GERENTE COMERCIAL DE SEGUROS (QUITO)

Publicado 20 de diciembre de 2013
Área Administracion de Seguros
Tipo de puesto Full-time
Salario No especificado
Lugar de trabajo Quito, Pichincha

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IMPORTANTE EMPRESA DE SEGUROS REQUIERE INCORPORAR A SU STAFF DE EJECUTIVOS UN GERENTE COMERCIAL DE SEGUROS.

FUNCIONES PRINCIPALES:

  • Establecer y desarrollar las estrategias comerciales necesarias para apoyar a los resultados generales de la compañía.
  • Elaborar y aprobar con la Gerencia General el presupuesto anual de ventas de la compañía
  • Control de la ejecución presupuestaria en la parte comercial, estableciendo los correctivos a desviaciones que se pudieren presentar, en coordinación con las áreas involucradas.
  • Diseñar e implementar procesos e indicadores de gestión adecuados para lograr eficiencia en las operaciones comerciales de la compañía con un seguimiento constante.
  • Definir, evaluar e implementar nuevos proyectos enfocados a incrementar los niveles de ingresos y mejorar la satisfacción del cliente mediante valores agregados que generen valor para la compañía y el cliente.
  • Mantener periódicamente reuniones con los corredores de seguros, clientes y proveedores, en función del cronograma establecido, para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas y desarrollo del plan de negocios.
  • Monitorear y auditar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en cuanto a emisión de pólizas, respuesta en siniestros, gestión de cobranza.
  • Monitorear la siniestralidad de la cartera de clientes de la compañía y tomar correctivos para posibles desviaciones

 

PERFIL DEL CARGO:

  • Educación Formal: Ingeniería, Administración de Empresas, Comercial, Economía o carreras afines.
  • Experiencia: 3 a 5 años en compañías aseguradoras en ramos de seguros generales, fianzas y seguros de personas o en cargos  similares.
  • Educación Complementaria: administración de seguros con énfasis en ramos técnicos
  • Idioma Inglés: Medio
  • Herramientas Informáticas: Excel (Avanzado), Word y Power Point (Medio).
  • Competencias: Trabajo en Equipo, Orientación a Resultados, Innovación, Compromiso

Ofrecemos:

  • Paquete remunerativo competitivo en función de la experiencia
  • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo
  • Desarrollo personal y profesional.
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