290 empleos para Marketing y Publicidad Presencial

CRESA es una empresa de retail enfocada en la comercialización de artículos para el hogar y movilidad con una cultura integrada. Fruto de la unión de dos gigantes ecuatorianos: CRECOSCORP e ICESA. Contamos con presencia en 16 provincias del país a través de nuestros más de 220 locales. Comprometiéndonos a escuchar sus necesidades, siendo los valores la base de nuestra cultura. En CRESA empoderamos a nuestros colaboradores para que se desafíen constantemente, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. CRESA es el lugar ideal para demostrar tu talento. #CRESA #LÍDERESENRETAIL #SERVICIOEXCEPCIONAL #RETAIL #CRECOS #ORVE #JAPÓN #MOTOZONE #JAPÓNMOTOS #LOCOLUIS #PAGAMENOS Jefe de Mercadeo¡Únete a nuestro equipo en Guayaquil, Guayas, Ecuador en el área de Marketing y Publicidad como Jefe de Mercadeo! Estamos buscando a un profesional Senior para ocupar esta posición de manera Presencial.En este rol, tendrás la responsabilidad de gestionar proyectos y controlar inversiones, conectando el plan de marketing con la realidad del negocio. Tendrás a tu cargo la organización y coordinación de proyectos de apertura y cierre de locales, asegurando el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y lineamientos definidos por la empresa. Además, deberás coordinarte con áreas internas y proveedores externos, combinando criterios comerciales, financieros y operativos.Además, serás el encargado de administrar el presupuesto anual de CAPEX e inversiones, velando por la eficiente utilización de los recursos asignados.Si te apasiona liderar equipos, trabajar en un entorno dinámico y demostrar tu talento, ¡esta posición es para ti! Requisitos: Perfil Senior / Coordinador – Jefe, con autonomía operativa y impacto directo en resultados. Perfil Senior / Coordinador – Jefe, con autonomía operativa y impacto directo en resultados. 3 a 5 años de experiencia en Marketing, Trade Marketing o Gestión Comercial. Manejo de presupuestos y control financiero. Gestión de proyectos (aperturas, cierres, lanzamientos). Negociaciones comerciales con marcas, proveedores y aliados.Coordinación interáreas (marketing, comunicaciones, cadena, finanzas). Haber trabajado en retail, consumo masivo o empresas con múltiples puntos de venta es altamente deseable.

Encargado de la gestión de mensajes, artes y contenidos, con criterio periodístico, para redes sociales y canales de distribución: newsletters, whatsapp, notificaciones push, para responder a los objetivos planteados por la organización.REQUISITOS: Tercer nivel en periodismo o comunicación. Deseable Maestría en Transmedia, Redes Sociales, Analítica de Audiencia o Marketing Digital. Mínimo 1 año de experiencia como gestor de redes sociales/ Community Manager editorial en empresas de medios. Mínimo 1 año de experiencia como periodista. Conocimientos en redacción periodística y ortografía, complementados con manejo de herramientas de diseño como Adobe y Canva, así como habilidades en edición de video mediante plataformas como CapCut y Premiere.FUNCIONES: Gestión de contenido para redes sociales y canales digitales, orientado a fidelización y crecimiento de audiencia. Edición básica de video para generación de contenido multimedia que incremente interacción y tiempo de permanencia. Análisis de audiencias y tendencias para identificar oportunidades editoriales y optimizar la estrategia de contenido.

Compañía ecuatoriana con más de seis décadas de experiencia en la distribución mayorista de alimentos y bebidas. Su portafolio incluye productos de consumo masivo, licores, vinos y cervezas, que se comercializan a nivel nacional. Se caracteriza por trabajar con marcas de alta calidad y por su rol histórico en el desarrollo del mercado de bebidas en Ecuador. Objetivo principal del cargo: Impulsar estrategias de Mercadeo (4Ps) dirigidas al consumidorfinal, asegurando la efectiva implementación de iniciativas para aumentar la visibilidad de lamarca, atraer, retener clientes y generar demanda de los productos y servicios. Su principalobjetivo es implementar campañas de Mercadeo efectivas, basadas en el análisis delmercado y del comportamiento del consumidor, y coordinar actividades promocionales ypublicitarias que contribuyan a maximizar el retorno de inversión. Además, debe colaborarestrechamente con otros departamentos para asegurar la coherencia de los mensajes demarca, optimizar la experiencia del cliente y contribuir a la lealtad del consumidor, todo elloalineado con los objetivos estratégicos de la empresa.Responsabilidades Principales: Definir la estrategia de Mercadeo (4Ps) dirigido al consumidor Participar en la creación de briefs de Mercadeo para campañas y proyectos específicos Coordinar la producción de materiales de Mercadeo Monitorear y analizar el desempeño de las campañas de Mercadeo: Utilizar herramientas de análisis para evaluar el rendimiento de las campañas de Mercadeo, analizando métricas clave como el alcance, la participación y la conversión, y hacer ajustes según sea necesario para optimizar los resultados. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las acciones de la competencia, realizando investigaciones de mercado y análisis competitivos para identificar oportunidades y amenazas y ajustar las estrategias de Mercadeo en consecuencia. Asistir en la organización de eventos promocionales y actividades de participación del cliente:Contribuir con ideas y sugerencias para la planificación y ejecución de eventos promocionales y actividades de participación del cliente, asegurando que se alineen con la estrategia de mercadeo y generen impacto en la audiencia objetivo. Mantenerse al tanto de las últimas tendencias y mejores prácticas en Mercadeo Establecer y mantener relaciones sólidas tanto internas como externas: Colaborar estrechamente con los departamentos de Trade Marketing, Ventas y Logística, para garantizar la alineación de las estrategias y el intercambio de información clave. Cultivar relaciones sólidas con clientes, distribuidores y socios comerciales para entender sus necesidades y expectativas, trabajando en conjunto para lograr resultados mutuamente beneficiosos. Participar activamente en el desarrollo de los presupuestos de ventas de la compañía, proporcionando información y análisis relacionados con las estrategias y actividades de mercadeo propuestas. Encargarse de recopilar datos relevantes sobre el desempeño de las campañas y proyectos de Mercadeo, analizar los resultados obtenidos y preparar informes detallados que resuman los logros, los desafíos enfrentados y las lecciones aprendidas. Presentar estos informes de manera regular a los jefes inmediatos y al equipo directivo, brindando insights y recomendaciones para optimizar futuras iniciativas y alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Requisitos: Título de tercer nivel finalizado en Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Mercadeo, Mercadotecnia, Marketing digital. Mínimo 2 años en posiciones similares (coordinador de marca, coordinador de categoría, assistant brand manager) en el área de mercadeo de productos alimenticios, licores o consumo masivo. Conocimiento profundo del comportamiento del consumidor en la industria de alimentos, licores o consumo masivo. Conocimientos en desarrollo y ejecución de estrategias de marketing digital y tradicional (ATL + BTL). Marketing Estratégico. Marketing Digital. Power BI (Análisis de datos). Tendencias del mercado. Encuestadores de mercado. Paquete Office/ Excel intermedio – avanzado. Inglés mínimo B2 (Comprobable) Disponibilidad para viajar a provincias (eventualmente)Competencias indispensables: Liderazgo Proactividad Iniciativa Pensamiento Estratégico Manejo de relaciones de negocio Comunicación Asertiva Orientación al logro Adaptabilidad a entornos cambiantes y dinámicos Capacidad de análisis Capacidad de negociación Beneficios Sueldo acorde al mercado de consumo masivo Variable por cumplimiento de objetivos Combustible Mantenimiento de Vehículo Viáticos Descuentos por productos de la empresa Crédito en Farmacia Seguro de vida y Asistencia Médica privados Plan Corportativo de Celular

¿Qué buscamos? Una Compradora que lidere la gestión integral del portafolio de productos de Hogar. Alguien que impulse el crecimiento del margen bruto, gestione compras internacionales y locales, planifique promociones y controle la salud del inventario Responsabilidades principales: Definir y gestionar el portafolio de productos de la marca Planificar compras internacionales y locales (reposición e innovación) Co-construir el calendario comercial con Marketing Negociar condiciones estratégicas con proveedores Controlar márgenes, precios, rotación e inventario semanal Ejecutar benchmarking de competencia y presentar tendencias Coordinar lanzamientos, capacitaciones y ejecución en tiendas y web Liderar la coordinación de trabajo con el equipo de compras Requisitos: Requisitos: Ingeniería en Marketing, Negocios Internacionales o carrera afín Especialización en finanzas (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en compras en retail, comercio internacional o gestión de categorías Inglés avanzado Dominio de cálculos de rentabilidad, nacionalización, margen bruto Vehículo propioCompetencias clave: Negociación avanzada y construcción de relaciones comerciales Pensamiento analítico y planificación financiera Liderazgo, trabajo en equipo y comunicación efectiva Orientación a resultados y trabajo bajo presión Conocimiento profundo de productos y tendencias en mobiliario Beneficios ¿Qué ofrecemos?Formar parte de un grupo innovador que lidera la transformación digital del retail de muebles en la regiónTrabajar con marcas referentes del diseño globalCultura de resultados, innovación e IA aplicada