo base+comisiones+beneficios de ley
Alta revisión de perfiles
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Esmeraldas Quininde La concordia Santo DomingoEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
En Banco Pichincha nos estamos transformando; por eso, queremos incorporar el mejor talento a nuestro equipo. Somos una organización que promueve la igualdad de oportunidades, la diversidad, la equidad y la inclusión. Buscamos profesionales amantes de la innovación, la tecnología y el mundo digital que estén dispuestos a asumir nuevos desafíos.Nuestros 120 años de trayectoria nos ratifican que contar con personas de distintos géneros, edad, etnia, religión, discapacidad, etc., comprometidas y con un alto desempeño es imprescindible para lograr nuestros objetivos. ¡Tú puedes ser parte de este equipo!El esfuerzo, la responsabilidad, la coherencia y la trascendencia son valores que marcan la labor diaria de los 5.400 colaboradores que formamos parte de la mayor institución financiera del país.Empezamos a escribir la primera página de nuestra historia en 1906. Hoy contamos con filiales en seis países. En cada uno de esos mercados, defendemos la idea de una banca con propósito porque la tecnología, por sí misma, no es suficiente para favorecer la inclusión financiera. Nuestro liderazgo se afianza más en el nuevo humanismo y la ética empresarial, dos principios que contribuyen a mejorar la vida de nuestros clientes y a aportar al desarrollo de la sociedad.Te ofrecemos un sin número de oportunidades para poner en práctica tu conocimiento, proponer ideas nuevas y diferentes en una institución que se transforma en beneficio de sus clientes y colaboradores. Contamos con un atractivo paquete salarial con beneficios monetarios y no monetarios, entre ellos capacitaciones constantes que te ayudarán a desarrollar tus habilidades esenciales y conocimiento técnico.Fuimos los primeros signatarios de los Principios de Empoderamiento de la Mujer, contamos con un plan de igualdad y fuimos la primera institución a nivel nacional en contar con la Certificación de Empresa Familiarmente Responsable lo que nos compromete con el cuidado del equilibrio entre la vida familiar y laboral. Si cumples con todos los requisitos, esperamos tu postulación. Nos encantará acompañarte en tu crecimiento profesional.Propósito del cargoEvaluar, ejecutar y hacer seguimiento la gestión comercial del portafolio asignado de los productos del activo y del pasivo, estructuración de información financiera y no financiera, promoción de productos, atención de requerimientos y recuperación de la cartera en campo, conforme las políticas, procedimientos y lineamientos de la Línea de Supervisión y metodología de microfinanzas, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas y fidelización de relaciones comerciales.Funciones Ejecutar la promoción de los productos del segmento microfinanzas mediante visita puerta a puerta, coordinación de reuniones con asociaciones, volanteo entre otras estrategias de comercialización. Ejecutar la promoción de los productos del pasivo, cuentas de ahorro electrónica y programada a los clientes del segmento a través de campañas de comercialización y educación financiera del cliente. Ejecutar las promociones de seguros del segmento a los clientes en las zonas de gestión durante el proceso de comercialización Reportar todas las gestiones comerciales realizadas diariamente a través de la herramienta de USSD y georeferencia a los clientes en los lugares gestionados Realizar el levantamiento de información de créditos agrícolas a través del flujo definido para el producto. Analizar, hacer seguimiento y ejecutar la gestión de renovaciones, referenciamiento triangular, análisis de clientes potenciales, ingresos de créditos, desembolsos, buro, pre cancelaciones, abonos, sobregiros, pólizas, cartas de crédito, apertura de cuentas de ahorros y seguros. Actualizar y ejecutar la recopilación y archivo de documentación de crédito, CPD´s y formatos de acuerdo a los procedimientos establecidos. Analizar y ejecutar informes financieros y no financieros de la unidad familiar de los clientes para determinar la capacidad y voluntad de pago Analizar y evaluar a clientes potenciales (negocios de servicios, comercio y producción).Requisitos:Localidades: Cuenca Gualaceo Santa Isabel Azogues Cañar La Troncal LojaEducación: Últimos años en carreras de administración de empresas, Ing. comercial o carreras afines.Experiencia: Manejo de cartera de clientes Recuperación de cartera Colocación de productos y servicios financieros.Conocimientos: Herramientas de office Excel nivel básico Análisis de entorno económica y socialBeneficiosLa institución oferta, estabilidad laboral, desarrollo personal y profesional, alimentación, salario competitivo, seguro médico privado, beneficios empresariales y de ley.
Vacante: Jefe de Bodega – Llantas AzoguesLa Corporación Gerardo Ortiz, importante grupo empresarial con sólida trayectoria a nivel nacional, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Bodega para el área de llantas, quien será responsable de la correcta administración, organización, control y operación de la bodega, garantizando el manejo adecuado de inventarios, almacenamiento, despacho y control del stock de llantas.Buscamos un profesional responsable, organizado, con liderazgo y experiencia comprobada en manejo de bodegas, inventarios y especialmente en productos relacionados con llantas, que pueda asegurar el orden, control y eficiencia de la operación logística de la bodega.Funciones principales: Administrar y supervisar la bodega de llantas. Controlar ingresos, egresos y stock de inventario. Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de mercadería. Supervisar y liderar al personal de bodega. Realizar controles periódicos de inventario. Garantizar el orden, organización y correcta rotación del producto. Elaborar reportes de inventario y movimientos de bodega.Requisitos: Experiencia previa como Jefe de Bodega, Encargado de Bodega o cargos similares. Experiencia indispensable en manejo de llantas. Conocimiento en control de inventarios y logística. Conocimiento de SAP. Organización, responsabilidad y liderazgo. Manejo de utilitarios (Excel).La empresa ofrece: Estabilidad laboral. Beneficios corporativos. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral.
Estamos en la búsqueda de Estibadores responsables y comprometidos para ejecutar labores de carga, descarga y movilización de productos dentro de las áreas operativas. El rol es clave para asegurar un flujo eficiente de materiales, manteniendo siempre la seguridad y el orden en el proceso.Requisitos: Bachiller culminado. Experiencia 2 años. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.Beneficios Beneficios de Ley Beneficios propio de la empresa
Operador de Montacargas responsable y con experiencia comprobada en el manejo de equipos especializados para la movilización, carga y descarga de mercancías. El candidato será responsable de operar montacargas con aditamento (uña) para garantizar la seguridad, eficiencia y el cuidado de la carga.Requisitos:Educación Formal: Bachillerato culminadoLicencia Tipo G vigente Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en manejo de montacargasDisponibilidad turnos rotativos.BeneficiosBeneficios de LeyBeneficios propio de la empresa
Pichincha
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Azuay
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Santo Domingo de los Tsachilas
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Bolivar
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Comercial, Ventas y Negocios
Administración, Contabilidad y Finanzas
Oficios y Otros
Abastecimiento y Logística
Producción y Manufactura
Marketing y Publicidad
Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing
Ingenierías
Salud, Medicina y Farmacia
Gastronomía y Turismo
Secretarias y Recepción
Tecnología, Sistemas y Telecomunicaciones
Recursos Humanos y Capacitación
Educación, Docencia e Investigación
Ingeniería Civil y Construcción
Diseño
Aduana y Comercio Exterior
Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas
Minería, Petróleo y Gas
Sociología / Trabajo Social
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