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We are looking for a Coordinator of Personnel Administration to lead payroll, compensation, benefits, and compliance processes, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with labor regulations. This role will guarantee fairness, legal compliance, and data-driven insights to support the company’s strategic people management goals.Responsibilities: Coordinate and supervise payroll processes, ensuring accurate and timely salary, benefits, and tax payments. Manage payroll operations for Ecuador and the U.S., including updates, bonuses, and reporting. Develop HR analytics metrics and reports to support strategic decision-making. Manage employee hiring and termination processes, ensuring accurate contracts, settlements, and legal documentation in accordance with labor requirements. Administer compensation and benefits programs, maintaining internal equity and external competitiveness. Ensure compliance with labor regulations, internal policies, and audits.Requirements: Bachelor’s degree in Economics, Business Administration, Finance, Accounting, or related fields. At least 3 years of experience managing payroll for more than 500 employees. Minimum 1 year of leadership experience. Strong knowledge of labor and tax regulations. Advanced Microsoft Office skills (Excel, Power BI) and familiarity with governmental platforms. English: Intermediate level.

PROHYGIENE es una empresa líder en servicios profesionales de higiene que opera en el continente americano, con sede en Argentina y presencia en 16 países que proporciona servicios a más de 60.000 clientes. En ProHygiene buscamos sumar a la gente que suma, formando un equipo que trabaja en función de nuestro propósito. Brindar bienestar a través de soluciones de higiene; para así mejorar la calidad de vida tanto de nuestros usuarios como de nuestro equipo de trabajo.Tu principal reto Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por su líder, brindando un asesoramiento comercial, integral y asertivo en línea con las necesidades de los clientes potenciales y con los procesos y cultura de la compañía¿Qué pedimos? 2 años o más de experiencia en la captación y gestión de clientes, con un enfoque especial en la venta de servicios y productos a grandes empresas. Amplia experiencia trabajando en ventas B2B, presupuestos mensuales y anuales, así como con proyecciones de ventas. Red de contactos amplia, lo que me permite acceder a nuevas oportunidades de negocio de manera continua. Vehículo propio para movilización y desplazamientos frecuentes. Ambiciones de crecer profesionalmente y lograr tus metas personales.Beneficios Trabajar en horario fijo de lunes a viernes (fines de semana para dedicar a tu familia). Salario competitivo (sueldo base, comisiones sin techo, bono de cumplimiento, rubro por movilización) Contrato productivo de manera inicial y después indefinido. Seguro Privado al 50% opciones al seguro de emergencia. Capacitación constante. Ser parte de una empresa líder con fuerte presencia en las Américas.

¡BUSCAMOS VENDEDOR/A DE COBERTURA TUNGURAHUA!Empresa ecuatoriana líder en importación y fabricación de marcas propias en cosmética, maquillaje, perfumería y accesorios de belleza se encuentra en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas de Alto Desempeño para fortalecer nuestra presencia, la persona seleccionada será responsable de ejecutar la cobertura comercial atendiendo a clientes.Requisitos del cargo: Experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de consumo masivo o productos de belleza, especialmente en campo. Conocimiento del canal tradicional, rutas comerciales y clientes mayoristas/distribuidores. Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente (indispensable). Manejo básico de Excel y elaboración de reportes comerciales. Alta capacidad de negociación, orientación a resultados y excelente presentación personal. Edad entre 25 y 45 años.Funciones y responsabilidades: Visitar y atender periódicamente a los clientes asignados, así como prospectar nuevos puntos de venta. Asesorar al cliente en la compra de productos del portafolio según su necesidad. Ejecutar promociones vigentes, garantizar una correcta exhibición y rotación de productos. Levantar pedidos, hacer seguimiento a despachos y cobros, y verificar satisfacción del cliente. Cumplir con el presupuesto mensual de ventas y reportar avances a la Gerencia Comercial. Detectar oportunidades de crecimiento de la marca en el canal tradicional y ampliar la cartera de clientes. Competencias clave Actitud de servicio al cliente y trabajo en equipo. Orientación al logro y resultados. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Proactividad y autonomía en campo. Disciplina, organización y enfoque comercial.¡Si tienes pasión por las ventas y quieres formar parte de una empresa con marcas líderes en belleza, esta es tu oportunidad!