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Somos una franquicia multinacional de educación con presencia en 4 países (Perú, Colombia, México y Ecuador), formamos parte del Grupo Intercorp. Nuestra Visión: Lograr que los niños tengan acceso a una educación de estándares internacionales. Nuestra Misión: Crear una generación inspirada, inteligente y ética para construir el futuro liderazgo. Nuestros valores son: 1. Vocación de servicio 2. Pasión por lo que hacemos3. Actitud innovadora4. Buena vibra5. Honestidad Si quieres formar parte de una organización que está buscando transformar la educación, únete a Innova Schools. Misión: Garantizar el desarrollo integral de los estudiantes a través de la enseñanza del idioma inglés, aplicando la metodología socioconstructivista y el enfoque innovador de Innova Schools. Promover el aprendizaje activo, colaborativo y significativo, con un énfasis en la comunicación oral, la comprensión lectora y el pensamiento crítico en una segunda lengua. Requisitos: Profesionales en las carreras: Licenciatura en Ciencias de la Educación mención Inglés, Licenciatura en Pedagogía de los Idiomas Nacionales y Extranjeros, Licenciatura en Lingüística Aplicada a la Enseñanza del Inglés. Dominio de inglés con certificación B2 (Deseable C1) Experiencia de 3 años como Docente de Inglés en básica elemental en Instituciones Educativas Experiencia en planificación curricular y micro curricular Manejo Office Habilidades en: Liderazgo, Proactividad, Trabajo Colaborativo Beneficios Seguro privado de vida y saludEventos CorporativosUniformesCapacitacionesVacaciones adicionalesDescuento para hijos en Innova Schools

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Nos encontramos en la búsqueda de Vendedores por temporadaRequisitos Estudios: Bachiller Experiencia: 6 meses en cargos similares Disponibilidad para laborar en horarios de centro comercial

MISION DEL CARGO:Organizar y coordinar con los departamentos comercial, mercadeo y logística (PIVO) para tener una adecuada planeación del presupuesto comercial basado en modelos de pronóstico que nos permitan tener un horizonte detallado por agencia y empaque para el cumplimiento de los objetivos (comerciales & marca) y levantar alarmas de posibles gaps.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:-Coordinar y/e evaluar las tendencias y pronosticar de manera detallada la demanda para construir el presupuesto comercial para cada una de nuestras agencias y para todos nuestros SKU´s utilizando herramientas y modelos estadísticos para una mejor asertividad.-Evaluar y/e Proveer retroalimentación mensual de la asertividad de la demanda (PIVO) vs el pronóstico de ventas para establecer un proceso de mejora continua que permita maximizar la productividad e identificar gaps que desencadenen en acciones para cerrarlos.-Soportar el proceso de construcción de Rolling Estimate (RE), Bussines Plan (BP), Plan de Largo Plazo (PLP).REQUERIMIENTOS:Instrucción: Tercer nivel en Ingeniería en Estadística, Marketing, Comercial o carreras afinesConocimientos adicionales: Office & Windows, Métodos para mejor asertividad, Modelos estadísticos de planeación de la demanda, Modelos de proyección de la Demanda utilizando Series de datos y Big Data, Pronósticos y demanda, Análisis Multivariable.Experiencia: 2 años en posiciones similares