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DIFAREAUXILIAR DE FARMACIAVender los productos de farmacias y cumplir con los objetivos comerciales asignados, atender y asesorar a los clientes de manera ágil, responsable y oportuna; colaborar con actividades designadas en el punto de venta. •Apoyo en recepción, organización y control de inventario.•Apertura y cierre de caja.•Manejo de caja (ingresos y egresos de efectivo). •Venta de productos de acuerdo con los objetivos comerciales. Requisitos: Educación: Bachillerato completo. Experiencia: Deseable 1 año en atención al cliente o ventas. Canet de CONADIS Disponibilidad: Horarios rotativos.

Objetivos del cargoControlar y mantener el orden admnistrativo (caja) enfocado en la atención al cliente y comercial.ResponsabilidadesCustodiar la documentación del cupo, crédito y seguros, garantizando el envío oportuno y fiable para su archivo en matriz, minimizando errores.Ejecutar las funciones del Jefe de Tienda en su ausencia temporal o permanente.Ejecutar actividades administrativas relacionadas con: control de inventario, reposición de mercadería, control de caja, fondos rotativos, órdenes de pago y otras por delegación directa del Jefe Inmediato.Cobrar y formalizar la venta verificando la fiabilidad de la documentación de respaldo necesarios para los diferentes tipos de venta.CompetenciasOrientación al Cliente Interno y ExternoTrabajo en EquipoOrientación a ResultadosAutocontrolEducaciónTítulo académico en BACHILLER o INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESASExperiencia1 AñoConocimientosManejo de documentación y archivoConocimiento de inventariosManejo y cierre de cajaUtilitarios Office

¡Tu oportunidad de crecimiento profesional comienza aquí! Únete a nuestro equipo de Líderes en Movimiento.HIVIMAR S.A. es una empresa ecuatoriana con más de 50 años de experiencia en el mercado, importa y distribuye repuestos automotrices e industriales.Estamos en búsqueda de un OFICIAL DE CRÉDITO Y COBRANZA para la ciudad de Quito.Responsabilidades Responsable de analizar la solvencia financiera de los clientes, determinar su capacidad de pago y establecer límites de crédito adecuados. Realiza seguimiento de los pagos, identificar y resolver a tiempo cualquier problema relacionado con el incumplimiento de pagos, y gestionar las negociaciones con los clientes para asegurar el cobro de las deudas pendientes. Receptar, ingresar y revisar cobros. Aprobar pedidos de clientes. Dar seguimiento de ruta de cobros de los clientes confirmados Elaborar reportes de cartera para gestión de cobranzas de los Asesores Comerciales Generar notas de Crédito (refacturaciones o descuentos) y notas de débito por cheques protestados. Generar reuniones mensuales con cada uno de sus vendedores asignados. Agendar y visitar clientes confirmados Reporte de viáticos recaudador, factura de mantenimiento y envío por valija. Reporte de clientes al Buró de crédito.Requisitos Titulado: Ing. Contabilidad y auditoría, Ing. Comercial, Ing. Finanzas o afines. Conocimientos: Manejo de cobranza, procesos administrativos, ingreso de facturas, manejo de cartera difícil con más de 90 días en mora y un aproximado de 300 clientes. Conocimientos del Paquete office, excel avanzado, SAP (de preferencia). 2 años en cargos de oficial de crédito y cobranzas o similaresBeneficios Sueldo competitivo Seguro de Vida Seguro Privado Ambiente de trabajo colaborativo.

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS *Asesorar al cliente mediante la aplicación del protocolo de ventas.*Responsable del cumplimiento de presupuesto de ventas en todas las categorías asignadas: Electrodomésticos, Motos, Asistencia facilita y Marketplace.*Ejecutar efectivamente las gestiones que garanticen el resultado del negocio: Ingreso de solicitudes de crédito, creación y seguimiento de cotizaciones, ofrecimiento comercial y el NPS.*Realizar actividades para captación y solicitudes de nuevos clientes de crédito.*Atender los reclamos del cliente y canalizarlos con el departamento de Servicio al Cliente con la finalidad mantener altos niveles de satisfacción.*Asesorar y da a conocer categorías de productos no tradicionales a nuestros clientes mediante las herramientas tecnológicas definidas por la empresa.*Brindar atención a los clientes en relación de crédito y cobranzas siguiendo los lineamientos y políticas establecidos con la finalidad de solventar los requerimientos de los clientes. Requisitos: Educación: Bachillerato completo y/o deseable 1 o 2 años de estudios universitarios.Experiencia previa: Mínimo 1 año de experiencia relacionada a servicio al cliente y otros comercios. No requiere experiencia previa en venta de electrodomésticos.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básico Beneficios Beneficiosa de ley Desarrollo profesional Sueldo acorde al mercado Atractivas comisiones

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Descripción del puesto: Coordinador de Transporte - QuitoEn CRESA, empresa líder en retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Transporte para nuestra ubicación en Quito, Pichincha, Ecuador.Como parte del equipo de Abastecimiento y Logística, estarás a cargo de coordinar eficientemente las operaciones de transporte de la empresa en la zona de Quito. Tu labor será fundamental para garantizar la entrega oportuna de productos a nuestros clientes, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.Buscamos a un profesional graduado universitario con experiencia previa en posiciones similares, que cuente con habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación. Será imprescindible contar con una sólida capacidad de organización y planificación, así como habilidades analíticas para la toma de decisiones efectivas en situaciones cambiantes y desafiantes.Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y desafiante, en un ambiente que fomente el crecimiento profesional y el desarrollo de talento, ¡CRESA es el lugar ideal para ti! Requisitos: Buscamos personas que cuenten con título universitario en carreras como Ingeniería en Transporte, Logística o afines. Además deben de contar con experiencia previa de mínimo 1-2 años en posiciones similareSe requiere gran capacidad analítica, negociación, trabajo bajo presión, planificación y sobre todo actitud de servico al cliente.Además de tener disponibilidad de horarios para trabajar en jornadas extendidas y fines de semana / feriados.Lugar de trabajo: Quito. Beneficios Sueldo acorde al mercado + Beneficios Sociales + Beneficios propios de la compañía.

¿Te apasiona el deporte y promueves un estilo de vida saludable? ¡Ésta es tu oportunidad para entregar lo mejor de ti! Nos encontramos en búsqueda de un asesor de ventas polifuncional para temporada navideña (2 meses).Perfil:- Experiencia en ventas (deseable)- Estudios secundarios culminadosRequerimiento:- Contar con disponibilidad horaria (horarios rotativos de centro comercial)Remuneración- Salario básico de $488- Afiliación al IEES-$1 diario de subsidio por Alimentación

Compañía líder en la producción y comercialización de packaging de alimentos, se encuentra en búsqueda de Mercaderista para unirse a nuestro equipo en Quito.Misión del cargoVerificar producto y lograr ubicar con un reconocimiento mayor la marca en el mercado.Funciones Realizar visitas a establecimientos según la ruta, asegurando la correcta disposición del producto. Gestionar la disposición y el orden de perchas para mejorar la visibilidad del producto. Organizar bandejas para una presentación atractiva, manteniendo limpieza y orden. Tomar fotos al inicio y al final de las visitas para controlar y hacer seguimiento de las perchas.Requisitos Formación: Bachiller Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares. Disponibilidad para visitar puntos de venta en ruta. Anímate y postula al correo: [email protected]

Somos BGR, un Banco íntegro, transparente, comprometido contigo, tu futuro y responsable con tus necesidadesBGR nació en 1988 como respuesta a las necesidades financieras de las Fuerzas Armadas del Ecuador. Desde entonces evolucionó de ser un Banco Pequeño a ser el "Mejor Banco Mediano del país". El desarrollo alcanzado por BGR refleja una entidad financiera seria y responsable que brinda seguridad y confianza, capaz de administrar los recursos del público con transparencia y honestidad.Nuestra Misión: Proporcionar bienestar y progreso a nuestros clientes, colaboradores, accionistas y contribuir al desarrollo del país.Nuestra Visión: Ser el mejor Banco del país, creciendo junto a ti con innovación y servicio de excelencia. Diseñar, ejecutar, monitorear y optimizar las campañas de marketing digital del banco, gestionando los canales digitales, posicionamiento de marca, adquisición y fidelización de clientes con automatización y analítica de datos contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales y estratégicos de la organización. Requisitos: Título Universitario: Ing. Marketing, afines con especialidad en Marketing Digital. Maestría: de Preferencia Experiencia Mínima de 3 años como Especialista, Consultor, Oficial Analista en marketing digital, en performance o medios digitales. ejecutando campañas con plataformas de pauta pagada, con CRM, herramientas de automatización y analítica digital en Instituciones Financieras de Preferencia, y/o Empresas de Seguros y Consumo Masivo digitalizadoSu gestión se centra en Planificar y ejecutar estrategias de marketing digital en canales web, móviles y redes sociales orientadas a conversión, captación y fidelización, ejecutar campañas de performance marketing, SEO/SEM y growth marketing orientadas a ROI, gestionar y coordinar con agencias externas de medios , monitorear y analizar KPIs digitalesSólidos conocimientos en MS Office Medio, Power BI, Canales digitales / Páginas web, (Portales Web, Medios Móviles). Plataformas de pauta digital: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn AdS. Herramientas de CRM y automatización: HubSpot, Salesforce. Google Analytics, Data Studio SEO, SEM, landing pages, diseño de funnels digitales. Métricas clave de performance digital: CTR, CPL, CPA, ROAS, tasa de conversión Beneficios Propios de la Organización

CORPORACIÓN JARRÍN HERRERA CIA. LTDA. Se encuentra en la búsqueda de un COORDINADOR DE COBRANZA para ZONA NORTE.En nuestra empresa, estamos en busca de un Coordinador de Cobranzas comprometido y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de coordinar y supervisar las actividades de cobranza, asegurando el cumplimiento de los objetivos y procedimientos establecidos.MISION:Supervisar la correcta colocación de crédito y maximizar la recuperación de cartera de la zona, actuando de manera coordinada con los el equioo de cobranza.REQUISITOS: Experiencia: De 1 a 2 años en cargos similares Educación: Administración de empresas/Economía/Afines Conocimiento de paquete office. Experiencia en el manejo de equipos de cobranza. Vehiculo propia con papeles al día. Disponibilidad para movilizarse a Quito, Sangolqui, Cayambe, Otavalo, Ibarra, Lago Agrio, El Coca, Shushufindi y Joya de los Sachas.FUNCIONES: Elaborar la planificación semanal, cuidando la aplicación de las campañas y operativos definidos. Planificar y generar hoja de ruta diaria a su equipo, definiendo las acciones a ejecutar según estado cartera de cada cliente. Zonificar y asignar la cartera al equipo de cobranza. Ejecutar inspecciones de créditos cuando lo solicita una Agencia. Seguimiento, control y retroalimentación diaria de resultados a su equipo. Aplicar los check list de control establecido. Planificar, desarrollar y gestionar el talento humano a su cargo. Mantener su estructura completa. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.COMPETENCIAS: Liderazgo efectivo Pensamiento analítico Trabajo bajo presiónCONOCIMIENTOS: Segmentación geográfica. Recuperación de cartera. Administración de personalBENEFICIOS: Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Excelente ambiente laboral Beneficios de salud Otros

Estamos buscando Vendedores de Call Center motivados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. Si tienes excelentes habilidades de comunicación y te apasiona brindar un servicio al cliente excepcional, ¡esta es tu oportunidad!Responsabilidades Realizar llamadas salientes a clientes potenciales. Presentar y vender productos o servicios. Gestionar y resolver consultas de los clientes. Alcanzar y superar los objetivos de ventas.Requisitos Habilidades de comunicación excepcionales. Orientación al cliente y habilidades de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar tiempo completo. Se valorará la experiencia previa en ventas (no excluyente).OfrecemosSueldo fijo + comisiones sin techo + beneficios de ley +Capacitaciones + Oportunidad real de crecimiento.✅Forma parte de una empresa líder en ventas con bueb ambiente laboral y desarrollo comercial.✅Buscamos personas proactivas, con habilidades comunicativas y pasión por alcanzar metas.👉POSTULA: https://airtable.com/app4J8Hhim2NKe6Pr/pagLtclZIIlqhvO28/form👉CONTACTO: 0984038170

Guiar / asesorar al cliente sobre los productos disponibles en la empresa, explicando sus características, beneficios y usos, para el cumplimiento de los objetivos de venta. Generar la solicitud de compra a través de Emma para registrar datos, documentos y solicitudes de créditos a fin de que la central de crédito disponga de los datos necesarios para el análisis de las solicitudes y emita su aprobación. Ingresar las facturas al front logístico para asegurar el cumplimiento y promesa de entrega en el despacho de mercadería de bodega al cliente. Mantener el área de ventas ordenada y limpia, asegurándose de que los productos de la exhibición cuenten con etiqueta y presentación correcta, siguiendo las recomendaciones de visual, a fin de incentivar la compra. Garantizar un servicio postventa eficiente, ayudando a los clientes con cualquier problema o duda que puedan tener con respecto a los productos adquiridos. Realizar Ventas a través de canales digitales para ofrecer líneas disponibles y cumplir objetivos de ventas.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas rentablemente por medio de un adecuado levantamiento de pedidos en base al portafolio de productos para mantener un alto nivel de ejecución y servicio. Administrar y/e Actualizar eficientemente el maestro de clientes de la ruta a su cargo, para ingresar la información comercial confiable solicitada (censos y encuentas). Impulsar y/e Implementar las actividades promocionales y especiales que realice la compañía con el objetivo de incrementar las ventas, aumentar participación de mercado y mejorar el posicionamiento de nuestros productos en los puntos de venta.

Perfil: Asistente AdministrativaProfesional responsable, organizada y proactiva, con conocimientos en gestión administrativa, control de inventarios, distribución de facturas y administración de caja chica. Capacidad para trabajar bajo presión, con orientación al detalle y al cumplimiento de procesos internos.Requisitos: Formación técnica o tecnológica en Administración, Contabilidad o afines. Experiencia mínima de 1 año en cargos similares. Manejo de herramientas ofimáticas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Promart Homecenters es una tienda de mejoramiento del hogar cuyo propósito es acompañar a las familias ecuatorianas a tener su hogar soñado. Ofrece más de 15.000 productos en categorías como Materiales de construcción, Ferretería, Puertas y Ventanas, Herramientas, Accesorios para el Automóvil, Materiales Eléctricos, Gasfitería, Pisos y Revestimientos, Baños, Cocinas, Pinturas, Iluminación, Artículos de Limpieza, Organización, Muebles, Aire Libre, Climatización y Jardinería. Nuestro compromiso es brindar productos y servicios de calidad con precios convenientes, ofreciendo un servicio experto y amable. Misión del Puesto: Supervisar el procedimiento y administración del inventario de la Tienda mediante la revisión de los sistemas y tomas físicas para sincerar y mantener la disponibilidad de la mercadería. ¿Cuáles serán tus retos? Controlar y publicar el resultado del conteo de líneas sensibles y medibles por líneas revisando el cronograma mensual para mantener un control del stock en Tienda. Validar los conteos realizados por el área Comercial y Almacén validando la información del sistema con el físico en Tienda para realizar un orden. Analizar y detectar el origen de las diferencias más representativas detectadas en los inventarios cíclicos revisando la información del aplicativo para prevenir distorsiones que resulten pérdidas económicas para la Tienda. Realizar el procesamiento en PMM de los ajustes mediante la plantilla para sincerar el físico con el stock del sistema. Realizar el seguimiento y regularización del stock de tipo de inventario cíclico (Merma desconocida) descargando la información del sistema, buscando y procesando los ítems localizados alimentándolos al disponible. Realizar seguimiento a los movimientos lógicos y físicos de mercadería (ingresos, transferencia, recepción de OC, devolución de productos, consumos internos, etc.) mediante la descarga de reportería del sistema el uso de plantilla y toma de inventarios. Requisitos: ¿Cuál es el perfil que buscamos? Formación Académica: Tercer nivel o tecnología en administración, Logística, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia: 1 a 2 años en posiciones similares. Conocimientos: Géstión de inventarios cíclicos y toma física de stock, análisis de diferencias de inventario y detección de mermas, procesamiento y regularización de stock en sistema.

Nos dedicamos al cultivo, proceso y exportación de camarones orgánicos y convencionales de manera sostenible mediante el cumplimiento de los requisitos legales, utilizando materiales y recursos humanos necesarios para lograr la satisfacción total del cliente, a través de la investigación y tecnologías actualizadas para mejorar nuestros sistemas de producción, proporcionando productos de calidad superior y seguros, optimizando los recursos para ayudar preservar el medio ambiente y la rentabilidad de la compañía. FUNCIONES Planificar, dirigir y controlar las actividades del personal bajo su mando, estableciendo los mecanismos adecuados de comunicación y coordinación con las diferentes dependencias. Velar por el cumplimiento de normas operativas de la vigilancia. Supervisar y controlar al personal de custodios de pescas. Supervisar el cumplimiento de los turnos asignados de los Guardias de Seguridad Requisitos: Formación académica de Tercer Nivel en adminstracion, seguridad o carreras afines. Cursos de Ministerio del interior en seguridad. Experiencia 2 años en cargos similares. Conocimiento en Auditor interno BASC, PBIP, AVSEC, Seguridad e inteligencia, Control Interno. Disponibilidad para laboral en jornada rotativa Beneficios Todos los beneficios de ley, Plan de desarrollo y capacitación. Contamos con un plan de beneficios adicionales, alimentación y transporte.

IImportante empresa Convertidora de Papel, se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Bodega con experiencia en Montacarga la persona debe ser: responsable y capacitado para unirse a nuestro equipo.Serás clave en la carga, transporte y descarga de materiales, productos semiterminados, productos terminados y desechos, garantizando la eficiencia, seguridad y calidad en cada operación.Requisitos Bachillerato General Licencia Tipo G (de preferencia) Experiencia de 1 a 3 años en cargos similaresBeneficios: Afiliacion Beneficios de alimentación y movilización (monetarios)

Cargo: Trafficker Digital (Ejecutor de Campañas Publicitarias Online) Área: Marketing Digital / Publicidad Programática Reporta a: Media Manager / Performance Marketing Lead Nivel: Medio (adaptable a Junior o Senior) Ubicación: Híbrido / RemotoObjetivo del puesto: Planificar, ejecutar, optimizar y analizar campañas publicitarias digitales en distintos canales (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, DV360, etc.) asegurando el cumplimiento de KPIs de performance (CPA, ROAS, CTR, CPM, leads).Condiciones Laborales:Contrato Turístico por 6 meses (incluye periodo de prueba 90 días), el contrato es renovable por 6 meses adicionales.Sueldo y beneficios de ley.10% de Servicio.FAVOR SOLO APLICAR ASPIRANTES QUE CUMPLAN 100% CON EL PERFIL

Empresa Multinacional líder en el mercado turístico requiere integrar a su equipo de trabajo ASESOR COUNTER que cumplan con el siguiente perfil.MISIÓN DEL CARGO: Atender con simpatía y amabilidad a todas las familias que se presenten en la Sala de Ventas, generando confianza y seguridad para que ingresen a la presentación del programa.REQUISITOS: Disponibilidad de tiempo completo 2 años de experiencia en Excel Intermedio, manejo de procedimientos y procesos. De preferencia con estudios en modalidad a distancia.COMPETENCIAS: Orientación al detalle Pensamiento Estratégico Trabajo en equipo. Iniciativa.BENEFICIOS: Los que establece la normativa laboral más beneficios corporativos.

¡Banco Internacional se encuentra en la búsqueda de los mejores talentos!Por tercer año consecutivo somos "El Mejor Banco para Trabajar". Obtuvimos 1er lugar en 2024 Great Place to Work categoría más de 500 colaboradores. ¡Contigo Queremos Ser Más!Estamos buscando perfiles con experiencia en el área de análisis de crédito, administrativo y PYMES.RESPONSABILIDADES: Evaluar solicitudes de crédito, mediante el análisis de propuesta de desembolso o liberaciones, para velar por el cumplimiento de las condiciones aprobadas por los diferentes comités. Brindar información sobre el estado de solicitudes, a través de la comunicación directa con las agencias solicitantes, para agilizar el proceso y resolver dudas. Realizar el ingreso de la información financiera de los clientes, a través de la correcta clasificación de cuentas contables de los estados financieros, para apoyar el eficiente análisis de solicitudes de crédito. Revisar la documentacion requerida para la aprobacion del crédito, mediante la validación y revisión integral de las condiciones de aprobación, para velar por el cumplimiento de lo establecido. Mantener actualizados los registros de solicitudes de crédito, a través del sistema de gestión, para verificar la precisión de la información. Gestionar requerimientos y modificación de créditos existentes, a través del sistema de gestión, para dar cumplimiento a las autorizaciones de los diferentes comités. Preparar reportes sobre indicadores de cartera del segmento Pymes, a través de la recopilación y ordenamiento de la data obtenida del sistema, para que sirva de insumo en el seguimiento de la cartera vencida. Analizar los créditos PYMES.REQUISITOS:Educación Formal: Graduado de carreras como Ingeniería Comercial, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.Experiencia: Experiencia de 6 meses a 1 año en funciones similares en otras instituciones bancarias.Conocimientos: Excel avanzado Power Bi Análisis Crediticio

MISION DEL CARGO:Transformar el negocio de Bebidas y Lácteos en modelos digitales de tal forma que se optimice los modelos de servicio actuales y mejora del servicio de clientes a través de nuevas ventanas de oportunidad para mejorar los productos; así mismo reorganizar la estructura de canales a fin de mejorar el análisis estratégico y la generación de planes en la generación decanales.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 1) Desarrollar la estrategia digital a seguir para cumplir los objetivos establecidos por la Dirección de Estrategia Comercial para garantizar la revolución de nuestro modelo de negocio. 2) Expandir la adopción de AC Digital como Modelo de Servicio, para evolucionar y eficientar los modelos de servicio actuales. 3) Expandir la plataforma de venta directo a consumidor (AC Hogar), para servir directamente a consumidores de NSE medio alto incrementando tickets y frecuencia de compras. 4) Desarrollar plataforma YOMP como una herramienta de alto valor a nuestros clientes para brindar servicios de pagos digitales a consumidores.REQUERIMIENTOS:Instrucción: Maestría con formación en Marketing, Ingeniería Comercial o afines.Conocimientos adicionales: Modelos de servicio, Foto de éxito para canales digitales, Plataforma de comunicación a consumidores, ejecución de estrategias digitales.Experiencia: 2 años como Gerente / Jefe de Marketing, Inteligencia comercial, transformación digital.