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Buscamos Asesores Comerciales con o sin experiencia, para unirse a nuestro equipo en modalidad de teletrabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y ventas, y será capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Responsabilidades Desarrollar y mantener relaciones con los clientes. Identificar y calificar oportunidades de venta. Negociar y cerrar acuerdos de venta. Proporcionar un excelente servicio al cliente. Mantenerse al día de las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.Requisitos Ser bachiller graduado Ganas de aprender Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Disponibilidad para trabajar inmediatamente. Computador con cámara y microfono funcionales. Espacio adecuado para el Tele trabajo.La Empresa ofrece Capacitación y entrenamiento constante. Remuneraciones muy competitivas, sin límites y de acuerdo al desempeño propio. Plan carrera con ascensos y estabilidad laboral. Bonos, premios, viajes e incentivos por meritocracia. Capacitación en el idioma inglés de manera gratuita, a partir de su tercer cargo alcanzado. Trabajo 100% REMOTO. Bono de conectividad.

¿Eres carismática, te encantan las ventas y quieres ganar bien? ¡Este trabajo es para ti!Estamos buscando mujeres con actitud positiva y muchas ganas de crecer profesionalmente.🔥 Lo que te ofrecemos:.-💸 Comisiones promedio de $1.000 o más (¡sin techo, mientras más vendes, más ganas!) .-Contrato con beneficios de ley desde el primer día .- Capacitación constante para que aprendas y te sientas segura .- Ambiente laboral joven, dinámico y con enfoque en el trabajo en equipo .- Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa💁‍♀️ ¿A quién buscamos?✔️ Mujeres con experiencia en ventas ✔️ Buena actitud, presencia y habilidades de comunicación ✔️ Proactivas, con enfoque en resultados📍 Lugar de trabajo: Manta 🕐 Jornada completa

FUNCIONES: Planifica y Ejecuta el BP Comercial en su Agencia Supervisa y ejecuta la Planificación Comercial diaria, semanal y mensual. Administra y controla los subprocesos comerciales con las diferentes áreas de la compañía.REQUISITOSFORMACIÓN: Estudios en Ing. Comercial, Marketing, Administración y/o AfinesEXPERIENCIA: 1 -2 años en Supervisión de Equipos Comerciales AutomotricesCONOCIMIENTOS Técnicas de Venta Indicadores de gestiónCOMPETENCIAS: Dirección de Personas Orientación a Resultados Pensamiento Analítico Identificación con la Organización Orientación al Cliente Desarrollo De personas

Misión:Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Liderar la actividad comercial y de servicio del Segmento Personas , administrando eficientemente a su equipo de trabajo, realizando la gestión sobre la base de los principios modelo de atención, campañas del CRM y de calidad de servicio, alcanzando los resultados individuales y grupales de la agencia. Velando siempre por la universalidad del servicio en la Banca Minorista.

VENDEDORES ALMACEN TENASupervisar, dirigir y coordinar las actividades de abastecimiento, recepción, almacenamiento y venta de electrodomésticos dentro del almacén.Requisitos:Educación Mínima: Bachiller, de preferencia cursando Carreras en Ventas o Administrativas.Experiencia mínima: 3 años en posiciones similares y en áreas relacionadas al Ámbito Comercial.Requisitos: disponibilidad para Trabajar en Horarios Extendidos de preferencia

Gestionar la relación con los clientes catalogados en el segmento personas, cumpliendo sus expectativas comerciales, dando respuesta a sus requrimientos dentro de las políticas y estándares para el segmento que permitan el cumplimiento de los objetivos propuestos, calidad de servicio y demás campañas detalladas en CRM.

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

EJECUTIVO DE VENTAS ZONA CENTRO – INDUSTRIA DE ALIMENTOS (CONSUMO MASIVO)Ubicación: Quito Tipo de puesto: Tiempo completoDescripción del puesto: Empresa ecuatoriana líder en alimentos de consumo masivo busca incorporar a su equipo un Ejecutivo de Ventas Zona Centro responsable de gestionar y fortalecer las relaciones comerciales con distribuidores y mayoristas de la zona. Liderando la ejecución de ventas, control de indicadores y cumplimiento de su equipo de trabajo.Requisitos: Mínimo 3 años en ventas de consumo masivo Manejo de Distibuidores y Mayoristas. Técnica de Ventas e indicadores de gestión. Excel Intermedio. Movilización propia. Residencia en la ciudad de Ambato.Competencias requeridas: Organización y planificación Orientación a resultados Resolución de problemas Proactividad Liderazgo.Postula y forma parte de nuestro equipo de trabajo!.

Inchcape es el distribuidor automotriz líder a nivel global, con presencia en más de 40 países. Somos socios estratégicos de 40 de las marcas automotrices más importantes, impulsando una movilidad mejor, para hoy y para el futuro.Somos un equipo diverso y global, formado por más de 20.000 personas, que fomenta una cultura de inclusión y colaboración, con el objetivo de lograr grandes experiencias para nuestros clientes y socios. En Américas, somos un equipo 8.500 personas y estamos presentes en 14 países de la región, y seguimos creciendo, dedicados a crear un futuro exitoso y sostenible para la industria.Hoy nuestra Gerencia de Aftersales se encuentra en la búsqueda de su próximo/a Asesor/a de Servicio quien tendrá la misión e atender a los clientes durante la recepción del vehículo, ofrecer los servicios del concesionario (venta de mano de obra / repuestos). Realizar el seguimiento de las reparaciones u órdenes en curso, y acompañamiento después de la entrega..Dentro de las principales funciones a realizar se encuentran: Agendamiento de citas de mantenimiento preventivo o correctivo, según las necesidades del cliente. Realizar la recepción del vehículo, validando las observaciones entregadas por el cliente al momento de agendar la cita. Abrir ordenes de trabajo, responsable de documentar correctamente todo el proceso de reparación de un vehículo, y cerrar las mismas cumpliendo los procedimientos de la compañía. Elaborar y obtener aprobación de presupuestos de reparación por parte de clientes, y mantener comunicación sobre el avance de estos. Gestionar reparaciones con aseguradoras y ser el canal de comunicación, envío y recepción de documentos de los casos reportados. Realizar el seguimiento de quejas de clientes, y brindar la solución oportuna cuando una de ellas sea asignada.Haremos Match si cumples con los siguientes Requisitos: Realizar el seguimiento de quejas de clientes, y brindar la solución oportuna cuando una de ellas sea asignada. Nivel medio en Microsoft Excel y paquetes informáticos. Proactividad Capacidad de resolución de problemasEn Inchcape Americas, nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Inchcape es para todos y todas. Si te entusiasma este rol y compartes nuestros valores de entregar grandes experiencias a través de un pensamiento innovador y trabajando mejor juntos; te invitamos a postular.

Funciones: Atender al cliente Mantener al día el inventario de materia prima Elaborar bebidas frias y calientes Organizar y limpiar el área de trabajo Contar con experinecia en caja Contar con experiencia en salonCompetencias: Atención al Cliente Iniciativa y Dinamismo Comunicación Efectiva Trabajo Bajo Presión Productividad

Misión del cargo: Realizar la entrega o retiro de refrigeradores asignados a su ruta asegurando el cumplimiento de todas las normas y procedimientos establecidos, garantizando su correcta ubicación y manipulación, brindando un servicio de calidad y buena imagen con nuestros clientes.Funciones principales: Gestionar y/e Ejecutar La entrega y retiro de equipos de frío en el mercado para la correcta ubicación y control de los equipos. Coordinar y/e Ejecutar La recepción y entrega de documentación adecuada para la asignación o retiro de equipos en el mercado. Comunicar , Informar y/e Ejecutar la actividad de manera cordial y proactiva con los clientes para mantener una correcta imagen de servicio para conseguir ubicar nuestros equipos en las posiciones preferentes de manera adecuada.Experiencia: 3 años como Chofer, con licencia tipo “E” vigente, manejando camiones a partir de 3.2 toneladas. Conocimientos en refrigeración.Título: Bachiller Técnico en Refrigeración de preferencia.

🎨 ¡Estamos buscando una Diseñadora Gráfica - Kerámikos!¿Te apasiona el diseño de productos, las tendencias y la creación de colecciones innovadoras? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo que transforma ideas en productos únicos!✅ Lo que harás:🔹 Diseño de nuevos productos Investigación de tendencias y mercado. Creación de moodboards y sesiones de brainstorming. Desarrollo de conceptos creativos: nombres de colecciones, descripciones y propuestas visuales. Elaboración de fichas técnicas y prototipos (Adobe Photoshop, Illustrator). Definición de técnicas de impresión y acabados gráficos. Montajes digitales y creación de catálogos.🔹 Diseño de productos personalizados Revisión y desarrollo de pedidos especiales a nivel nacional. Diseño gráfico y control de muestras físicas/digitales. Coordinación de aprobaciones y producción final.🌟 Buscamos a alguien con: Formación en diseño gráfico, textil, etc. Experiencia en diseño gráfico y de producto. Dominio de Adobe Photoshop e Illustrator. Capacidad creativa, atención al detalle y pasión por la moda/producto. Habilidad para gestionar proyectos de principio a fin.📨 Si cumples con el perfil y quieres ser parte de un equipo creativo e innovador, envíanos tu hoja de vida.

Descripción del CargoBuscamos un Despachador de Combustible / Despachador de Gasolina responsable y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de suministrar combustible a los vehículos de manera segura y eficiente, asegurando un excelente servicio al cliente. Ubicación: Panamericana Sur Km 12, Tarqui, Azuay Horario Trabajo: Rotativos. Días laborables: Rotativos.Actividades a realizarse Suministrar combustible a los vehículos de los clientes de manera segura y precisa. Atender y resolver consultas y problemas de los clientes de manera amable y profesional. Manejar transacciones de pago, incluyendo efectivo y tarjetas de crédito. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normas de seguridad. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar una operación eficiente y sin problemas. Informar a los clientes sobre promociones y servicios adicionales disponibles.Requisitos del Postulante Estudios: Titulo Bachiller. Estudios Universitarios. Disponibilidad fines de semana y feriados. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Manejo de efectivo y cobro con tarjeta de crédito.Competencias transversales Comunicación efectiva Trabajo en equipo Capacidad de adaptación.Valores Honestidad Compromiso Responsabilidad Integridad

Buscamos un Asesor Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negicio, realizar visitas comerciales y cumplir con las metas de ventas establecidas, garantizando un servicio profesional y de confianza.Funciones principales: Prospección y captación de nuevos clientes. Presentación y promoción de los servicios de seguridad privada. Negociación y cierre de contratos comerciales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas.Requisitos: Experiencia en ventas (B2B, servicios, seguridad o afines). Estudios superiores en Administración, Marketing o afines (no indispensable). Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo metas. Compromiso, etica y disciplina.Ofrecemos: Sueldo fijo competitivo. Comisiones sin techo por cumplimiento de meta Beneficios de ley. Capacitación continua. Excelente ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento en la empresa.

📦 ¡Estamos contratando un Jefe de Bodega - Azogues¿Eres una persona organizada, responsable y con experiencia en manejo de bodegas? ¡Queremos conocerte!✅ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en manejo de bodega o cargos similares. Formación deseable: técnica o universitaria en áreas administrativas o afines. Conocimientos en inventarios, control de productos y utilitarios (Excel u otros). Residencia en Azogues.🎯 Principales responsabilidades: Recibir, ubicar y organizar los productos en bodega. Mantener la bodega ordenada, limpia y segura. Controlar inventarios: ingresos, salidas, roturas y ajustes. Elaborar reportes simples y llevar archivos de respaldo. Coordinar despachos puntuales con clientes y áreas internas. Cumplir con los procesos de calidad establecidos.🌟 Perfil que buscamos: Persona ordenada y meticulosa. Con iniciativa y capacidad de resolver problemas. Responsable y comprometida con los procesos.📨 Si cumples con el perfil y buscas estabilidad laboral, envíanos tu hoja de vida y sé parte de nuestro equipo.

ALMACENES POINT. Se encuentra en la búsqueda de vendedores para la ciudad de PuyoEstamos en búsqueda de vendedores entusiastas y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo. Si puedes entender las necesidades de los clientes y superar sus expectativas para lograr nuestros objetivos de ventas, ¡queremos conocerte!Misión:Cumplir con el presupuesto de ventasRequisitos:-Experiencia: De 0 a 1 años en cargos similares-Educación: Bachiller.Responsabilidades: Cumplir con el objetivo de ventas asignado. Atender y asesorar a los clientes de una manera eficaz asegurando la fidelización del mismo. Atraer potenciales y nuevos clientes a la agencia a través de actividades como: puerteo, carpeo y volanteo. Realizar el seguimiento respectivo a los clientes proformados de manera oportuna para un adecuado cierre de ventas. Actualizar los preciadores de manera oportuna en base a las instrucciones de departamento comercial. Colocar el material publicitario de acuerdo a lo dispuesto por el área comercial. Cumplir los lineamientos y procedimientos de la empresa e impulsar y retroalimentar las iniciativas de mejora. Cumplir las actividades asignadas por su Jefe Inmediato, así como asistir a las capacitaciones/eventos que sean convocados por la empresa.Competencias técnicas: Habilidades comerciales Habilidad numérica Comunicación efectiva Servicio al cliente Conocimiento de herramientas digitales Conocimientos de productos tecnológicos Manejo de redes sociales Excel básicoBeneficios Salario competitivo Oportunidades de crecimiento profesional Otros

Misión:Planificar y programar mediante la prospección y seguimiento de clientes la generación de citas y tráfico, estableciendo relaciones comerciales con el fin de ejecutar el cierre de negocios efectivos garantizando el cumplimiento de objetivos planteados y los estándares de calidad y atención de las marcas, dentro del marco de las políticias y valores organizacionales.Formación:Ing. Comercial, Marketing, Administración, Psicología, Mecánica y/o afinesLicencia tipo BExperiencia1-2 años en el Sector Automotriz, Consumo Masivo, Intangibles.Conocimientos:Técnicas de Venta

Misión del cargo Brindar apoyo administrativo y operativo en la gestión de capital humano, garantizando la eficiencia y eficacia en la administración los diferentes subsistemas: bienestar social, selección, novedades del personal y capacitación.Responsabilidades: Apoyar en el proceso de selección de personal, incluyendo la recepción de solicitudes, verificación de datos, coordinación de entrevistas, etc. Coordinar y apoyar en la implementación de programas de capacitación y desarrollo para los empleados, incluyendo la inscripción, seguimiento y evaluación de los programas. Brindar atención y soporte a los empleados en relación con sus necesidades y consultas sobre beneficios, pagos, credenciales, etc.Formación Estudiante o egresado de carreras similares a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía.Conocimientos Excel Intermedio (tablas dinámicas, fórmulas, dashboard), Subsistemas de Talento Humano: Capacitación, Selección de Personal, Novedades del Personal, Orientación de Servicio.Experiencia 1 año mínimo de experiencia como Auxiliar de Talento Humano, Capacitación, Bienestar Social.Requisito Que resida en Quevedo