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CONTRATACION DE 2 TECNICOS AGRICOLAS PARA EL CENTRO DE ACOPIO DE ILE C.A. UBICADO EN ZAPOTILLO

ILE

Lugar de Trabajo:
Publicado:
Publicado hace 68 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:

CARTA DE INVITACION
12 de junio de 2017
Señores:
De mis consideraciones:
En mi calidad de Gerente General, me permito invitar a usted, a fin de que nos presente su expediente curricular para ser evaluado en el proceso de CONTRATACIÓN DE 2 TÉCNICOS AGRÍCOLAS EN EL MARCO DEL PROYECTO: “DINAMIZACIÓN PRODUCTIVA EN ZONA DE FRONTERA” PARA EL CENTRO DE ACOPIO DE INDUSTRIA LOJANA DE ESPECERIAS ILE C.A UBICADO EN EL CANTÓN ZAPOTILLO
El proceso se realizará de conformidad con las Bases que estamos adjuntando a la presente.
Los pagos de los servicios contratados se efectuarán con aplicación al Proyecto: “DINAMIZACIÓN PRODUCTIVA EN ZONA DE FRONTERA”, que cuenta con el financiamiento del BID.
La información solicitada será preparada en la forma que se indica en las Bases y presentada desde el 12 hasta el 16 de junio de 2017:
1. En sobre cerrado en nuestras oficinas ubicada en el Barrio Consacola Km. 1 Vía a Cuenca ILE C.A, con Atención a Eco. Miguel Valencia y/o Ing. Mónica Cueva.Aplicar en la página de multitrabajos.
Atentamente,
Sr. Manuel Agustín Godoy Ruiz
GERENTE GENERAL

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACIÓN DE 2 TÉCNICOS AGRÍCOLAS EN EL MARCO DEL PROYECTO: “DINAMIZACIÓN PRODUCTIVA EN ZONA DE FRONTERA” PARA EL CENTRO DE ACOPIO DE INDUSTRIA LOJANA DE ESPECERIAS ILE C.A UBICADO EN EL CANTÓN ZAPOTILLO
1. ANTECEDENTES
INDUSTRIA LOJANA DE ESPECERÍAS ILE C.A., es una empresa que produce y vende a nivel nacional e internacional su amplia gama de sazonadores y hierbas aromáticas y especies en estado natural. Fue constituida en la ciudad de Loja - Ecuador el 25 de octubre de 1982. Su domicilio principal es el cantón Loja.
ILE C.A dentro de su esquema productivo para garantizar un precio estable de cebolla una de las principales materias primas dentro de sus procesos ha desarrollado el Centro de Acopio que se encuentra ubicado en el cantón Zapotillo en el sitio La Tamayo; proyecto basado en confianza y ampliación del mercado de venta de cebolla a nivel nacional e internacional que asociará a más de 300 agricultores, garantizando a sus asociados un margen de utilidad estable durante todas las cosechas del año.
Para ello, se tiene previsto la contratación de dos técnicos agrícolas para apoyar la línea de productividad del proyecto que contribuya a mejorar los ingresos económicos de los productores de cebolla del Cantón Zapotillo dentro el marco del proyecto: Dinamización Productiva en Zonas de Frontera, financiado con los recursos del Convenio de Cooperación Técnica ATN/OC-14854-EC.
2. OBJETIVO GENERAL
Contratación de Recurso Humano para Asesoramiento de Productores de Cebolla.
3. OBJETIVO ESPECÍFICO
Contratación de 2 profesionales agrícolas en el Cantón Zapotillo para el apoyo y asesoría técnica a pequeños y medianos productores de cebolla con el objetivo de mejorar sus ingresos económicos
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4. FUNCIONES
El/la técnico/a tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades:
? Levantamiento de información base de los agricultores que está previsto atender, en el que se identifiquen las necesidades agrícolas e infraestructura productiva.
? Diseño y ejecución de un plan de asistencia técnica para los grupos de productores en temas como: producción de cebolla, implementación y validación de parcelas, diversificación de cultivos; bajo criterios de género y conservación del medio ambiente.
? Brindar asesoría y acompañamiento técnico a los agricultores en los diferentes niveles de producción.
? Asesorar a los grupos de productoras/es en la selección y uso eficiente de fertilizantes y plaguicidas, así como, en el uso de insumos agronómicos.
? Manejar y aplicar tecnologías de uso eficiente de agua en cultivos.
? Otras que se consideren necesarias en el desarrollo del proyecto.
5. PRODUCTOS A PRESENTAR
Informes mensuales de avances y alcances del proyecto.
? Cronogramas de siembra y cosechas para cada agricultor.
? Informe de los costos de producción de cada agricultor.
? Informe de aceptación de asocio del agricultor con el respectivo detalle de montos y rubros a financiar.
? Otros que se consideren necesarios en el desarrollo del proyecto.
6. DURACIÓN
La contratación tendrá la duración de 3 años a partir de la suscripción del contrato, tiempo en el cual deberá desarrollarse de manera continua los trabajos para los cuáles fueron contratados.
7. FORMA DE PAGO
El pago se realizará de manera mensual, el valor a cancelar es de $800.00 mas benefícios de Ley y/o contra factura. Se reconocerán viáticos de estadia y viajes.
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8. PERFIL REQUERIDO
El profesional deberá cumplir con el siguiente perfil:
? Título universitario en Ingeniería Agrícola/agropecuario
? Experiencia laboral mínimo 6 meses
? Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
? Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
? Liderazgo, buenas relaciones interpersonales
? Elaboración de informes técnicos
? Experiencia en el diseño y la implementación de actividades de cooperación técnica en el área de desarrollo rural
? Conocimiento del área geográfica de intervención del proyecto
? Conocimientos en:
? Manejo de cultivos y elaboración de abonos
? Control de plagas y aplicación de abonos y fertilizantes.
? Sistemas de riego y uso eficiente del agua
? Planificación y desarrollo de tareas de siembra, cosecha y fumigación
? La coordinación de mano de obra y recursos productivos que se necesitan para el desarrollo de las actividades agrícolas.
? Aplicaciones técnicas de producción, cosecha y pos cosecha de cultivos
? Conocimiento y aplicación de herramientas de promoción, difusión y capacitación a productores
COMPETENCIAS Y HABILIDADES
? Conocimientos y habilidades Matemáticas
? Habilidad de Retentiva
? Habilidad de Ingenio
? Habilidad de Comunicación y Empatía
9. SUPERVISIÓN Y CORDINACIÓN
El/la Técnico que formarán parte del proyecto “Dinamización Productiva en Zonas de Frontera” dependerá directamente del Gerente General de la empresa y estarán radicados en
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el Cantón Zapotillo para laborar en las instalaciones del Centro de Acopio de propiedad de la empresa.
10. ENTREGA DE CURRICULUM VITAE
La información solicitada será preparada en la forma que se indica en las Bases y presentada en hasta el 16 de junio de 2017:
? En sobre cerrado en nuestras oficinas ubicada en el Barrio Consacola Km. 1 Vía a Cuenca ILE C.A, con Atención a Eco. Miguel Valencia y/o Ing. Mónica Cueva
? Aplicar en la página de multitrabajos.

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