5 empleos para Ventas Jefe / Supervisor / Responsable Full-time

Importante Empresa Comercializadora de agroinsumos zootécnicos, ubicada en la ciudad de Cayambe, con amplia trayectoria en el mercado requiere incorporar a su equipo de trabajo a un/a JEFE DE VENTAS con formación académica en Ing. Agrónomo o Veterinario. MISIÓN JEFE DE VENTAS: Supervisar y motivar al equipo de ventas para cumplir las metas comerciales de la empresa, garantizando una excelente atención al cliente, asesoría personalizada y correcta ejecución de las estrategias y procesos de venta.Funciones: Coordinar y supervisar al equipo comercial. Hacer seguimiento al cumplimiento de metas de ventas. Capacitar y acompañar a los vendedores. Garantizar buena atención y asesoría al clienteVerificar exhibición, rotación y disponibilidad de productos. Apoyar el control de inventario. Dar seguimiento a clientes claveReportar resultados y novedades a gerencia. Controlar y dar seguimiento a la cartera de clientes con crédito, coordinando con el área administrativa o de cobranzas para evitar vencimientos, mora o sobrecupos. Requisitos: Formación académica: Ing. Agrónomo o Veterinario. Conocimiento comercial: Estrategias, planificación Experiencia: 5 años en giros de negocio similares (agroinsumos zootécnicos) Manejo de Excel Intermedio. Beneficios Todos los beneficios de ley Sueldo base + comisiones Seguro privado Alimentación Uniformes Plan de telefonía Capacitaciones

Objetivo del cargo: Liderar y supervisar la gestión comercial de las agencias asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el desarrollo del equipo comercial y la ejecución de estrategias que impulsen el crecimiento y posicionamiento de la organización en su territorio. Responsabilidades principales: - Supervisar y acompañar la gestión de Jefes y Coordinadores de Ventas de las agencias a su cargo. - Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, indicadores de gestión y metas de ventas - Realizar seguimiento al desempeño del equipo comercial mediante auditorías, visitas y reuniones periódicas. - Analizar indicadores de gestión y generar planes de acción para mejorar los resultados comerciales. - Coordinar reuniones de seguimiento con los equipos de ventas para evaluar avances, oportunidades y novedades del mercado. - Mantener relaciones comerciales con clientes estratégicos y fortalecer la presencia de la empresa en el territorio asignado. - Coordinar con las áreas de Cartera, Distribución y otras áreas de apoyo la ejecución de estrategias comerciales. - Elaborar informes de gestión y reportar resultados a la Gerencia Regional. - Impulsar el trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo de competencias comerciales dentro de las agencias. Requisitos: - Título de tercer nivel en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Marketing, Ventas o carreras afines. - Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en empresas de consumo masivo, distribución o retail. - Manejo de indicadores de gestión comercial (KPI's). - Conocimientos en planificación comercial, negociación y análisis de mercado. - Disponibilidad para viajar Competencias: - Liderazgo de equipos. - Orientación a resultados. - Negociación y persuasión.Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Comunicación efectiva. Ofrecemos: - Remuneración acorde al mercado. - Beneficios corporativos - Estabilidad laboral. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo.