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Asistente de Recursos Humanos

HISPAMODA

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Lugar de Trabajo:
Quito, Pichincha
Publicado:
Publicado hace 1.869 días
Salario
No especificado
Tipo de puesto:
Full-time
Área:
Administración de Personal

Inditex es el grupo de moda lider con más de 5.000 tiendas en 79 países.  Marcamos la diferencia, con nuestros 100.000 empleados y un objetivo en común: crear la moda que vestirán millones de personas en todo el mundo.

Seleccionamos, para la apertura de las primeras tiendas de nuestra franquicia en Quito.

EXPERIENCIA:

  • Mínima de 1 año.

FUNCIONES A DESEMPEÑAR:

  1. Elabora de estrategias de RR.HH: Identificación, análisis y diagnóstico de problemas o preocupaciones presentes o futuras. Diseño de plan de acción, propuesta e implantación de estrategias.
  2. Reclutamiento y selección: conocimiento y aplicación de las fuentes de reclutamiento para la incorporación de la plantilla de tienda. Participar en la apertura de los nuevos centros de trabajo de su área de influencia.
  3. Formación, desarrollo y evaluación del equipo de tienda.
  4. Gestión de la plantilla: dimensionar la plantilla en función del presupuesto aprobado por la dirección, establecer horarios y turnos, marcar los tipos de contratos.
  5. Evaluación del clima laboral: identificación y solución de conflictos, de causas de rotación y absentismo.
  6. Compensación y retribución: aplicación de la política retributiva y seguimiento, asignación de categorías y beneficios sociales.
  7. Establecimiento de las condiciones laborales para los encargados: libranzas, horarios especiales, vacaciones y jornada.
  8. Gestión administrativa y relaciones laborales: traslados definitivos, traslados provisionales, altas, modificaciones de jornada, vencimientos, códigos de entrada, anticipos de sueldo y afinity.
  9. Comunicación interna.

ASPIRACIÓN SALARIAL:

  • Dependiendo de conocimiento y experiencia.

 

Todos los beneficios de ley.

 

Interesados enviar hoja de vida con foto a:

Macromoda S.A - seleccion@macromoda.com.ec

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Multitrabajos sea responsable por ello.
La empresa dio por finalizado este aviso.
¡Te has postulado con éxito!

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