718 empleos para Administración, Contabilidad y Finanzas Full-time

¡Estamos contratando! — Contador(a) GeneralUbicación: Ambato, Ecuador Modalidad: Presencial Área: Contabilidad / Finanzas Experiencia requerida: SeniorDescripción del cargoBuscamos un/a Contador(a) General altamente responsable, analítico/a y orientado/a al detalle, para liderar la gestión financiera–contable de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la precisión de la información y la adecuada supervisión del equipo contable.Responsabilidades principales Elaborar, analizar y presentar estados financieros conforme a normativa legal vigente. Revisar y firmar declaraciones de impuestos y obligaciones ante organismos de control (SRI, DINARDAP, SUPERCIAS, Municipios, Superintendencia de Bancos). Coordinar directamente con instituciones financieras: pagos, avales, negociaciones y operaciones bancarias. Revisar pagos, registros contables y la correcta aplicación del plan de cuentas contable. Analizar cuentas contables y validar la razonabilidad de las transacciones. Crear cuentas contables según requerimientos de la empresa. Mantener control permanente sobre activos, bienes, inventarios y obligaciones. Gestionar pólizas de seguros, siniestros, pagos y registros de reembolsos. Revisar provisiones (seguros, intereses, energía, etc.). Verificar costos reales de operación y explicar variaciones. Asegurar el cumplimiento del control interno. Revisar y firmar conciliaciones bancarias mensuales. Supervisar sistemas contables y módulos: cuentas por pagar, cobrar, activos fijos, entre otros. Revisar caja chica, cuentas de terceros y recuperación de cartera. Liderar y supervisar al equipo contable, impulsando buenas prácticas y cumplimiento de sistemas de gestión. Autorizar notas de crédito, anulaciones de facturas y requerimientos internos del área. Atender auditorías externas y organismos de control, preparando información completa y oportuna. Mantener archivos financieros–contables organizados y bajo custodia.Requisitos Título en Contabilidad, Finanzas, Auditoría o carreras afines. Experiencia comprobada como Contador General (mín. 5 años). Conocimiento profundo de normativa tributaria y NIIF. Dominio de sistemas contables y herramientas ofimáticas. (Excel avanzado) Habilidades de liderazgo, orden, análisis y resolución de problemas.Ofrecemos Ambiente profesional y de alto nivel técnico. Estabilidad laboral. Paquete salarial acorde al mercado.

Empresa florícola busca tu talento:EJECUTIVO/A DE COBRANZAS📍Ubicación: Cumbayá✅ Perfil: Estudios en Administración de Empresas o afines. Experiencia de 3 o más años en cargos similares en el sector floricultor, exportador o logístico. Fluidez en inglés. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y organización.✅ Principales funciones: Gestión de recuperación de cartera. Envío periódico de estados de cuenta a clientes. Identificación de pagos recibidos. Elaboración y control de notas de crédito. Verificación cobertura crediticia clientes nuevos.

🎯 Misión del PuestoLiderar y optimizar la recuperación de la cartera extrajudicial mediante análisis estratégico, coordinación efectiva de canales internos y externos, y una gestión orientada a resultados, asegurando la sostenibilidad financiera y el resguardo de los intereses de la Cooperativa.🚀 Retos Profesionales del CargoEn este rol tendrás la oportunidad de asumir desafíos clave que impactan directamente en la salud financiera de la institución: Analizar y segmentar la cartera de créditos y tarjetas, identificando riesgos, oportunidades y patrones de comportamiento. Diseñar y ejecutar estrategias de recuperación para cartera improductiva con enfoque analítico y preventivo. Coordinar la gestión de canales internos y externos de cobranza, asegurando eficiencia y cumplimiento de objetivos. Supervisar la gestión de recuperación y monitorear el desempeño de proveedores externos. Generar y dar seguimiento a indicadores de morosidad, eficiencia y productividad, apoyando la toma de decisiones. Elaborar informes de gestión claros y oportunos para jefatura y áreas relacionadas. Proponer acciones correctivas y de mejora continua en los procesos de cobranza extrajudicial.👤 Perfil que Buscamos🎓 Educación Título profesional en Finanzas, Banca y Seguros, Estadística o carreras afines.💼 Experiencia Entre 3 y 4 años en cargos de coordinación, preferentemente en instituciones financieras o de servicios.📊 Conocimientos Clave Gestión de Cartera Gestión de Riesgos Estadística aplicada Indicadores de gestión y control🧠 Habilidades Alta capacidad de negociación Pensamiento analítico y orientación a resultados Organización y manejo de información Dominio de MS Office (Excel intermedio–avanzado) Trabajo en equipo y liderazgo operativo📩 ¿Te motiva liderar procesos clave y dejar huella en la gestión financiera? Postula y sé parte de una cooperativa que valora el talento, el análisis y los resultados.

MUTUALISTA PICHINCHAEs una entidad financiera con visión social, cuya misión es entregar soluciones financieras e inmobiliarias eficientes, ejecutadas con Responsabilidad Social Empresarial.Requiere vincular a su equipo de trabajo un Oficial de Negocios para la ciudad de GuayaquilPRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Administra Portafolio de activos y pasivos de la agencia Cumplir y monitorear el presupuesto anual con el fin de alcanzar los niveles de rentabilidad propuestos Realizar análisis crediticio Planificar y administrar las estrategias y planes de acción requeridos para el cumplimiento del presupuesto asignado a la agenciaREQUISITOS:Formación: 3er año en Ingeniería de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o carreras afinesExperiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares en Instituciones FinancierasExperiencia en venta y colocación de productos financieros, como préstamos hipotecarios, de consumo, prendarios, tarjetas de crédito, inversiones, etc.Búsqueda de clientes, generación de cartera, gestión de clientes, planeación de ventas.COMPETENCIAS: Análisis Habilidad Comercial Comunicación Efectiva Negociación

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de una: SUBGERENTE DE HIPERMERCADO para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años en locales de retail (supermercados, hipermercados, mercaderias generales, ferreterias, hogar, electrodomesticos)*Experiencia en abastecimiento de tienda, generación de pedidos de mercadería, manejo de personal*Experiencia en trabajo bajo presión*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Auxiliar Operativo de Control de InventariosMantaObjetivo del cargoRealizar el control de actividades operativas relacionadas con el inventario de las tiendas, así como revisar y reportar las novedades en la operación.Funciones principales Verificar la recepción de mercadería y transferencia en las tiendas. Comunicar las novedades que se presenten con la mercadería. Controlar que los procesos de inventarios en las tiendas se lleven de acuerdo a los procesos. Realizar arqueos de caja cuando corresponde. Participar en la toma física de inventarios.RequisitosFormación académica: Tecnología o estudios en Gestión Administrativa, Logística, Contabilidad o carreras afines (culminados o en curso).Experiencia: Deseable entre 6 meses y 1 año en control de inventarios, bodega, logística o funciones similares.Conocimientos: Excel nivel intermedio (indispensable). Manejo básico de control y toma de inventarios. Manejo de controles administrativos como arqueos de caja.Competencias Atención al detalle y orden. Responsabilidad y apego a normas. Capacidad para trabajo operativo y en campo. Organización y manejo de información.Condiciones de la posiciónRemuneración: Remuneración competitiva. Contrato bajo relación de dependencia. Afiliación al IESS desde el primer día. Jornada laboral completa.Nota importante para postulantesEsta posición está orientada a perfiles operativos–administrativos que buscan adquirir experiencia y estabilidad laboral.

, una reconocida corporación ecuatoriana en el sector de combustibles. Nos especializamos en la comercialización de ó (), atendiendo los mercados doméstico, industrial y comercial en todo el territorio ecuatoriano: Sierra, Costa y Oriente. Contamos con una red de más de 1.300 distribuidores estratégicamente ubicados, quienes representan nuestra marca a través del icónico cilindro azul. Objetivo Gestionar y supervisar los procesos contables, financieros y tributarios de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa ecuatoriana vigente y de los requerimientos de los entes reguladores del sector de comercialización de GLP, garantizando información financiera confiable para la toma de decisiones estratégicas.Responsabilidades principales Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo de la empresa. Elaborar estados financieros bajo NIIF y reportes de gestión para la gerencia. Asegurar el cumplimiento de obligaciones tributarias ante el SRI (IVA, Impuesto a la Renta, retenciones, anexos). Gestionar cierres contables mensuales y anuales. Realizar conciliaciones bancarias y control de cuentas contables. Controlar inventarios de GLP, costos de comercialización y márgenes operativos. Registrar y analizar provisiones, depreciaciones y amortizaciones. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Preparar información financiera requerida por organismos de control y regulación del sector energético. Analizar variaciones financieras y proponer mejoras en procesos contables. Asegurar el adecuado archivo y respaldo de la documentación contable. Mantenerse actualizado sobre cambios tributarios, contables y regulatorios aplicables al sector GLP. Brindar soporte contable a las áreas de Operaciones, Comercial y Finanzas. Requisitos: EDUCACIÓN FORMAL Tercer Nivel en Contabilidad y Auditoria.CONOCIMIENTOS Microsoft Office Facturación SAPEXPERIENCIA 5 años de experiencia en posiciones similaresHABILIDADES Minuciosidad y Precisión / Atención a los detalles Capacidad de Planificación y Organización Liderazgo Beneficios Un entorno de trabajo colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo y beneficios adicionales.

Si eres una persona proactiva, organizada y con ganas de aprender, esta oportunidad es para ti. Somos una empresa que distribuye autopartes a nivel nacional y buscamos incorporar talento junior a nuestro equipo comercial, en el área de facturación y atención al cliente¿Cuales serán algunas de tus tareas? Procesar y facturar pedidos de clientes B2B. Dar soporte operativo a la fuerza de ventas. Coordinar pedidos, despachos y seguimiento. Apoyar la gestión de devoluciones según políticas internas.¿Qué buscamos? Graduado/a universitario en carreras como administración, economía o afines. Perfil junior (primeros años de experiencia). Buena capacidad analítica y atención al detalle. Comunicación clara y actitud de servicio. Ganas de aprender y trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional Excelente ambiente laboral

Importante empresa de Retail a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un: GERENTE DE SUPERMERCADOS para la ciudad de Quito, con el siguiente perfil:*Experiencia mínima de 2 años como Administrador en locales de retail (supermercados, hipermercados)*Experiencia en manejo de personal*Conocimientos en inventarios*Control de presupuesto*Manejo de utilitariosLa empresa ofrece sueldo acorde al mercado, beneficios de ley y la oportunidad de pertenecer a una de las empresas más grandes del país.

Descripción del CargoBuscamos un Asistente Contable organizado y detallista para apoyar en las actividades contables y financieras de la empresa. El candidato ideal será responsable de realizar tareas administrativas y contables, asegurando la precisión y el cumplimiento de las normativas contables. Ubicación: Panamericana Sur Km 2.5 (Narancay) Horario Trabajo: 08:30 – 18:00 Días laborables: Lunes – Viernes (jornada completa) / Sábados (media jornada)Actividades a realizarse Registrar y clasificar transacciones financieras en el sistema contable. Preparar y mantener registros contables precisos y actualizados. Asistir en la preparación de estados financieros y reportes contables. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables. Gestionar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando la precisión en las transacciones. Asistir en la preparación de declaraciones fiscales y cumplimiento de normativas fiscales. Colaborar en la realización de inventarios y auditorías internas. Apoyar en la elaboración y seguimiento de presupuestos. Mantener la documentación contable organizada y accesible. Realizar otras tareas administrativas y contables según sea necesario.Requisitos del Postulante Estudios: Título Universitario en Contabilidad, Finanzas o carreras afines. Mínimo 2 año de experiencia en un puesto similar de asistente contable o cargos similares. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Habilidad para manejar software de contabilidad y herramientas informáticas. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.Competencias técnicas Dominio de herramientas informáticas (Excel, PowerPoint, CRM)Competencias transversales Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados Trabajo en equipoValores Compromiso Responsabilidad Integridad Liderazgo

Misión Brindar apoyo administrativo, operativo y organizacional a la Gerencia General, asegurando la correcta gestión de información, coordinación de actividades, cumplimiento normativo y soporte en los procesos estratégicos de la Cooperativa, conforme a la normativa vigente emitida por la SEPS. Funciones Gestionar la agenda del Gerente General, coordinando reuniones, citas y compromisos institucionales. Elaborar, revisar y custodiar documentos oficiales, informes, memorandos, oficios y actas. Dar seguimiento a resoluciones, disposiciones y compromisos adquiridos por Gerencia. Administrar y archivar documentación física y digital, garantizando confidencialidad y orden. Apoyar en la recopilación y organización de información requerida por la SEPS y otros entes de control. Dar seguimiento a requerimientos, circulares y disposiciones emitidas por la SEPS. Servir como enlace entre Gerencia General y las diferentes áreas de la Cooperativa. Coordinar reuniones con Consejos, Comités y personal interno. Atender comunicaciones de socios, proveedores y organismos externos cuando sea requerido. Apoyar en la elaboración de presentaciones, planes de trabajo y reportes gerenciales. Manejar información sensible y estratégica con ética y discreción.Experiencia Mínimo 1 año en cargos similares, preferentemente en cooperativas de ahorro y crédito o instituciones financieras. Deseable experiencia en manejo de normativa SEPS.Requisitos Movilización propia. Disponibilidad de horarios flexibles. Manejo de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint).

MISIÓNResponsable por realizar la gestión ágil y oportuna de pagos y retenciones con el objetivo de cumplir con las metas establecidas en el departamento y por asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del área definida por la empresa.REQUISITOS Tercer Nivel en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.FORMACIÓN y CONOCIMIENTOS Excel avanzado Conocimiento de normativa contable y tributariaEXPERIENCIA REQUERIDA Experiencia de 2 años en funciones similares.

Brindar apoyo eficiente y organizado al departamento de contabilidad en diversas tareas operativas y administrativas, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos contables y financieros de la organización.Perfil:Estudiante de Contabilidad y Auditoría.Requisitos: Disponibilidad para trabajar 6 horas diarias. Certificado de pasantías de la universidad.

Misión: Planificar, dirigir y administrar el proceso contable según los reglamentos y normativas de los entes de control para proveer información financiera oportuna en la toma de decisiones.Funsiones: Dirigir, verificar y supervisar el funcionamiento del módulo tributario. Revisar y aprobar la estructura del balance diario. Parametrizar los perfiles contables de todos los productos financieros. Diseñar y proponer mejoras o soluciones. Administrar el sistema contable y presupuestal. Controlar los registros contables manuales. Supervisar los resultados de impuestos mensuales realizados. Realizar las declaraciones del impuesto a la renta anual. Administrar el cuadre diario de los anexos de los diferentes módulos. Elaborar reportes del balance general, resultados, patrimonio y flujo de efectivo al cierre de cada una. Revisar y aprobar la estructura semanal del balance sectorizado a ser limitada al Banco Central. Revisar, analizar y autorizar en el módulo contable los asientos contables que realizan los usuarios. Ejecutar el proceso de mayorización. Ejecutar el proceso de depreciaciones mensuales de los activos fijos de matriz de agencias. Coordinar con las diferentes gestiones operativas el incremento de operaciones o cambios de los procesos referentes a contabilidad. Elaborar informes financieros y contables. Requisitos: Título de tercer nivel en Contabilidad y Auditoria Experiencia de 5 años en adelante en Instituciones Financieras Experiencias en Cargos similares como Sub-contador Conocimientos y Habilidades: Indicadores Financieros Análisis Financiero Finanzas Tributario Normas contables Beneficios Atractivo paqueta salarial acorde al mercado y experiencia laboral y beneficios propios de empresa.

Responsabilidades Principales 1. Gestión Administrativa y Documental • Organizar, custodiar y mantener actualizada la documentación administrativa (facturas, órdenes de compra, contratos de bienes/servicios y archivos complementarios), asegurando su correcta clasificación, conservación y disponibilidad según políticas institucionales. • Organizar y custodiar documentos asociados a apertura, operación y cierre de puntos de venta, garantizando orden, trazabilidad y cumplimiento normativo. • Ejecutar actividades de custodia de vouchers del área administrativa conforme a lineamientos internos. 2. Gestión de Compras, Proveedores y ERP • Elaborar y dar seguimiento a solicitudes de compra en el sistema ERP, verificando avances, tiempos de cierre y cumplimiento de requisitos. • Realizar seguimiento a proveedores para garantizar el cumplimiento de entregables, tiempos de respuesta y KPIs definidos. • Brindar soporte operativo en la gestión de órdenes de compra vinculadas a contratos de arriendo de puntos de venta a nivel nacional, asegurando consistencia documental y correcta facturación. 3. Soporte Operativo a Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en el seguimiento de implementaciones de puntos de venta, así como en reclamos de garantías y documentación para cierre. • Brindar soporte administrativo al equipo operativo, actuando como un enlace confiable entre áreas internas, proveedores y centros comerciales. • Atender y canalizar solicitudes internas sobre credenciales, bloqueos, accesos y otros trámites administrativos en centros comerciales. • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de generación o anulación de claves de depósito de valores, siguiendo protocolos institucionales. 4. Gestión de Personal para Puntos de Venta • Brindar soporte operativo en la atención y seguimiento de solicitudes de ingreso de personal a puntos de venta, requeridas por usuarios internos y externos, asegurando alineación con los procedimientos del ciclo de permanencia del colaborador. 5. Contratos de Arriendo y Relación con Centros Comerciales • Colaborar en la renovación de contratos de arriendo a nivel nacional, incluyendo gestión documental, negociación dentro de su alcance, coordinación con proveedores y seguimiento administrativo. 6. Mantenimientos y Servicios Especiales • Coordinar solicitudes y seguimiento de mantenimientos correctivos y preventivos relacionados con puntos de venta. • Coordinar, bajo supervisión, la instalación, mantenimiento o retiro de: o equipos de televisión pagada o bóvedas de dinero verificando la ejecución del servicio y el cumplimiento del contrato. • Colaborar en la coordinación y control de mantenimiento de la flota de vehículos rentados, asegurando su disponibilidad operativa. 7. Trámites Administrativos y Mensajería • Gestionar mensajería y trámites administrativos internos y externos, garantizando oportunidad, seguridad documental y eficiencia logística. 8. Atención al Usuario y Soporte General • Atender usuarios externos brindando soporte presencial según los requerimientos institucionales. • Organizar y controlar la entrega de suministros de oficina, garantizando abastecimiento oportuno. • Gestionar reservas de hoteles y vuelos para personal interno, verificando disponibilidad y requisitos específicos.