431 empleos Menor a 5 días

Gerente ComercialDesarrollar y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de las líneas de vehículos comerciales en la venta y posventa, participación de mercado y satisfacción del cliente, alineado a las políticas corporativas a a fin de mantener la rentabilidad del negocio.Principales tareas y responsabilidades: Definir la estrategia comercial a nivel nacional. Implementar con su equipo de trabajo las actividades según el plan comercial aprobado. Desarrollar cartera de clientes. Asegurar el cumplimiento del presupuestos de las líneas a su cargo. Impulsar el crecimiento de la participación de mercado de las marcas bajo su responsabilidad.Requisitos: Estudios superior en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial y/o Ingeniería Automotriz. Experiencia deseable de 3 años en Cargos de Gerencia Comercial / Ventas en la línea de pesados en el sector Automotriz. Desarrollo y ejecución de nuevos proyectos comerciales. Conocimiento de la industria automotriz en la línea de pesados. Disponibilidad para viajar.Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo colaborativo. Capacitación.Principales Habilidades: Enfoque a resultados. Liderazgo y gestión de equipos. Negociación. Comunicación Asertiva Planificación estratégica. Resolución de conflictos.

¡Buscamos Asesores Comerciales de Call Center!¿Te apasionan las ventas y quieres generar ingresos sin límites? Esta es tu oportunidad de crecer con nosotros 💼📍 Ciudad: Quito – Ecuador.🕒 Jornada medio tiempo.💼 Área: Ventas / Call Center.✅ ¿Qué buscamos en ti? Bachiller (indispensable) Experiencia mínima de 3 a 6 meses en ventas (deseable). Habilidades de comunicación efectiva y negociación. Orientación a resultados. Disponibilidad inmediata. Capacidad para cumplir metas comerciales. Responsabilidad y compromiso.💰 ¿Qué te ofrecemos? Jornada medio tiempo Honorario fijo + comisiones sin techo. Oportunidad de crecimiento. Capacitación permanente.💼 ¿Cual es tu funcion? Asesorar al cliente sobre planes, beneficios y condiciones. Cumplir objetivos de ventas diarios, semanales y mensuales. Registrar la información en el sistema de forma correcta. Manejar objeciones con habilidades comerciales. Contactar clientes potenciales mediante llamadas telefónicas.¡Si sabes vender y quieres ganar en serio, postula ahora.!

Objetivo del PuestoGarantizar la colocación, rotación y visibilidad de los productos en el punto de venta, cumpliendo metas de ventas, cobertura y cobranza, manteniendo relaciones comerciales sólidas con los clientes.Funciones Principales Visitar diariamente clientes según ruta establecida. Tomar pedidos y cerrar ventas. Asegurar una correcta exhibición y rotación del producto. Introducir los nuevos productos y promociones. Levantar información de mercado y competencia. Cumplir con las metas de volumen, cobertura y efectividad. Mantener actualizado el portafolio en cada punto de venta.Competencias y HabilidadesTécnicas Técnicas de venta y negociación. Conocimiento del canal tradicional y moderno. Uso de herramientas móviles o sistemas de pedidos.Blandas Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Organización y manejo del tiempo. Proactividad y autonomía. Trabajo bajo presión. Empatía y servicio al cliente.Requisitos Educación secundaria completa (técnico o universitario deseable). Contar con experiencia mínima de 1 año en ventas de consumo masivo (deseable). Conocimiento de rutas y zonas asignadas. Disponibilidad para trabajo en campo.

Importante empresa comercializadora de equipos médicos busca incorporar a su equipo comercial un/a profesional en ventas de dispositivos médicos o productos del área de la salud.🎯 Misión del cargo:Gestionar y desarrollar el mercado hospitalario público y privado en la ciudad de Quito.🔎 Perfil que buscamos:✔️ Estudios superiores en Ingeniería Comercial, Marketing o carreras relacionadas al ámbito de la salud.✔️ Experiencia mínima de 1 año en comercialización de dispositivos médicos, productos de salud o equipos de quirófano.✔️ Orientación al logro y al cliente.✔️ Autoconfianza, iniciativa e impacto e influencia.✔️ Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas.✔️ Vehículo propio para movilización.🖊Funciones a realizar:✔️ Prospectar nuevos clientes✔️ Ampliar la cartera de clientes✔️ Coordinar y realizar cotizaciones de los servicios de la empresa✔️ Realizar servicio post – venta.✔️ Consolidar un servicio de excelencia con nuestros clientes, superando sus expectativas.✔️ Mantenimiento y seguimiento de todas las relaciones comerciales que posee la empresa.💼 Ofrecemos:✅ Sueldo fijo + comisiones✅ Beneficios de ley✅ Estabilidad laboral✅ Excelente ambiente de trabajo

BIOTECNOIngeniería, Tecnología, EficienciaDedicada al diseño e implementación de sistemas de climatización, iluminación natural y soluciones de energía limpia, enfocada en la eficiencia energética, sostenibilidad y optimización del confort ambiental. Buscamos un profesional en Ingeniería o áreas afines, con experiencia en la gestión y supervisión de proyectos en campo, capaz de liderar personal operativo y garantizar la correcta ejecución de las actividades en obra. Requisitos: Título profesional en Ingenierías (Mecánica, Industrial, Eléctrica o afines) o Tecnología Habilidades en comunicación con clientes. Deseable experiencia en instalaciones solar FV o de climatizaciones. Desde 1 año de experiencia en proyectos industriales, comerciales o residenciales. Beneficios Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización. Beneficios de ley y beneficios corporativos adicionales

🎓 ¡Inicia tu experiencia profesional con nosotros!Buscamos pasantes de las carreras de Contabilidad, Administración de Empresas y Recursos Humanos que deseen desarrollar sus conocimientos en un entorno dinámico y orientado al aprendizaje.Si eres una persona proactiva, organizada, con ganas de crecer profesionalmente y aportar nuevas ideas, esta es tu oportunidad para adquirir experiencia práctica y potenciar tu desarrollo laboral.¿Qué ofrecemos? ✔Sueldo acorde a la ley. ✔ Acompañamiento y aprendizaje continuo. ✔ Experiencia en proyectos reales. ✔ Desarrollo de habilidades profesionales. ✔ Excelente ambiente de trabajo. ¿Qué necesitas para aplicar? ✔Contar con carta de pasantías. ✔Experiencia previa de mínimo 3 meses en las áreas solicitadas. ✔Disponibilidad inmediata.¡Da el primer paso en tu carrera profesional y crece junto a nosotros!

Buscamos la Chef ideal para deleitar con sus exquisitas preparaciones. ¡Si eres una apasionada por la cocina, esta es tu oportunidad! Buscamos a una dama profesional Senior en el área de Gastronomía y Turismo, con formación universitaria en el área culinaria y una pasión innata por la cocina. La modalidad de trabajo es Presencial y se requiere disponibilidad Full-time para este puesto. Requisitos: Requisitos:-Residir por los sectores de Miravalle, Tumbaco, Cumbayá, etc.-Experiencia en preparación de mediterranea en especial.-Experiencia en planificación de menús y listas de compras. Beneficios Beneficios de leySueldo de acorde al perfilHorario de trabajo de Lunes a Sábado

Importante empresa en crecimiento, requiere contratar un Analista Contable y un Becario Administrativo. Requisitos Analista Contable:REQUISITOS Mínimo 2 año de experiencia en cargos contables o financieros. Estudios universitarios en Contabilidad, Auditoría, Finanzas. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Experiencia en conciliaciones bancarias. Conocimiento en impuestos, retenciones y normativa tributaria vigente. Manejo de anexos transaccionales ATS. Conocimiento en anexo de balances. Experiencia en control y revisión de inventarios. Conocimiento de NIIFS. Manejo de procesos relacionados con el SRI y la Superintendencia de Compañías. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle.Requisitos Becario Administrativo:REQUISITOS Estudiante universitario de los ultimos semestres en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas, Talento Humano, Ingeniería Comercial o carreras afines. Conocimiento intermedio o avanzado de Excel. Manejo básico de herramientas de Office. Apoyo en gestión documental, archivo y control administrativo. Apoyo en elaboración de reportes, bases de datos y seguimiento de información. Capacidad para organizar, clasificar y actualizar documentación. Buena redacción y comunicación. Predisposición para aprender y apoyar en procesos administrativos internos. Capacidad de análisis, organización, responsabilidad y atención al detalle. Actitud proactiva, compromiso y orientación al cumplimiento de tareas.

Debido a la exigente demanda y competitividad del mundo actual, constantemente nos encontramos en la búsqueda de profesionales que se caractericen por su sentido de liderazgo, proactividad, trabajo en equipo y sentido de pertenencia, para ser parte de SANFRA; Institución dedicada generar soluciones financieras integrales de calidad, basadas en prácticas éticas, transparentes y rentables, para contribuir al bienestar de nuestros socios, clientes y la sociedad. ¿Te gustaría pertenecer a esta gran familia? Te invitamos a revisar nuestras ofertas laborales.Importante Institución Financiera requiere incorporar a su equipo de trabajo en VILLAFLORAUn profesional para ocupar el cargo de:GESTOR DE NEGOCIOSLugar de trabajo: Agencia VillafloraNATURALEZA DEL TRABAJOEjecutar eficientemente las estrategias de negocios definida por los niveles de aprobación.EXPERIENCIA:1 año de experiencia en cargos de: Gestor de negocios, crédito, inversiones, captaciones, pasivos o cargos similares (comprobadas).FORMACION:Título de tercer nivel en Administración de empresas, Marketing/Gestión de Negocios, Comercial y carreras afines.COMPETENCIAS Pensamiento analítico Impacto e influencia Trabajo en equipoOtros conocimientos: Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft Office Conocimiento de la zonaRequisitos: Indispensable movilización propia Conocimiento de Herramientas Informáticas: Microsoft OfficeBeneficios Atractivos Beneficios Institucionales + Beneficios de leyÚnicamente se considerará los postulantes que cumplan con el perfil descrito y que residan en Villaflora

Misión: Responsable de captar, negociar y cerrar ventas de franquicias comerciales que operarán servicios de Western Union, recaudación de servicios públicos y otros servicios financieros autorizados. El vendedor debe asesorar al cliente final sobre el valor comercial de la franquicia, beneficios, inversión, retorno esperado y acompañarlo en el proceso de apertura.Funciones: Identificar potenciales franquiciados en zonas estratégicas con alto flujo comercial. Visitar negocios establecidos afines, que puedan incorporar servicios de remesas y recaudaciones y /o recaudación de servicios básicos. Generar bases de datos de prospectos y oportunidades comerciales. Presentar propuestas formales, planes de inversión y beneficios de la franquicia. Explicar claramente el valor comercial, alcance del brandeo y programas de capacitación incluidos. Realizar demostraciones del modelo operativo y flujo de transacciones. Negociar condiciones dentro de las políticas vigentes de la compañía.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas CNB o B2B (Business-to-Business) o ventas de franquicias (preferible). Manejo de presentaciones comerciales. Entendimiento de modelos de franquicias y retorno de inversión. Familiaridad con servicios financieros, CNB, remesas y recaudaciones (deseable). Dominio básico de normativas AML/KYC/KYA (no excluyente, se capacita).

PRINCIPALES FUNCIONES: Supervisar y controlar las operaciones de despacho en patios y áreas operativas. Coordinar las actividades del silo de hielo, asegurando el abastecimiento oportuno para las operaciones de pesca. Emitir y validar guías de salida, garantizando la trazabilidad documental de los despachos. Supervisar las labores del personal encargado del traslado de sacos, gavetas y abastecimiento del silo. Coordinar las operaciones de montacargas para la organización y movilización de bines utilizados en las pesquerías de camarón. Supervisar las maniobras de grúa en muelle durante la recepción de producto por vía fluvial.

Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.

Funciones principales:️ Gestionar y dar seguimiento a los procesos de contratación pública a través del portal SERCOP.️ Elaborar y presentar ofertas, concursos y documentación requerida para procesos de compras públicas.️ Administrar y controlar contratos, órdenes de compra y documentación relacionada hasta su cierre.️ Elaborar informes de gestión para la Gerencia. Requisitos: Perfil requerido: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines. Experiencia comprobada de 2 años en manejo del portal de compras públicas. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Competencias: Pensamiento analítico. Trabajo bajo presión. Organización y planificación. Atención al detalle. Trabajo en equipo. Beneficios Bono de Alimentación Uniformes Telefonía Beneficios Sociales

Empresa nacional con modelo de expansión comercial busca incorporar a su equipo a ejecutivos con mentalidad empresarial, visión de liderazgo y enfoque en resultados.Buscamos personas con mentalidad empresarial que deseen desarrollar una carrera comercial de alto crecimiento. Nuestra organización se encuentra en expansión y está formando a sus próximos líderes comerciales para asumir funciones de coordinación y supervisión de equipos. Requerimos talento comprometido para nuestra nueva sucursal en Guayaquil.PERFIL GENERAL:🔹 Personas con o sin experiencia en ventas, con ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial.🔹 Profesionales con experiencia en ventas y liderazgo de equipos, interesados en posiciones de supervisión y jefatura.🔹 Hombres y mujeres entre 25 y 55 años para ejecutivos comerciales y desde 28 años en adelante para cargos de supervisión.Conocimiento o experiencia en ventas y supervisión de equipos o departamentos comerciales.DESCRIPCIÓN GENERAL DE PUESTOS:·Asesoramiento del cliente en la adquisición dando una solución a sus necesidades y formalizando la venta de acuerdo a directrices de la organización. Brindar información de nuevos productos. Capacitación de nuevos clientes Retroalimentación de necesidades actuales de los clientes y comportamiento de mercado. Gestión de citas con clientes diariamente. Seguimiento Post Venta.📌 ¿Qué ofrecemos?🎯 Capacitación continua y desarrollo profesional.🎯 Bonos e incentivos por cumplimiento de objetivos.🎯 Comisiones competitivas. 🎯 Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.🎯 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.🎯Activaciones constantes a nivel empresariar.Si eres una persona con mentalidad de crecimiento, espíritu de servicio, integridad y deseo genuino de desarrollarte profesionalmente, nos gustaría conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Somos líderes en el sector hospitalario, con mas de 50 años de experiencia en venta y mantenimiento de equipos médicos de alta tecnología. Nuestra misión es transformar la atención médica en Ecuador a través de soluciones innovadoras, llevando lo último en tecnología a cada rincón del país.¿Por qué somos diferentes? Expertos en lo que hacemos: Contamos con un equipo propio altamente capacitado en ventas y mantenimiento, asegurando un servicio de excelencia. Cobertura nacional: Llevamos nuestros servicios de calidad a cada rincón de Ecuador, con un compromiso constante de mejorar la salud de todos los ecuatorianos. Innovación constante: Nos mantenemos a la vanguardia, enfrentando desafíos y liderando proyectos complejos con equipos de la más alta tecnología, siempre con el objetivo de seguir creciendo y superando expectativas.Si buscas ser parte de una empresa dinámica, en constante evolución y comprometida con el futuro de la salud en Ecuador, ¡este es tu lugar! ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DURÁN!En Blanco S.A. Equipos Médicos, nos encontramos en la búsqueda de un Asistente Contable para nuestra sede en Durán. Buscamos personas organizadas, proactivas y orientadas al cumplimiento de objetivos, con interés en contribuir a la gestión financiera y administrativa de la empresa..Principales funciones: Gestión de pagos a proveedores nacionales e internacionales. Administración de transferencias, cheques y obligaciones financieras. Conciliación bancaria y control de movimientos contables. Elaboración de reportes financieros y flujo de pagos. Gestión de impuestos, servicios y trámites con entidades externas. Control documental y soporte administrativo del área financiera. Requisitos: REQUISITOS: Formación: CPA, o carreras contables afines. Manejo de tablas dinámicas y dominio numérico. Habilidades de comunicación y planificación. Disponibilidad inmediata para laborar en Durán. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? Afiliación al IESS Bono de alimentación Servicio de expreso bajo ruta establecida Tarifas preferenciales en la central médica de Veris.

PaymentEvolution is a leading Canadian technology company dedicated to helping businesses simplify and automate their people operations. Through our integrated platform for payroll, payments, HR, and benefits administration, we enable organizations to operate efficiently, remain compliant, and scale with confidence. Our mission is to make workforce management easier, allowing businesses to focus on what matters most—growing their people and their success. Trilingual Client Service Executive (Spanish, English & French)About the RoleAre you passionate about delivering exceptional customer service in multiple languages? We are looking for a Trilingual Client Service Executive to join our growing team and provide outstanding support to our diverse customer base.In this role, you will serve as a key point of contact for clients, communicating fluently in Spanish, English, and French to address inquiries, resolve issues, and ensure a seamless customer experience. Language proficiency in all three languages will be assessed during the interview process.What We're Looking For Fluency in Spanish, English, and French (spoken and written). Excellent communication and interpersonal skills. Strong customer-service orientation and problem-solving abilities. Proactive attitude with the ability to work independently and as part of a team. Strong organizational skills and attention to detail. University degree in progress or completed is preferred.Why Join Us?This is an exciting opportunity to work remotely with a dynamic and collaborative team while supporting customers from diverse cultural backgrounds. You will be joining a leading Canadian technology company dedicated to simplifying business operations through innovative solutions that help organizations operate efficiently, remain compliant, and grow with confidence.Work Schedule: Full-timeLocation: Remote (Ecuador) Requisitos: Requirements:Education: Currently studying or graduates of majors such as International Business, Administration, or any related field.Languages Minimun Level Required: Spanish: Native or C2 English: C1+ French: C1+ Experience: Not much experience required, it is an entry-level position (training will be provided). Experience in a customer service role (CSR, Call Center, or in-person service experience is an advantage). Additional Knowledge: Knowledge of tools such as Office, Teams, CRM, AI — desirable. Main Responsibilities of the Position:As a Bilingual Customer Service Executive, you will be the voice of the company. You will be responsible for handling real-time issues that our clients send via phone and email, and for guiding the client to see the value of the platform. You will be responsible for all aspects of customer service, including managing inquiries, identifying up selling opportunities, problem resolution, and delighting our clients by meeting their needs in a timely and pleasant manner. Provide support and build strong relationships with our clients and the sales team. Develop solid product knowledge to assist with client inquiries. Manage incoming and outgoing client inquiries in a timely manner. Identify client needs, clarify information, investigate each issue, and provide solutions and/or alternatives. Soft Skills Customer Service Oral and written communication Autonomy and proactivity Positive attitude and disposition Learning agility

Asesor Comercial en Campo – Venta de IntangiblesNos encontramos en la búsqueda de un(a) profesional dinámico(a), orientado(a) a resultados y con habilidades de negociación para incorporarse a nuestro equipo comercial.Principales responsabilidades: • Prospectar y captar nuevos clientes en campo. • Asesorar a potenciales clientes sobre los beneficios de los servicios ofrecidos. • Gestionar y dar seguimiento a oportunidades comerciales hasta el cierre de la venta. • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Perfil requerido: • Experiencia en ventas de intangibles, ventas consultivas o atención comercial. • Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. • Orientación al cumplimiento de metas y resultados. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en campo.• Manejo básico de herramientas tecnológicas.

Objetivo del cargo:Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones estratégicas y especializadas, asegurando una experiencia excepcional para candidatos y líderes contratantes. Complementariamente, impulsar iniciativas de cultura organizacional, experiencia del colaborador y employer branding que contribuyan al fortalecimiento de la propuesta de valor para los colaboradores y al posicionamiento de la organización como un empleador atractivo. Principales responsabilidades: Gestionar procesos end-to-end de atracción y selección para posiciones operativas, tácticas y estratégicas. Ejecutar estrategias de reclutamiento especializado para perfiles tecnológicos, digitales, ágiles y de transformación. Diseñar e implementar estrategias de búsqueda directa, mapeo de talento y networking. Acompañar a líderes en la definición de perfiles, evaluación de competencias y toma de decisiones de contratación. Monitorear indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura, calidad de contratación y experiencia del candidato. Participar en iniciativas de cultura organizacional, engagement y experiencia del colaborador. Apoyar la ejecución de programas de employer branding y posicionamiento de marca empleadora. Coordinar actividades de integración, reconocimiento y fortalecimiento cultural. Proponer mejoras continuas en los procesos de talento y experiencia del colaborador. Perfil requerido: Título universitario en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 a 6 años en atracción y selección de talento. Experiencia comprobada reclutando perfiles tecnológicos, digitales, de ingeniería, desarrollo de software, arquitectura, datos o transformación digital. Participación en proyectos de cultura organizacional, clima laboral, engagement, marca empleadora o experiencia del colaborador. Conocimiento de metodologías ágiles y estructuras organizacionales basadas en squads o células ágiles (deseable). Manejo de indicadores de talento y herramientas de reclutamiento. Valoraremos especialmente : Experiencia en empresas de tecnología, consultoría, banca digital, fintech o transformación digital. Conocimiento en employer branding. Capacidad para interactuar con líderes de alto nivel y equipos multidisciplinarios. Alta orientación a resultados, relacionamiento y experiencia del cliente interno.

Requisitos: Experiencia de un año en posiciones similares Conocimiento de uso de máquina de coser industriales Disponibilidad para trabjar De Lunes a viernes de 07:30 a 15:30 (salvo por temas de producción se extienda a 19:00, se pagan horas extras y recargo nocturno bajo normativa de ley)Funciones Manejo de máquina de coser Cumplir con las metas semanales de producciónBeneficios Alimentación Transporte Descuentos en la tienda de ropa y filiales

Importante empresa del sector farmacéutico requiere contratar un Visitador Médico para GuayaquilRequisitos:Formación académica: Graduado en carreras universitarias como Ingeniería comercial, marketing, administración o relacionadas con la salud.Experiencia: Mínima de 2 años en la industria farmacéutica como Visitador Médico o en el área comercial.Debe tener disponibilidad para hacer giras/viajes.Indispensable tener vehículo