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American Call Center es un centro de atención telefónica y de servicios con capacidad de interconectar distintos paises a través de una red propia y de alianzas estratégicas con importantes empresas de telecomunicaciones, que nos permite dar soluciones particulares a cada una de sus necesidades. Poseemos una infraestructura de telecomunicaciones de cobertura mundial, a través de enlaces satelitales.Contamos con más de 500 posiciones operativas, equipadas con tecnología de punta y personal altamente capacitado, para soluciones a los problemas de los clientes. Descripción del puesto: BILINGUAL FINANCES AGENTSi tienes habilidades financieras contables y dominas dos idiomas, ¡esta posición es para ti!Como Bilingual Finances Agent, serás responsable de manejar la comunicación financiera con nuestros clientes internacionales en su idioma nativo, brindando un servicio excepcional y garantizando la exactitud de la información proporcionada.Buscamos a personas semi senior que estén cursando una carrera universitaria relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas, con disponibilidad full-time y aptitud para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas.Si te apasiona el mundo de las finanzas y buscas un ambiente de trabajo dinámico y multicultural, ¡te estamos esperando para que seas parte de nuestro equipo en American Call Center! Requisitos: Inglés avanzado o fluido (oral y escrito) – requisito indispensable Alta afinidad numérica y atención al detalle. Buen manejo de conceptos financieros: préstamos, créditos, hipotecas, tasas de interés, etc Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. Beneficios Incorporación temprana a un equipo en etapa de crecimiento. Ambiente profesional, colaborativo y orientado a resultados. Oportunidades de desarrollo y proyección interna. Contratación con todos los beneficios sociales

ANALISTA DE INVENTARIOS Descripción del Cargo:El Analista de Inventarios será responsable de asegurar la precisión, integridad y trazabilidad del stock en los diferentes puntos de almacenamiento y distribución, para garantizar la disponibilidad de productos, el control adecuado de costos y la toma de decisiones oportunas dentro de la cadena logística.Funciones Principales: Ejecutar conteos cíclicos, mensuales y auditorías internas de inventario Validar y conciliar diferencias entre inventario físico vs. sistema. Controlar movimientos de ingreso, salida, transferencia y ajustes en las bodegas. Supervisar el correcto etiquetado, almacenamiento y codificación de la mercadería. Colaborar con áreas de Compras, Ventas y Bodega para asegurar flujos de inventario eficientes. Participar en la planificación de inventarios y optimización de espacio de bodegas. Velar por el cumplimiento de procesos y políticas de control internoRequisitos: Formación: Tecnólogo o estudiante avanzado en Administración, Logística, Contabilidad o afines. Experiencia: Mínimo 3 año en control de inventarios, logística o auditoría de bodegas Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros avanzados, fórmulas). Conocimiento en manejo de sistemas de inventario (ERP, Kardex o equivalentes). Capacidad de análisis, organización, atención al detalle y manejo de reportes. Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos internos según requerimientos.

Técnico de Desarrollo - CuencaMisión:Desarrollar y modificar los módulos del sistema informático según los requerimientos de la Cooperativa.Requisitos: Titulo en Tecnología e Ingeniería Informática y Sistemas. Conocimientos en: SQL avanzado, Linux, Java y Desarrollo de SoftwareBeneficios: Salario competitivo y beneficios atractivos. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Funciones principales: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores y supervisores de ventas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de venta y cobertura. Desarrollar estrategias comerciales por canal (HORECA, tradicional, moderno, institucional). Analizar indicadores de gestión: volumen de ventas, cartera, cobertura, distribución y rentabilidad. Implementar planes de promoción y ejecución en punto de venta. Coordinar con Logística y Marketing para garantizar disponibilidad y rotación de producto. Capacitar al equipo en técnicas de venta, servicio y conocimiento del portafolio. Identificar oportunidades de expansión y apertura de nuevos clientes o zonas.Perfil del candidato: Formación: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión o jefatura de ventas en empresas de consumo masivo (bebidas o alimentos). Conocimientos: Manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Estrategias de distribución, cobertura y gestión de rutas. Negociación con clientes clave. Microsoft Excel y reportes de gestión. Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y negociación. Adaptabilidad y enfoque estratégico.

¡Te estamos buscando! 💙📣 Peladores y Descabezadores (Avance) 🕐 Lunes a Viernes – 07h30 AM 📍 Durán – Km 15.5 vía Durán-TamboEn AQUAGOLD, empresa certificada como Great Place to Work 2025, seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo de talento humano.🔹 Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares dentro de empacadoras de camarón. Disponibilidad horaria: Pelado: Turno Dia Descabezado: Turnos rotativos Residir o poder trasladarse a Durán-Tambo. Aceptamos familiares y reingresos🔹 Ofrecemos:✅ Beneficios de ley y contrato desde el primer día. ✅ Alimentación, movilización y seguro de vida 100% cubiertos. ✅ Tarjeta de consumo y crédito corporativo en farmacias. ✅ Bono de asistencia y convenios médicos especializados. ✅ Servicios odontológicos✅PERSONAL DE PELADO DOMINGOS LIBRES💳 Además, participa en nuestro concurso interno: ¡El mejor pelador gana una tarjeta de regalo TÍA de $40! 🎁📩 Acércate con tu hoja de vida y cédula: 📍 Km 15.5 vía Durán–Tambo – Planta Aquagold en horarios de 07:30 a.m.

Funciones principales: Dirigir, motivar y supervisar al equipo de vendedores y supervisores de ventas. Asegurar el cumplimiento de los objetivos mensuales y anuales de venta y cobertura. Desarrollar estrategias comerciales por canal (HORECA, tradicional, moderno, institucional). Analizar indicadores de gestión: volumen de ventas, cartera, cobertura, distribución y rentabilidad. Implementar planes de promoción y ejecución en punto de venta. Coordinar con Logística y Marketing para garantizar disponibilidad y rotación de producto. Capacitar al equipo en técnicas de venta, servicio y conocimiento del portafolio. Identificar oportunidades de expansión y apertura de nuevos clientes o zonas.Perfil del candidato: Formación: Tercer nivel en Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o afines. Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones de supervisión o jefatura de ventas en empresas de consumo masivo (bebidas o alimentos). Conocimientos: Manejo de indicadores comerciales (KPI’s). Estrategias de distribución, cobertura y gestión de rutas. Negociación con clientes clave. Microsoft Excel y reportes de gestión. Competencias: Liderazgo y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Comunicación efectiva y negociación. Adaptabilidad y enfoque estratégico.

Misión del cargo: Administrar, monitorear y gestionar el estado y los accesos de la red de comunicación manteniendo la disponibilidad de la misma. Actividades: 1. Administración, configuración y soporte a los servidores físicos, virtuales y lógicos en donde se procesan las operaciones informáticas de la institución. 2. Verificar el estado de los sistemas operativos de redes, así como de la instalación, configuración y administración de los equipos de interconexión (cableado estructurado, switches de core, switchs de acceso, access point, puntos de red, controladoras inalámbricas). 3. Monitoreo, configuración y soporte a las centrales telefónicas de la Institución (asignación de extensiones, manejo del directorio telefónico y asignación de teléfonos, funciones adicionales al pedido del personal de la institución). 4. Mantenimiento, configuración, soporte y monitoreo de la seguridad informática, accesos a los servidores y equipos de comunicación, accesos a Internet hacia y desde la institución, tráfico de redes locales, comunicaciones y seguridad periférica (Firewall institucional / VPN Externo). Manteniendo los riesgos relacionados con TI en un nivel aceptable. 5. Administración, configuración y soporte a los respaldos que se realizan periódicamente de los servidores virtuales y servidores físicos. 6. Administración de la plataforma de correo que utiliza la institución (Google/Gmail) 7. Administrar la Infraestructura de Comunicaciones distinguiendo sus componentes e identificando las funciones de la misma. 8. Apoyo en la planeación, programación y evaluación de las necesidades de herramientas, equipos, insumos, materiales, recursos humanos, recursos económicos e infraestructura del área Redes y Comunicaciones. 9. Apoyo en la elaboración de términos de referencia y especificaciones técnicas de los equipos requeridos para las redes de comunicación tecnológica de la institución (telefonía IP, switchs de core, switchs de acceso, access point, servidores físicos) 10. Apoyo en la elaboración los requerimientos de equipamiento y servicios de comunicación para la inclusión de la Proforma presupuestaria anual 11. Generar Informes y reportes de la ejecución y evaluación del área de Redes y Comunicaciones implementadas en la institución 12. Apoyar en la gestión los servicios externos (hosting, nube, dominios, enlaces, comunicaciones) y de los servicios que conforman la red de comunicaciones (Wifi, Redes Virtuales, WAN, LAN, Conectividad). 13. Apoyo en el Monitoreo, configuración y soporte a la infraestructura CCTV (Programas de monitoreo, asignación de IPs a las cámaras, puntos de red). 14. Monitoreo de los aires acondicionados de los Data Centers. Conocimientos: • Linux • Windows Server • Preferible pero no indispensable Certificación Cisco • Seguridad informática • Ethical hacking • CCTV • Administración de redes • Administración de Servidores • Ciberseguridad Nivel de educación formal: Tercer Nivel / Maestría Títulos requeridos: Ingeniería / Magister Área de conocimientos formales: Redes, Comunicaciones / Sistemas / Ciberseguridad Tiempo de experiencia: De 3 a 5 años Especificidad de la experiencia: Experiencia en cargos similares, de preferencia en universidades. Modalidad: Honorarios Profesionales Fecha de Inicio de Labores: 01 de diciembre de 2025

¡Únete a una importante empresa de consumo masivo! Buscamos vendedores apasionados por cumplir y superar su presupuesto de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (preferible en consumo masivo). Orientación a resultados y excelente actitud comercial. Capacidad para gestionar clientes y ampliar cartera.Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones. Estabilidad y oportunidades de crecimiento. Excelente ambiente laboral.📍 Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo comercial exitoso.

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Ambato. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Cuenca. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integramos a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Guayaquil. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Grupo empresarial conformado por diversas filiales que fortalecen marcas líderes en el sector automotriz. Con una sólida trayectoria en el mercado, integrados a Automotores y Anexos, Fotón del Ecuador, Innovation Auto, Telequinox, Nexcar, ENAE y Almotriz, compañías reconocidas por su calidad, innovación y compromiso con la excelencia. Descripción del puesto: Asesores Comerciales de Vehículos Livianos y PesadosEstamos en búsqueda de Asesores Comerciales para la sucursal en Quito. Si te apasiona el mundo automotriz, tienes experiencia en ventas y disfrutas de interactuar con clientes, esta oportunidad es para ti. Buscamos personas proactivas, autónomas y con excelentes habilidades para trabajar en equipo.En este puesto, serás responsable de asesorar a los clientes en la adquisición de vehículos livianos y pesados, brindando un servicio personalizado y satisfaciendo sus necesidades de forma eficiente. Podrás desarrollar estrategias de ventas, realizar seguimiento de clientes potenciales y cerrar acuerdos comerciales de manera efectiva.Contar con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y conocimiento del mercado automotriz serán clave para el éxito en este rol. Además, será fundamental trabajar en colaboración con el equipo de ventas para alcanzar los objetivos establecidos y contribuir al crecimiento del negocio. Requisitos: Estudios: Mandatorio tercer nivel, graduado.Experiencia: En ventas de vehículos, crédito veicular y a finesRequisitos excluyentes: Título tercer nivel Licencia con al menos 17 puntosFunciones: Prospección y venta de vehículos Cumplir con metas asignadas en ventasCompetencias: Comunicación y trato interpersonal Organización y seguimiento de tareas Tolerancia a la presión Proactividad y autonomía Trabajo en equipo

Misión del cargo:Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y mantener las aplicaciones informáticas para promover procesos automatizados para beneficio de toda la comunidad de Institucional y externos.Actividades: Desarrollar y dar mantenimiento a los sistemas de información con los módulos, que sean requeridos desde la Coordinación de TIC, en estricta armonía con los sistemas institucionales Capacitar a los usuarios en la utilización adecuada de los sistemas (software) Elaborar informes y reportes requeridos desde la Coordinación de TICs o la Jefatura de Desarrollo de sistemas. Realizar el soporte y el mantenimiento de los sistemas internos.Conocimientos: Versionamiento de software Arquitectura de software java Bases de datos Microservicios Certificación de Java Developer Programación de aplicaciones móviles De preferencia Certificación de bases de datos Oracle no indispensableNivel de educación formal: Tercer Nivel / MaestríaTítulos requeridos: Ingeniería / MagisterÁrea de conocimientos formales: Sistemas, InformáticaTiempo de experiencia: De 3 a 5 añosEspecificidad de la experiencia: Experiencia en cargos similares, de preferencia en universidades.Modalidad: Honorarios ProfesionalesFecha de Inicio de Labores: 01 de diciembre de 2025

Importante empresa industrial del área de la construcción, requiere contratar un ASISTENTE ADMINISTRATIVO COMERCIAL para la ciudad de Quito , que cumpla con los siguientes requisitos:FUNCIONES: Gestionar documentación administrativa (registro, archivo y seguimiento de facturas, ventas, depósitos, etc.), Atender comunicaciones internas y externas (correos, llamadas, visitas y cualquier reqeremiento administrativo del área). Elaborar informes, generación NC y pedidos de clientes, reportes administrativos (ventas, logistica, etc.). Gestión de Logística y pagos de transporte a clientes, Administración de oficina.CONOCIMIENTOS: Atención a clientes internos y externos, Conocimiento de paquetes informáticos (Excel 90%), Conocimiento en Ventas, temas contables para generación de NC ArchivoFORMACION: Tercer nivel en: Administracion de empresas, Comercial o afines 2 años de experiencia en cargos similares o iguales en empreas industriales, o de retail.

Tipti es una empresa de comercio electrónico orientada a la asistencia de compras de supermercado y tiendas especializadas a domicilio, a través de medios digitales (aplicación y web). Tipti significa “Tiempo para ti” y, a través de nuestro servicio, conectamos un equipo especializado de shoppers con los usuarios para cubrir las necesidades del hogar, garantizando que los productos lleguen a su destino de forma segura. Somos capaces de entregar nuestro tiempo por el de nuestros clientes, y ese es el secreto de nuestro éxito. Esto forma parte de nuestro ADN, de las ganas de servir, y de lo que, orgullosamente, ¡vamos sumando! ¿Tienes preguntas? Comunícate con nuestro equipo de atención al cliente, Care Team, desde la app, la web o déjanos un comentario.Somos la empresa Ecommerce con mayor crecimiento en el Ecuador.¡Estamos en búsqueda de tu talento, únete a la app más segura para trabajar!Somos una empresa que busca tu entusiasmo, tus ganas de innovar, de crecer y retarte profesionalmente, nos gusta romper esquemas y dar nuesto 100%.Creemos en tu talento y te queremos con nosotros, ¡Súmate a nuestro equipo!.Requisitos: Conocimientos o experiencia en diseño de interiores, decoración o visual merchandising. Auto propio y licencia tipo B (obligatorio). Orientación al cliente y vocación de servicio. Disponibilidad total de tiempo Actitud alegre, empática y espíritu navideño. 🎄Funciones principales: Decorar y ambientar espacios con temática navideña. Acompañar a los clientes en la elección de regalos y artículos de temporada. Garantizar una experiencia de compra cálida, estética y memorable. Mantener los espacios organizados y visualmente atractivos.

Cliente: Local de dulces y articulos de primera necesidad ubicados en la salida internacional. Descripción del puesto: Vendedor - Servicio al ClienteEn esta emocionante posición de Vendedor - Servicio al Cliente, tendrás la oportunidad de interactuar directamente con nuestros clientes en la sala Internacional del Aeropuerto de Guayaquil. Buscamos un perfil extrovertido y con alta capacidad de atención al cliente, que sea capaz de transmitir entusiasmo por nuestros productos y brindar un servicio de excelencia.Tus responsabilidades principales serán la atención personalizada a los clientes, la identificación de sus necesidades y preferencias, así como la promoción de nuestros productos de confitería. Además, tendrás la oportunidad de cerrar ventas e incentivar la fidelización de los clientes a través de un trato amable y profesional.Esperamos que seas una persona con excelente presencia, facilidad de palabra y que disfrute de trabajar en equipo. Tu labor contribuirá directamente a la reputación de nuestra empresa y al éxito de nuestro negocio en el mercado internacional. Requisitos: Experiencia Laboral: Mínimo 1 año comercializando dulces, articulos de primera necesidad, higiene personal, belleza, etc.Cargos relacionados: Vendedora JR.Estudios: Bachiller Graduado, si esta estudiando con disponibilidad y flexibilidad de horarios.Edad: desde 40 años en adelante.Indispensable: Residir cerca al Aereopuerto de Guayaquil y/o con movilización propia. Inglés básico. Disponibilidad de trabajar en horarios rotativos. Beneficios Comisiones por ventas.

Misión del puestoLa misión es brindar soporte administrativo y operativo a los Gerentes Comerciales, enfocándose en la gestión documental, el seguimiento de procesos de clientes y el cumplimiento de tareas para la operación comercial.Funciones principales: Logística y Mantenimiento: Coordinar el mantenimiento y las compras de equipos/mobiliario para los almacenes a nivel nacional. Gestión de Inventarios y Tesorería: Controlar la realización de inventarios (mensuales/semestrales) y supervisar los cierres de caja de las cajeras. Gestión Inmobiliaria: Dar seguimiento a la renovación de contratos de arriendo de almacenes, incluyendo la negociación de condiciones y costos. Soporte al Cliente y Legal: Manejar reclamos de clientes y de seguros. Comunicación Interna: Distribuir comunicados y reformas al personal de los almacenes. Organización de Eventos: Coordinar eventos que realicen los almacenes.Requisitos Esenciales:Buscamos un profesional con una base sólida en administración, contabilidad o negocios y con experiencia en retail o puestos similares: Conocimiento Técnico/Académico: Formación universitaria en Ingeniería Comercial o Bachiller Contable. Manejo excelente de Excel (Indispensable). Experiencia: Mínimo de 2 años en posiciones similares, idealmente en cadenas de retail. Habilidades Blandas: Habilidades analíticas, de resolución de problemas, proactividad, organización y excelente comunicación.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

CARGO: Cajero – VendedorEDAD: desde 23 añosFORMACION: BachillerNACIONALIDAD: indistintaEXPERIENCIA: mínimo 1 año continuo (durante los últimos 3 años) en atención y servicio al cliente en puntos de venta físicos.HORARIO DE TRABAJO: tres días de trabajo, tres días de descanso, en horario de 06H30 hasta las 20H30.FUNCIONES PRINCIPALES:1) Atención al Cliente.2) Administrar el Punto de Venta.3) Manejo de la caja registradora.4) Manejo de inventarios en forma manual.5) Análisis de Índices de Ventas6) Perchado de productos propios y reventa.7) Responsable del dinero, bienes y otros del Punto de Venta.8) Limpieza y otros9) Asistir a las capacitaciones que la empresa convoqueBENEFICIOS: todos los beneficios de ley, capacitación y estabilidad laboral.

Corporación PROAUTO busca para Guayaquil:ANALISTA DE MARKETINGMisión:Gestionar y ejecutar con precisión las estrategias de marketing digital, generación de leads y análisis de mercado, garantizando el cumplimiento de KPIs, el control del presupuesto publicitario y la correcta administración de plataformas como HubSpot y medios digitales.Formación: Profesional en carreras de marketing o afines. Manejo de programa SPSS / Ilustrador/CRM. Relaciones Públicas. Redes Sociales. Manejo de Campañas Publicitarias. Administración de community manager. Manejo de ATL/BTL. Inglés Intermedio.Experiencia: 2 años de experiencia en cargos afines.Competencias: Proactivo. Recursivo. Pensamiento analítico. Trabajo en equipo. Orientación al cliente. Comunicación efectiva. Organización y gestión del tiempo.